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一、招聘單位簡(jiǎn)介

省化工研究院始建于1958年，是省級(jí)綜合性的化學(xué)化工技術(shù)研究與開發(fā)單位，位于山東省省會(huì)濟(jì)南市，院內(nèi)科研占地40多畝，建筑面積15000平方米;山東省生物化學(xué)工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、化學(xué)工業(yè)(全國(guó))飼料添加劑工程技術(shù)中心、山東省基本化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站、山東省職業(yè)危害檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室、山東省危險(xiǎn)化學(xué)品登記注冊(cè)辦公室、山東省化工環(huán)保監(jiān)測(cè)總站、山東省化工信息中心等單位掛靠我院，主要從事有機(jī)化工、精細(xì)化工、生物化工和化工儀器儀表等方面的研究開發(fā)，以及化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)、化工環(huán)境影響評(píng)價(jià)、化工信息服務(wù)、化工設(shè)計(jì)、化工安全培訓(xùn)等公益性工作。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)[2013]10號(hào))要求，結(jié)合工作需要，我會(huì)所屬省化工研究院擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛祖國(guó)，愛崗敬業(yè);

3、具備良好的個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，具備本學(xué)科扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，身心健康;

4、年齡在40周歲以下(1972年6月21日以后出生)。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.

cn)和省化工研究院網(wǎng)站(http://www.sdciri.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，郵寄報(bào)名，電子郵箱報(bào)名。通過(guò)郵寄或電子郵箱報(bào)名的，報(bào)名材料原件須于面試前提交省化工研究院人事部門審查。

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至2013年7月10日

報(bào)名地點(diǎn)：山東省化工研究院10號(hào)樓213房間(濟(jì)南市文化東路80號(hào))

報(bào)名材料包括：應(yīng)提交有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及相關(guān)證明材料。

相關(guān)證明材料包括：⑴國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;⑵全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);⑶在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意可在體檢和考核時(shí)提供。

該崗位計(jì)劃招聘1人，報(bào)名結(jié)束后，若應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，原則上取消招聘。

2、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

考試采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1、筆試

筆試主要考察崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分線為60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談、專業(yè)知識(shí)問答等多種方法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、理論素養(yǎng)、思維能力與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、和工作技能等方面內(nèi)容。