2003年。中北大學(xué)信息商務(wù)學(xué)院是一所多科性的大學(xué),現(xiàn)有本科專業(yè)34個(gè),涵蓋工、文、經(jīng)、管、法、藝、教七大學(xué)科門(mén)類(lèi)。學(xué)院面向全國(guó)30個(gè)省、直轄市、自治區(qū)招生,目前全日制在校生13000余名。學(xué)院占地683畝,建筑面積20多萬(wàn)平方米,學(xué)院位于山西省晉中市榆次工業(yè)園區(qū)8號(hào)路15號(hào)。為了滿足學(xué)校發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師及管理人員31名,熱忱歡迎有志之士前來(lái)應(yīng)聘。
一、招聘崗位及職數(shù)
招聘崗位:
專業(yè)教師17名,其中:
數(shù)學(xué)教師2名;
馬克思主義哲學(xué)專業(yè)教師1名;
計(jì)算機(jī)、電子類(lèi)專業(yè)教師4名;
經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)教師1名;
物理學(xué)專業(yè)教師4名;
心理學(xué)專業(yè)教師1名;
機(jī)械類(lèi)專業(yè)教師2名;
英語(yǔ)教師2名。
實(shí)驗(yàn)員3名(電路、電子技術(shù)、物理各1人);
行政管理科員4人;
政治輔導(dǎo)員7名;
二、應(yīng)聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)高等教育事業(yè),專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),品德優(yōu)良,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。就讀期間,遵紀(jì)守法,未受過(guò)任何處分;
2、應(yīng)聘教師崗位的,要求獲得碩士研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位,研究生、本科階段所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)三者一致或相近,第一學(xué)歷本科以上,具有高校教學(xué)經(jīng)歷或取得教師資格證者優(yōu)先;
3、應(yīng)聘政治輔導(dǎo)員崗位的,要求獲得國(guó)家985院;211院;蚴(nèi)老八所本科院校學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生、第一學(xué)歷為二本A以上的碩士研究生、本院優(yōu)秀學(xué)生干部,中共黨員;
4、應(yīng)聘科員崗位的,要求獲得國(guó)家985院;211院;蚴(nèi)老八所本科院校學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生,或第一學(xué)歷為二本A以上的碩士研究生;
5、應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)員崗位的,要求專科(三年制)及以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),熟悉所報(bào)崗位的實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備;
6、應(yīng)聘輔導(dǎo)員、科員、實(shí)驗(yàn)員等崗位要求年齡在28周歲以內(nèi),應(yīng)聘教師崗位要求年齡在40周歲以內(nèi)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間與方式
時(shí)間:2013年4月20日-5月10日。
方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名及確認(rèn)
地點(diǎn):中北大學(xué)信息商務(wù)學(xué)院行政管理部(太原市上蘭村中北大學(xué)東區(qū)10號(hào)教學(xué)樓二層)
報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料:
1.本人身份證原件及復(fù)印件(A4紙,下同;身份證正反面復(fù)印到同一張紙上);
2.本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位證明);
3.各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表文章、科研成果及其他能反映自身綜合素質(zhì)與能力的資格證書(shū)原件及復(fù)印件;
4.具有高校教學(xué)經(jīng)歷或取得教師資格證的需提供相關(guān)證明以及證書(shū)的原件及復(fù)印件;
5.現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《中北大學(xué)信息商務(wù)學(xué)院人事代理制教職工應(yīng)聘報(bào)名表》及承諾書(shū),或提前學(xué)院網(wǎng)站下載填寫(xiě)。在報(bào)名表上粘貼本人1寸近期免冠紅底照片,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(三)資格審查
學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名資格要求和崗位應(yīng)聘條件進(jìn)行資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的證明材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)之處,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(四)考試與提出預(yù)錄用人選
1、學(xué)院組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘輔導(dǎo)員及科員的人員需參加筆試、面試;應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)員的人員需參加筆試、面試及實(shí)驗(yàn)演示環(huán)節(jié);應(yīng)聘專業(yè)教師的人員需參加筆試、面試、試講。
2、筆試環(huán)節(jié),專業(yè)教師出題2-3份,隨機(jī)抽題,專業(yè)教師判卷;
面試環(huán)節(jié),分必答題和隨機(jī)題,應(yīng)聘人員回答完畢后,教師招聘工作組打分表決。
試講環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員自備相關(guān)課程不同章節(jié)教案3學(xué)時(shí),試講前,提交教案,隨機(jī)抽取試講內(nèi)容,并由聽(tīng)課專家打分表決。
實(shí)驗(yàn)演示環(huán)節(jié),由應(yīng)聘人員演示提供的實(shí)驗(yàn)設(shè)備使用操作過(guò)程。
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