五、面試資格審查
2013年5月12日至13日在十堰市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳進(jìn)行面試資格審查。資格審查所需材料:報(bào)名登記表1份(網(wǎng)上報(bào)名時(shí)打。、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份。資格審查不合格或未按時(shí)參加審查的考生,取消面試資格,同時(shí)按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 5月14日,在上述網(wǎng)站公布遞補(bǔ)資格審查考生名單。于5月15日到指定地點(diǎn)進(jìn)行遞補(bǔ)資格審查。經(jīng)資格審查,若招聘崗位未達(dá)到1:3(特校1:2)開考比例的則相應(yīng)減少或取消崗位。5月16日公布參加面試人員名單。
資格審查時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證書原件的,可提供學(xué)校教務(wù)部門出具的能于2013年6月 30日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件1份;2013年申請(qǐng)教師資格認(rèn)定的考生,由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具能于2013年6月30前獲得證書的書面證明;資格審查遞補(bǔ)人員須提供上述資格審查所需材料。
若在下發(fā)聘用文件前不能提供相關(guān)證件原件者,取消聘用資格。
六、面試
1、參加面試的人員于2013年5月27日到十堰市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取面試通知書,部分崗位抽取面試時(shí)間段,同時(shí)按規(guī)定交納面試費(fèi)50元/人。
2、面試時(shí)間:5月29日至5月31日,地點(diǎn)見面試通知書,按規(guī)定時(shí)間不到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
3、面試方式:
講課(無學(xué)生)(教輔崗位為結(jié)構(gòu)化面試)
4、面試成績(jī):面試滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算,筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%?偡窒嗤瑫r(shí),以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
七、體檢、考核
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,按1:1的比例確定體檢和考核人選。體檢由市人社局和教育局統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員由市人力資源和社會(huì)保障局和市教育局采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问綄?duì)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考核。如有體檢、考核不合格者,按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢和考核人選,并確定擬聘用人選。
八、公示、聘用
考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后,擇優(yōu)聘用。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和擬聘用人員均通過十堰人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、十堰教育信息網(wǎng)公示。公示期滿后,如無問題,由市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。
新聘人員服務(wù)期限至少為5年,5年內(nèi)不得流動(dòng)。
九、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局共同組織實(shí)施。按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅招考紀(jì)律,規(guī)范操作程序,確保招聘工作正常進(jìn)行。同時(shí),歡迎社會(huì)各界監(jiān)督,確保招聘工作公平、公正。
咨詢電話:
十堰市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科:0719-8654933 13986900668
十堰市教育局人事科:0719-8489513 13807289155
舉報(bào)電話:
十堰市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室:0719-8650721
十堰市教育局監(jiān)察室:0719-8489512
附件2:“三支一扶”人員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表
十堰市人力資源和社會(huì)保障局
十 堰 市 教 育 局
二〇一三年四月十六日
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