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　　筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(占85%)和教育學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理、時事政治等相關(guān)公共知識(15%)�？荚嚂r間為120分鐘，滿分為100分，按30%折算計入總成績。筆試成績在黃埔信息網(wǎng)、黃埔教育網(wǎng)公布。

　　筆試設(shè)合格線，筆試成績合格的考生，依筆試成績高低順序和招聘名額確定面試對象，面試對象名額按招考職位擬聘用人數(shù)分段計算，具體計算函數(shù)為：

　　其中，χ代表招聘職位擬聘用人數(shù)，у代表面試對象人數(shù)。

　　面試對象在面試前須進行資格審核。不按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄面試(說課);資格審查不合格的，不得參加面試(說課)，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　(2)資格審查。

　�、儋Y格審查時間：2013年5月10日(星期五)上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。

　�、谫Y格審查地點：廣州市黃埔區(qū)大沙東路318號大院(黃埔區(qū)委黨校)2 號樓1樓。

　　③進入資格審查人員，攜帶網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報名表》和《資格審查目錄表》(見附件2或附件3)進行現(xiàn)場資格審查，同時提供《資格審查目錄表》所列的材料原件和復(fù)印件，作為資格審查的依據(jù)。

　�、軕�(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予錄用。

　�、葙Y格審查合格、進入面試(說課)人員名單于2013年5月14日(星期二)在黃埔信息網(wǎng)、黃埔教育網(wǎng)公布。

　　(3)面試(說課)

　　通過資格審查的人員進入面試環(huán)節(jié)，面試采取說課的形式進行，主要考察報考職位所需要的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力和技能，滿分為100分，按70%折算計入總成績。

　　2.特招：美術(shù)、音樂、體育、舞蹈等學(xué)科，采取特招的方式進行，考試由筆試、專業(yè)能力測試和面試(說課)三個環(huán)節(jié)組成。

　　(1)筆試

　　筆試時間：2013年4月28日(星期日)上午　9：00-11：00(具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

　　筆試地點：詳見自行打印的準(zhǔn)考證。

　　筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、時事政治等相關(guān)知識�？荚嚂r間為120分鐘，滿分為100分，筆試成績只作為遴選依據(jù)，不列入考生總成績。筆試設(shè)合格線，根據(jù)招聘單位的類型(小學(xué)、幼兒園)，按照招聘學(xué)科人數(shù)，依筆試成績高低順序，以招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1：10的比例進入專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。招聘人數(shù)與筆試人數(shù)未達到上述比例的，筆試成績合格的考生全部進入專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。

　　考生在專業(yè)能力測試前須進行資格審核。不按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄專業(yè)能力測試資格;資格審查不合格的，不得專業(yè)能力測試，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　(2)資格審查

　�、儋Y格審查時間：2013年5月10日(星期四)上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。

　　②資格審查地點：廣州市黃埔區(qū)大沙東路318號大院(黃埔區(qū)委黨校)2 號樓1樓。

　�、圻M入資格審查人員，攜帶網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報名表》和《資格審查目錄表》(見附件2或附件3)進行現(xiàn)場資格審查，同時提供《資格審查目錄表》所列的材料原件和復(fù)印件，作為資格審查的依據(jù)。

　�、軕�(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予錄用。

　�、葙Y格審查合格、進入面試(說課)人員名單于2013年5月14日(星期二)在黃埔信息網(wǎng)、黃埔教育網(wǎng)公布。

　　(3)專業(yè)能力測試

　　通過資格審查的人員進入專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)，測試各學(xué)科的專業(yè)能力：音樂教師主要測試聲樂表演和樂器演奏等;美術(shù)教師主要測試素描、國畫或色彩;體育教師主要測試身體素質(zhì)和專項水平;舞蹈教師主要測試即興創(chuàng)編表演。專業(yè)能力測試滿分為100分，按50%折算計入總成績。專業(yè)能力測試合格者，按專業(yè)能力測試成績的高低順序，以各職位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶5的比例確定進入面試環(huán)節(jié)。