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　　(六)體檢與考察：根據(jù)總成績排名，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢人選。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對體檢結(jié)果有異議的，本人在知道體檢結(jié)果三天內(nèi)提出書面申請，可到另一家縣以上綜合性醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查原則上只進行一次，并以復(fù)查結(jié)論為準。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。體檢合格者即確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和職位要求，對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并寫出書面考察材料。

　　體檢或考察不合格，確因工作需要遞補的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報市委組織部批準，可根據(jù)綜合成績排名依次遞補一次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。擬聘用人員名單報市委組織部審批后，在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、邵陽紅星網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘人員享受事業(yè)單位正式編制內(nèi)工作人員工資待遇和各項津貼補貼。被聘人員實行試用期，試用期按相關(guān)政策執(zhí)行。試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作的，解除聘用合同。

　　八、紀律規(guī)定

　　(一)參與招聘工作的負責(zé)人和工作人員，凡與應(yīng)聘者有《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第二十五條所列關(guān)系的，必須實行回避。

　　(二) 組織人事、紀檢監(jiān)察部門在招聘工作中要認真受理群眾檢舉、申訴和控告，并按管理權(quán)限及時處理。

　　(三)應(yīng)聘人員和招聘工作人員中凡有違反《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第二十八條規(guī)定的，將按其第二十九、第三十條規(guī)定給予嚴肅處理并追究黨紀政紀責(zé)任。

　　聯(lián)系電話及傳真：0739-5402633

　　聯(lián)系人：李老師

　　中共邵陽市委黨校

　　2013年4月7日