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    2025湖南省委辦公廳一局所屬事業(yè)單位選調(diào)5人公告
    2025-07-23 21:36:51   地區(qū):湖南   瀏覽:0

    中共湖南省委辦公廳一局所屬事業(yè)單位為正處級(jí)公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)全省電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)的建設(shè)和管理、省委應(yīng)急指揮平臺(tái)的管理和維護(hù)等職能。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,擬面向我省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)編制內(nèi)工作人員。現(xiàn)將選調(diào)方案公告如下:

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    選調(diào)工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下,由省委辦公廳廳務(wù)會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),省委辦公廳人事處具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作的組織實(shí)施,省紀(jì)委省監(jiān)委駐省委辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組參與監(jiān)督。

    二、選調(diào)原則

    (一)堅(jiān)持黨管干部原則;

    (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

    (三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

    (四)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合;

    (五)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則。

    三、選調(diào)崗位計(jì)劃

    設(shè)置4類選調(diào)崗位,選調(diào)計(jì)劃5名(詳見附件1)。

    四、選調(diào)范圍及條件

    (一)選調(diào)范圍

    全省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有公務(wù)員(參公)身份或事業(yè)單位人員身份,且在編在崗工作人員(工勤崗位人員除外)。公務(wù)員、參公人員選調(diào)后登記為公益一類事業(yè)編制人員。

    (二)選調(diào)人員條件

    應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律;

    2.中共黨員(含預(yù)備黨員);

    3.思想政治素質(zhì)好,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng);

    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    5.本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上,電子信息類、計(jì)算機(jī)類專業(yè);

    6.年齡在30周歲及以下(1994年7月31日以后出生);

    7.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期年度考核不定等次的視同稱職或合格),在現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿一年,新提拔的需在現(xiàn)崗位任職滿一年;

    8.具備與選調(diào)崗位相適應(yīng)的工作能力,符合選調(diào)崗位的其他資格條件。

    有下列情形之一的,不得報(bào)名參加選調(diào):

    1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

    2.近三年年度考核未達(dá)到稱職(合格)及以上等次;

    3.在現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作未滿一年的,新提拔的在現(xiàn)崗位任職未滿一年的;

    4.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

    5.曾受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分的,因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

    6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

    7.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

    8.本人社會(huì)信用記錄、違法犯罪記錄以及政審等情況存在問題的;

    9.法律、政策規(guī)定的其他情形。

    五、選調(diào)程序

    (一)發(fā)布公告

    通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(https://rst.hunan.gov.cn)、湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.hnrcsc.com)面向社會(huì)公開發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績等其他通知均將發(fā)布在湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.hnrcsc.com),選調(diào)人員自行查閱,不再另行通知。

    (二)網(wǎng)上報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間

    2025年8月1日9:00至2025年8月7日17:00。

    2.報(bào)名方式

    報(bào)考人員按照報(bào)名系統(tǒng)提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按要求填寫個(gè)人相關(guān)信息,并按要求將選調(diào)崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消選調(diào)資格。

    3.報(bào)名材料

    (1)報(bào)考人員需經(jīng)所在單位批準(zhǔn)同意,在《中共湖南省委辦公廳一局所屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)中簽署推薦意見并加蓋單位黨委(黨組)或行政公章,并在考生承諾欄手寫簽名后方可報(bào)考;

    (2)本人有效身份證復(fù)印件(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);

    (3)近三年年度考核登記表,公務(wù)員或參公登記表、錄用審批表掃描件,事業(yè)單位人員需提供事業(yè)單位人員聘用登記表,或其他能證明合法取得身份的材料掃描件(上述材料需加蓋單位人事部門公章);

    (4)近期同底彩色免冠1寸正面電子照片(25X35mm,藍(lán)底證件照,jpg格式,30KB以下);

    (5)所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款日期為2025年7月1日以后)。

    (三)資格審查

    資格審查分為初審和復(fù)審。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或選調(diào)資格。

    初審在湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行,并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果,通過資格初審人員請自行在報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。初審時(shí)間為2025年8月2日9:00至2025年8月8日17:00。

    復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行,根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位四舍五入,下同)排名先后,按崗位選調(diào)數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單(按比例入圍時(shí)排名末位且成績并列的均參加資格復(fù)審),通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知在湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布。主動(dòng)放棄面試資格或資格復(fù)審不合格者,按照筆試成績排名依次等額遞補(bǔ)。

    (四)考試

    1.開考比例

    通過資格審查報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1;若報(bào)考人數(shù)低于3:1,核減或取消該崗位計(jì)劃。

    2.考試方式

    采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%,總分100分,綜合成績相同者,以筆試成績得分高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。

    筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試總分為100分,采取閉卷方式,重點(diǎn)測試履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2025年8月12日9:00至2025年8月15日17:00,筆試時(shí)間為2025年8月16日(周六)上午。

    面試:根據(jù)選調(diào)崗位筆試成績排名先后,按照崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3的比例,確定資格復(fù)審人員名單,通過資格復(fù)審人員全部參加面試。面試總分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測試面試人員舉止儀表和語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、分析和解決問題等能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    筆試結(jié)果和入圍人員名單在湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布。設(shè)置綜合成績(含筆試、面試)合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分),如選調(diào)同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

    (五)體檢與考察

    根據(jù)選調(diào)崗位綜合成績排名先后,按照崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)檢測。

    體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察主要通過實(shí)地考察、審查檔案、重點(diǎn)訪談等方式,對考察人選的資格條件(含“三齡兩歷一身份”等)進(jìn)行核實(shí),了解其德、能、勤、績、廉表現(xiàn),重點(diǎn)考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)情況等,按照擬聘用崗位有關(guān)要求同步進(jìn)行政審。

    如有主動(dòng)放棄選調(diào)資格或考察、體檢、政審不合格者,按綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)2次。

    (六)公示與調(diào)動(dòng)

    根據(jù)筆試、面試、體檢、考察、政審等情況,由省委辦公廳廳務(wù)會(huì)研究確定擬選調(diào)人員,在湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)和調(diào)出單位公示5個(gè)工作日。

    經(jīng)公示無異議的,辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。

    六、其他事項(xiàng)

    本公告由中共湖南省委辦公廳負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0731-81127405(中共湖南省委辦公廳人事處)

    報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0731-89922182,0731-89919950(湖南人才市場有限公司)

    監(jiān)督電話:0731-81125071(中共湖南省委辦公廳機(jī)關(guān)紀(jì)委)

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    1.中共湖南省委辦公廳一局所屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)崗位、計(jì)劃及要求一覽表

    2.中共湖南省委辦公廳一局所屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

    中共湖南省委辦公廳

    2025年7月23日


    文章來源:http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/gkxd/202507/t20250723_33747635.html