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為進一步加強衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，提升醫(yī)療服務(wù)能力，依據(jù)《徐州市機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體編制外用工管理辦法(試行) 》(徐政發(fā)[2008]97號) 文件要求，經(jīng)豐縣人民政府同意，面向社會公開招聘編外聘用衛(wèi)技人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃及職位要求

詳見《2013年豐縣人民醫(yī)院、豐縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外衛(wèi)技人員職位一覽表》。

二、招考條件

1.全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1983年7月8日以后出生)。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，綜合素質(zhì)好，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

3.報考人員只能報考職位一覽表中的一個職位，不能兼報。

4.下列人員不得報考：

(1)本公告發(fā)布之日前在豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)已在編人員或已辦理過編外聘用手續(xù)人員;

(2)定向委培生;

(3)觸犯刑律受過刑事處罰的;

(4)畢業(yè)生在校期間受“記過”以上處分尚未解除的;

(5)因犯錯誤正在接受審查尚未做出結(jié)論的。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式，原則上由本人親自報名。報名時須持本人身份證、畢業(yè)證、有效驗證期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、報到證原件及復(fù)印件;2013年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證或報到證者，須持本人身份證、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)生證原件及復(fù)印件報名。原已簽有勞動合同或用工類協(xié)議的，還需出具原單位同意報考的證明。因特殊原因委托他人報名者，需提供委托書、受委托人身份證和委托人報名所需相關(guān)材料。報名時如實填寫《2013年豐縣人民醫(yī)院、豐縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外衛(wèi)技人員報名表》，同時提供近期免冠同底彩色2寸照片4張，報名費100元/人。

 

報名者對本人提供的證件、證明材料的真實性負(fù)責(zé)，有弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消報考及錄取聘用資格，并且兩年內(nèi)不得報考。

2.報名時間。2013年7月22日至7月26日，上午9：00至12：00，下午14：00至17：00。

3.報名地點。豐縣人才市場(中陽大道東首、縣國土資源局一樓市場大廳)。

(二)筆試

筆試內(nèi)容：護理(助產(chǎn))職位為護理基礎(chǔ)知識，其他職位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。筆試按1∶3的比例確定參加考試人員，對達不到開考比例的職位，按開考比例核減招聘計劃，直至取消該職位。筆試成績滿分為100分.

(三)面試

根據(jù)筆試成績和招考職位數(shù)從高分到低分按1∶2的比例確定參加面試人員，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分，合格線60分。面試時間、地點另行通知。面試費100元/人。

(四)體檢與政審

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試綜合成績(筆試成績70%+面試成績30%)，從高分到低分按招考職位數(shù)1∶1的比例確定體檢人選(綜合成績并列者，筆試成績高者優(yōu)先;綜合成績、筆試成績再并列者，另行組織考試確定)。體檢參照執(zhí)行《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)，因體檢不合格出現(xiàn)職位缺額時，按綜合成績由高分到低分依次遞補。體檢費100元/人。

對體檢合格人員進行政審，對不符合報考職位所需條件的，取消聘用資格。因政審不合格出現(xiàn)職位缺額時，按綜合成績由高分到低分依次遞補。

四、錄取及聘用管理

1.根據(jù)筆試、面試綜合成績和體檢、政審結(jié)果，按專業(yè)和招聘職位確定擬錄聘人選。

2.擬錄聘人員名單確定后，公示一周，凡在此期間經(jīng)舉報并查實屬弄虛作假、違反有關(guān)政策者，取消錄聘資格，出現(xiàn)的職位缺額不再遞補。

3.聘用人員試用期半年，試用期滿考核合格者按有關(guān)規(guī)定簽訂編外聘用合同;試用期滿考核不合格者不予聘用;對兩年內(nèi)不能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書者，不再續(xù)聘。聘用期內(nèi)，工資福利及保險繳納等按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

五、工作紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅決按照《公告》程序辦理，把好招聘“進口”關(guān)。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考、聘資格;加強考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊者，將嚴(yán)肅處理。