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    2013年湖南省石油化工技工學校招聘6名教師公告
    2013-05-22 12:11:12   地區(qū):湖南   瀏覽:0

     

    2013年湖南省石油化工技工學校招聘6名教師公告

      湖南省石油化工技工學校是國家財政撥款的省直事業(yè)單位,1998年經(jīng)省教委批準成立湖南省石油化工職業(yè)中專;1999年經(jīng)省勞動廳批準成立國家職業(yè)技能鑒定所;2000年通過競標獲得瀏陽市花炮學校承辦權;2001年由湖南省人民政府批準晉升為湖南省重點技工學校;2004年3月通過湖南省勞動廳的復評驗收獲得湖南省骨干技工學校的稱號;2006年5月被瀏陽市政府授予示范性職業(yè)學校。2009年11月入圍長沙市示范性職業(yè)學校建設項目;2010至2013連續(xù)四年我校通過競標,成為長沙市農(nóng)民工職業(yè)技能培訓定點單位。學校座落在風景秀麗的瀏陽河畔——永和鎮(zhèn),擬于2013年年底前整體搬遷到瀏陽市城區(qū),學校新校區(qū)地址在瀏陽市關口工業(yè)小區(qū)。

      根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)要求,結合我校工作需要,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將具體方案公布如下:

      一、組織領導

      招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下,學校成立公開招聘工作領導小組,小組辦公室設學校辦公室,具體協(xié)調(diào)、組織招聘工作相關事宜,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。全過程按照省人力資源和社會保障廳的規(guī)定程序和要求進行。

      二、招聘原則

      (一)堅持堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標?

      (二)堅持注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則;

      (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

      三、招聘基本條件

      (一)遵守中華人民共和國憲法和法律;品行端正;具有良好的思想素質(zhì)和政治理論水平。

      (二)熱愛職教事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德。紀律觀念強,作風扎實,吃苦耐勞,樂于奉獻,關愛學生,富于進取。

      (三)具備職業(yè)學校教師職業(yè)的基本素質(zhì)。

      四、招聘崗位名稱、計劃及要求(見附件)

      五、招聘程序

      (一)發(fā)布信息

      通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和湖南省石油化工技工學校網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

      (二)報名時間、地點、方式及要求

      1、報名時間:2013年5月31日至2013年6月12日

      2、報名方式及要求:采取網(wǎng)上報名。

      請應聘人員登陸湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載中心下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》。同時請將個人詳細簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和其他相關材料掃描件壓縮后發(fā)郵箱:yshw1586@126.com,掃描件內(nèi)容需清晰,報名登記表發(fā)送電子版(照片應采用近期紅或藍底1寸免冠半身照片)。郵件標題名稱為:應聘崗位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名。

      應聘人員請如實填寫提交的有關信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

      每名應聘者只能報考一個職位。

      (三)資格審查

      依據(jù)招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查。通過資格條件審查的人員,以電話方式通知參加考試。請在參加考試時攜帶相關證書、材料等原件核查。

      (四)考試方法

      1、開考比例

      崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1的比例。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人社廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

      2、考試方式

      采取筆試、試教和面試相結合的方式進行。按百分制計算綜合成績,每項成績滿分均為100分,其中筆試占綜合成績的35%、試教占綜合成績的35%、面試占綜合成績的30%。

      筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為所報崗位的專業(yè)知識。

      試教:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定試教人選。試教主要測評應聘者的基本素質(zhì)、專業(yè)知識和課堂掌控能力。

      面試:參加試教人員全部參加面試。面試主要測評應聘者綜合分析、語言表達能力、心理健康狀態(tài)和職業(yè)態(tài)度等。