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　　上海市城市建設(shè)工程學(xué)校（上海市園林學(xué)校）是上海市城鄉(xiāng)建設(shè)和交通委員會(huì)下屬的全額撥款事業(yè)單位，是全市唯一的一所專門培養(yǎng)城市建設(shè)、園林綠化等方面工程施工、運(yùn)營(yíng)及管理人才的全日制中等專業(yè)學(xué)校。上海市城市建設(shè)工程學(xué)校（上海市園林學(xué)校）是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專、“上海市文明單位”，在業(yè)內(nèi)享有“城市建設(shè)者搖籃”的美譽(yù)。為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》［滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)］，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師5名。

　　1、建筑工程施工專業(yè)教師：2名；

　　2、工程測(cè)量專業(yè)教師：2名；

　　3、體育教師：1名

　　1、基本條件：

　　（1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，身體健康；

　　（2）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敬業(yè)樂(lè)群，富有愛(ài)心；

　�。�3）具有良好的口頭表達(dá)能力，具備崗位所需的具體條件；

　�。�4）能夠服從學(xué)校的總體工作安排。

　　2、具體條件

　�。�1）建筑工程施工專業(yè)教師：土木工程、工民建、建筑工程等專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，能夠承擔(dān)相關(guān)課程的教學(xué)任務(wù)，勝任班主任工作，45周歲以下（1968年1月1日以后出生）。中級(jí)職稱及以上,或有相關(guān)專業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　�。�2）工程測(cè)量專業(yè)教師：測(cè)繪工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，能夠承擔(dān)相關(guān)課程的教學(xué)任務(wù)，勝任班主任工作，45周歲以下（1968年1月1日以后出生）。中級(jí)職稱及以上,或有相關(guān)專業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　�。�3）體育教師：體育專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，能夠承擔(dān)體育課程的教學(xué)任務(wù)，勝任班主任工作，35周歲以下（1978年1月1日以后出生），具有教師資格證書。

　　1、報(bào)名

　　本次報(bào)名采取郵件報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間: 2013年4月22日——2013年5月21日。請(qǐng)?jiān)趙ww.chengxiao.sh.cn首頁(yè)公告欄中下載報(bào)名表，粘貼本人近期免冠1寸正面證件照，將報(bào)名表填寫完整，隨學(xué)歷證明、資格證書復(fù)印件及其他個(gè)人應(yīng)聘材料于截止日前郵寄至：徐匯區(qū)龍水北路999號(hào)，上海市城市建設(shè)工程學(xué)校（上海市園林學(xué)校），辦公室（人事），郵編：200232。

　　2、資格審查

　　上海市城市建設(shè)工程學(xué)校（上海市園林學(xué)校）根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，按照一定比例，在符合崗位要求的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)通知參加考核。

　　3、考核

　　根據(jù)教師崗位的特點(diǎn)，對(duì)應(yīng)聘人員采用面試的方式進(jìn)行考核。面試一般采取答辯和試講的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，對(duì)本專業(yè)知識(shí)的掌握情況，能否勝任教學(xué)工作（口齒清楚、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)能力強(qiáng)、舉止大方、得體）等。由校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門工作人員，以及上級(jí)主管部門統(tǒng)一安排的考官、監(jiān)督員等組成的考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的面試情況進(jìn)行綜合打分。面試由學(xué)校人事部門組織安排。

　　4、體檢

　　按照面試成績(jī)從高到低排列，根據(jù)招聘職數(shù)，按1：1確定擬聘人員到學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行常規(guī)體檢，體檢費(fèi)用自理。

　　5、考察

　　由學(xué)校人事部門通過(guò)閱檔、函調(diào)等形式對(duì)擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄等情況進(jìn)行調(diào)查，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　6、擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，將擬錄用人員名單提交校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò)后，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)” （www.21cnhr.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門審核、備案，辦理后續(xù)手續(xù)。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。