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  2013年沈陽(yáng)市公安局和平分局公開(kāi)招聘臨時(shí)合同制工作人員簡(jiǎn)章
 

根據(jù)沈陽(yáng)市公安局和平分局的工作需要，經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘80名臨時(shí)合同制工作人員。

　　一、招聘數(shù)量和崗位
　　招聘臨時(shí)合同制工作人員80人，主要用于公安和平分局轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)面巡邏工作。

　　二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行；
3、未被政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退，無(wú)治安處罰記錄，本人及直系親屬未曾因犯罪受到刑事處罰；
4、自愿從事相關(guān)崗位工作，自愿與用人單位簽訂協(xié)議，遵守《保密協(xié)議》；
　　5、要求沈陽(yáng)市市內(nèi)戶(hù)籍，國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)（含大專(zhuān)）以上學(xué)歷，具備較熟練計(jì)算機(jī)操作技能，年齡在28周歲以下（1985年3月1日以后出生），男性，身高1.70米以上。

　　三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2013年05月09 日—05月10日，上午9：00—11：30，下午13：30—16：00；
2、報(bào)名地點(diǎn)：沈陽(yáng)市和平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓（和平區(qū)哈爾濱路58號(hào)，省人才市場(chǎng)東100米）；
3、報(bào)名要求：報(bào)考者須持本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)校畢業(yè)證明原件）原件及復(fù)印件，3張一吋同底免冠彩照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　四、考試
1、筆試。
（1）、筆試采取閉卷考試的方式。筆試科目分為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論（筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）；
（2）計(jì)算機(jī)實(shí)際操作，計(jì)算機(jī)實(shí)際操作成績(jī)與公共基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)各占筆試成績(jī)50%（時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
2、面試。依照筆試的總成績(jī)由高到低排序，并按照招聘數(shù)量2倍的人數(shù)確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分（面試安排請(qǐng)登錄www.syhprc.cn查詢(xún)）。
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％

　　五、體檢和政審
1、體檢。參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部下發(fā)的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行稿）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，按照招聘數(shù)量等額人數(shù)安排體檢（相關(guān)信息請(qǐng)登錄www.syhprc.cn查詢(xún)）；
2、如報(bào)名人數(shù)未達(dá)錄用人數(shù)時(shí)，面試成績(jī)60分以上者方可參加體檢；總成績(jī)并列者,以面試成績(jī)高者為錄用依據(jù);
3、政審。體檢合格，由用人單位組織政審和報(bào)考資格再審。
體檢或政審環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，按分?jǐn)?shù)順序依次等額遞補(bǔ)。

　　六、試用期
政審合格的人員，用人單位試用一個(gè)月，試用期間發(fā)放基礎(chǔ)工資。試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核不合格人員不予聘用。

　　七、待遇、合同
1、招聘人員性質(zhì)。此次招聘人員的用工性質(zhì)為臨時(shí)合同制，不占編制，沒(méi)有執(zhí)法權(quán)限。
2、管理模式。管理上實(shí)行委托派遣制。用人單位與和平人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司簽訂《委托派遣協(xié)議》，和平人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司向用人單位提供勞務(wù)支持和保障，用人單位負(fù)責(zé)招聘人員的日常管理和使用。
3、工資待遇。
工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元／月，繳納“五險(xiǎn)一金”，其中，個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分，由本人繳納。
4、合同簽訂。試用合格的人員，由和平人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（合同期為兩年）。和平人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)臨時(shí)合同制工作人員的合同管理、檔案管理、工資發(fā)放、代繳“五險(xiǎn)一金”，以及處理勞務(wù)糾紛等。
5、續(xù)聘續(xù)用。和平人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司對(duì)聘用的臨時(shí)合同制工作人員進(jìn)行年度考核。合同期滿(mǎn)后，依據(jù)考核評(píng)鑒結(jié)論，對(duì)表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的臨時(shí)合同制工作人員續(xù)簽勞動(dòng)合同。

本簡(jiǎn)章最終由沈陽(yáng)和平人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司、沈陽(yáng)市公安局和平分局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：23211479
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　　沈陽(yáng)市和平人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司
沈陽(yáng)市公安局和平分局
二〇一三年五月二日