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2013年湖南理工學(xué)院招聘31名工作人員公告

　　湖南理工學(xué)院是一所以理工為主，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬全日制本科高校。學(xué)校座落在國(guó)家歷史文化名城、長(zhǎng)江沿岸開(kāi)放城市岳陽(yáng)市，倚名樓，臨南湖，自然環(huán)境優(yōu)美，人文積淀深厚;京廣鐵路、京珠高速、107國(guó)道、長(zhǎng)江航道交匯于此，交通十分便利。學(xué)校于2012年成為湖南省新增碩士學(xué)位授予單位。

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》的通知(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件精神，結(jié)合我校實(shí)際工作需要，2013年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類人才�，F(xiàn)將具體方案公告如下：

　　一、組織與領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校人事處具體組織協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜，紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。全過(guò)程按照省人力資源和社會(huì)保障廳的規(guī)定程序和要求進(jìn)行。

　　二、招聘原則

　　1.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　2.堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;

　　3.堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

　　三、招聘基本條件

　　1.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;

　　2.學(xué)術(shù)水平高，具有較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力，綜合素質(zhì)較好，善于團(tuán)結(jié)合作，具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神;

　　3身心健康。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件)

　　五、招聘程序

　　(一)公開(kāi)招聘信息在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南理工學(xué)院網(wǎng)站人事處主頁(yè)上向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2013年6月6日—2013年6月10日(休息日除外)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南理工學(xué)院人事處(岳陽(yáng)市學(xué)院路)。

　　3、報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心或湖南理工學(xué)院人事處主頁(yè)下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》，連同畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料(含第一學(xué)歷證明材料)、職稱證書(shū)和科研成果及獲獎(jiǎng)材料等材料原件、復(fù)印件直接到我校人事處418辦公室報(bào)名 ;網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將上述材料電子版發(fā)到人事處招聘郵箱rsc8640298@163.com。郵件標(biāo)題名稱：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘院部。參加考試前須攜帶相應(yīng)材料原件到人事處進(jìn)行核查。

　　(三)資格審查

　　依據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，對(duì)符合資格審查條件的人員名單在學(xué)校網(wǎng)站予以公布，同時(shí)以電話或電子郵件的方式通知應(yīng)聘者參加考試。

　　(四)考試方法

　　1、開(kāi)考比例

　　崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1的比例。對(duì)于少數(shù)特殊專業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)主管部門(mén)和政府人社部門(mén)同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為博士的不設(shè)置開(kāi)考比例。

　　2、考試方式：采取筆試、面試和實(shí)踐技能考核的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%(如需進(jìn)行實(shí)踐技能考核的崗位，按筆試、面試各占綜合成績(jī)的40%、實(shí)踐技能考核占綜合成績(jī)20%進(jìn)行計(jì)算)

　　筆試：通過(guò)資格條件審查的人員全部參加筆試，筆試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定面試人員。碩士按專家指定的教學(xué)內(nèi)容以授課的形式進(jìn)行(時(shí)間45分鐘)，博士根據(jù)自己的研究方向做一個(gè)小型學(xué)術(shù)報(bào)告的形式進(jìn)行。

　　專業(yè)技能考核：理工科和特殊專業(yè)應(yīng)聘人員進(jìn)行技能考核。理工科應(yīng)聘人員考核實(shí)驗(yàn)室動(dòng)手操作能力;音體美學(xué)科應(yīng)聘人員考核其專業(yè)能力展示。

　　3、體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合考試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)力、工作實(shí)績(jī)，擬任崗位資格等條件。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。