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　　為加強省公安廳情報信息人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，省公安廳決定面向全省市(州)及以下黨政機關(guān)公開遴選一批業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、具備較豐富工作經(jīng)驗的業(yè)務(wù)骨干�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、遴選計劃

　　遴選業(yè)務(wù)骨干共10名，具體職位和名額見《省公安廳2013年遴選情報信息業(yè)務(wù)骨干職位表》。

　　二、遴選對象和條件

　　(一)對象。

　　符合遴選條件的全省市(州)及以下黨政機關(guān)公務(wù)員，詳見遴選職位表。

　　(二)條件。

　　1、具備公務(wù)員身份2年以上，部分職位同時要求具備人民警察身份;

　　2、政治堅定，勤奮敬業(yè)，熱愛公安工作，具備擬任崗位要求的業(yè)務(wù)知識、工作能力和政策理論水平;

　　3、本科及以上學(xué)歷，其中技術(shù)保障職位為全日制本科及以上;

　　4、身體健康，年齡不超過33周歲(1980年4月30日及以后出生)，其中，公安機關(guān)科、所、隊、室領(lǐng)導(dǎo)干部35周歲以下(1978年4月30日及以后出生)，市級公安機關(guān)內(nèi)設(shè)部門領(lǐng)導(dǎo)干部37周歲以下(1976年4月30日及以后出生);

　　5、廉潔自律，無違法違紀(jì)行為，年度考核均在稱職及以上;

　　6、具備職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　7、符合遴選職位要求的其他條件。

　　三、報名

　　(一)報名。

　　5月13日至15日進行，采取現(xiàn)場報名方式。報名地點為省公安廳政治部人事處機構(gòu)編制調(diào)配科(成都市金盾路9號省公安廳4號樓405室)。報名材料包括：報名表(貼一寸免冠近照1張)，自我評介材料，身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書復(fù)印件，按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的證明和工作經(jīng)歷證明(擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同時提供任職文件復(fù)印件)，能證明本人能力和水平的各種證書和證明等材料。如不能到現(xiàn)場報名，也可委托他人將報名材料交至省公安廳人事處。

　　報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，取消遴選資格。

　　(二)資格初審。

　　省公安廳對報名人員進行資格初審，合格人員進入筆試和計算機操作技能測試。筆試人員名單和安排在四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)、四川公安信息網(wǎng)主頁公布。

　　四、考試

　　考試內(nèi)容包括公文寫作考試、專業(yè)考試、計算機操作技能測試和面試，公文寫作考試、專業(yè)考試和面試實行百分制，公文寫作考試占總成績的20%，專業(yè)考試占總成績的40%，面試占總成績的40%，計算機操作技能測試實行合格制。

　　(一)公文寫作考試和專業(yè)考試。

　　公文寫作考試主要測試公文寫作能力。專業(yè)考試主要測試報考職位要求的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能。

　　(二)計算機操作技能測試。

　　計算機操作技能測試主要測試機關(guān)工作應(yīng)具備的電子文檔編輯處理、郵件收發(fā)等基本操作技能。

　　(三)資格復(fù)審和面試。

　　公文寫作考試、專業(yè)考試和計算機操作技能測試結(jié)束后，由省公安廳分別劃定公文寫作考試和專業(yè)考試成績合格線，在公文寫作考試、專業(yè)考試和計算機操作技能測試合格的人員中，根據(jù)公文寫作考試和專業(yè)考試總成績，按1：3的比例確定進入資格復(fù)審人員(最后一名成績相同的，一并進入資格復(fù)審)。因缺考等原因，進入面試資格復(fù)審人員未達到1：3比例的職位，根據(jù)實際情況確定進入資格復(fù)審人員或取消、調(diào)減遴選計劃。面試資格復(fù)審工作安排和人員名單將在四川人事考試網(wǎng)和四川公安信息網(wǎng)主頁上公告。

　　進入面試資格復(fù)審的人員，攜帶身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件，公務(wù)員錄用審批表、公務(wù)員登記表、任職文件復(fù)印件(需加蓋鮮章)，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，進入面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。因面試資格復(fù)審不合格或考生未參加資格復(fù)審產(chǎn)生的缺額不再遞補。

　　五、考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績的高低(考試總成績相同的，按面試成績、專業(yè)考試、公文寫作考試成績的先后順序排名)等額確定考察人員，考察不合格的依次遞補，考察合格人員確定為體檢人員。因面試缺考等原因，參加面試人員未達1：3比例的職位，根據(jù)實際情況確定考察人選或取消、調(diào)減遴選計劃。