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　　資格審查時，應屆畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證、學位證書原件的，可提供學校教務部門出具的能于2013年6月 30日前獲得畢業(yè)證和學位證的證明材料原件1份；2013年申請教師資格認定的考生，由教師資格認定機構(gòu)出具能于2013年6月30前獲得證書的書面證明；資格審查遞補人員須提供上述資格審查所需材料。

　　若在下發(fā)聘用文件前不能提供相關(guān)證件原件者，取消聘用資格。

　　六、面試

　　1、參加面試的人員于2013年5月27日到十堰市人力資源和社會保障局一樓大廳領取面試通知書，同時按規(guī)定交納面試費50元/人。

　　2、面試時間：5月29日至5月31日，地點見面試通知書，按規(guī)定時間不到者，視為自動棄權(quán)。

　　3、面試方式：

　　講課（無學生）

　　4、面試成績：面試滿分為100分，面試成績當場公布。

　　報考人員綜合成績采用百分制計算，筆試成績、面試成績各占50%。總分相同時，以面試成績高者優(yōu)先。

　　七、體檢、考核

　　根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢和考核人選。體檢由市人社局統(tǒng)一組織，費用自理。體檢標準參照《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知。體檢合格人員由市人力資源和社會保障局和市人民政府機關(guān)事務管理局采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问綄ΜF(xiàn)實表現(xiàn)情況進行考核。如有體檢、考核不合格者，按考試綜合成績依次遞補體檢和考核人選，并確定擬聘用人選。

　　八、公示、聘用

　　考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)聘用。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績和擬聘用人員均通過十堰人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示期滿后，如無問題，由市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

　　九、招聘工作組織領導

　　本次招聘由市人力資源和社會保障局、市人民政府機關(guān)事務管理局共同組織實施。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實加強組織領導，嚴肅招考紀律，規(guī)范操作程序，確保招聘工作正常進行。同時，歡迎社會各界監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。

　　咨詢電話：

　　十堰市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科    0719-8654933  13986900668

　　十堰市人民政府機關(guān)事務管理局人事科   0719-8111036

　　舉報電話： 十堰市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室：0719-8650721；

　　十堰市人力資源和社會保障局

　　二〇一三年四月二十四日

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　　附件：

　　1、 《“三支一扶”人員報考優(yōu)惠申請表》