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根據(jù)工作需要和上級有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向全國公安(警察)、政法院校畢業(yè)生公開招聘部分事業(yè)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、報考人員須為公安(警察)、政法院校2013年正規(guī)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。本科及以上學(xué)歷。學(xué)歷認(rèn)定以報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人檔案或?qū)W校就業(yè)推薦表為準(zhǔn)。

3、年齡要求18周歲以上(1995年7月1日之前出生)，本科畢業(yè)生年齡要求28周歲以下(1985年7月1日之后出生)，碩士研究生年齡可放寬至32周歲以下(1981年7月1日之后出生)。

4、戶籍、生源地不限。

5、身體健康、五官端正、能勝任崗位要求。

6、所學(xué)專業(yè)為公安相關(guān)專業(yè)。

二、招聘計劃和方式

本次計劃招聘20人。由組織、紀(jì)檢監(jiān)察、人社、編制、公安等部門抽調(diào)人員組成招聘小組，在山東警察學(xué)院設(shè)置考點(diǎn)，進(jìn)行公開招聘。其他公安(警察)、政法院校畢業(yè)如果符合報名條件，可到山東警察學(xué)院考點(diǎn)報名參加招聘考試。

三、報名和資格審查

(一)報名

1、網(wǎng)絡(luò)報名：從壽光市公安局網(wǎng)站(www.sgga.gov.cn)或壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.sgrsj.gov.cn)下載并如實填寫《壽光市公安局招聘事業(yè)人員報名表》，將《報名表》分別發(fā)送至電子郵箱：rsj5110555 @163.com 和sggajzzc@126.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。

網(wǎng)絡(luò)報名時間：自簡章發(fā)布之日起至6月11日。

2、現(xiàn)場確認(rèn)：網(wǎng)絡(luò)報名后，須經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)并通過資格審查，報名方可有效。

現(xiàn)場確認(rèn)時間:6月14日上午，8:30-12:00

現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：山東警察學(xué)院西校區(qū)教學(xué)樓前(濟(jì)南市文化東路54號)

現(xiàn)場確認(rèn)注意事項：

(1)報考人員下載打印《壽光市公安局招聘事業(yè)人員報名表》(貼2寸近期免冠彩色照片1張)和《誠信承諾書》(報名表、承諾書A4紙正反面打印)。內(nèi)容填寫準(zhǔn)確，字跡工整。

(2)報考人員持《報名表》、《誠信承諾書》、報到證、

畢業(yè)證、學(xué)位證(報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證尚未下發(fā)的持學(xué)校就業(yè)推薦表)、身份證原件及上述證件復(fù)印件各一份進(jìn)行資格審查。

有下列情形之一的，不得參加報考：①曾受過刑事處罰的;②在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的;③不能在規(guī)定學(xué)制內(nèi)取得畢業(yè)證和學(xué)位證的;④法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(二) 資格審查

成立報考人員資格審查小組，負(fù)責(zé)資格審查。對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。

報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1時，按比例相應(yīng)核減招聘計劃。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試(100分)

筆試實行標(biāo)準(zhǔn)化命題，使用答題紙。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括時政熱點(diǎn)、哲學(xué)與政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國特色社會主義理論體系、法律基礎(chǔ)知識、計算機(jī)基礎(chǔ)知識、中文基礎(chǔ)知識、人文與科技常識、公安基礎(chǔ)知識等。

筆試時間：初定6月14日下午，14:00-15:30。

筆試地點(diǎn)：山東警察學(xué)院西校區(qū)教學(xué)樓

報考人員持身份證參加筆試。閱卷結(jié)束后，筆試成績在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時公布進(jìn)入面試人員名單。

(二) 面試(100分)

根據(jù)筆試成績由高到低，按招聘計劃1:2的比例確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試報考人員的基本素質(zhì)和基本能力。面試試題為通用題型，每個面試人員的面試時間為10分鐘，其中，準(zhǔn)備時間5分鐘，答題時間5分鐘。面試由考官當(dāng)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。

面試前組織考生抽簽，確定面試順序，考生進(jìn)入準(zhǔn)備室、面試室只準(zhǔn)報本人抽簽序號，不得以任何方式向考官和工作人員透露姓名、身份證號等信息，違者面試成績計零分，并取消錄取資格。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不予錄取。