2013年鄂爾多斯市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務(wù)人員簡章
六、公示
通過考試,體檢合格后,在鄂爾多斯人事人才網(wǎng)對擬錄用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
七、聘用
(一)一經(jīng)錄用,實(shí)行聘用制。市疾病預(yù)防控制中心所錄8名人員由市衛(wèi)生局會同市人社、市編辦、市財(cái)政等部門辦理有關(guān)國家事業(yè)編制人事錄用手續(xù);市婦幼保健院所錄16名人員協(xié)調(diào)市人社、市編辦等部門按照編制控制數(shù)納入市財(cái)政統(tǒng)一供養(yǎng)范圍;基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所錄150名人員協(xié)調(diào)人社、編辦等部門納入各旗區(qū)財(cái)政和編制管理,工資由市或旗區(qū)財(cái)政按月核撥發(fā)放,簽定聘用合同的錄用人員,五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)離,否則其聘用合同自動(dòng)解除;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生單位聘用人員相關(guān)待遇按照“旗鄉(xiāng)村一體化管理辦法”統(tǒng)一執(zhí)行。
(二)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作順利進(jìn)行,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由人社、編制、紀(jì)檢、衛(wèi)生等單位和部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員,具體工作由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)鄂爾多斯市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局共同組織招錄工作,市紀(jì)檢委對招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
(二)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。
十、其他事項(xiàng)
(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在公開招聘任何階段及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符和弄虛作假的,一律取消聘用資格。
(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘考試無關(guān)。
鄂爾多斯市人力資源和社會保障局
鄂爾多斯市衛(wèi)生局
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