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　　6、報考人員參加筆試時需攜帶本人準考證、二代居民身份證(不包括臨時身份證)，筆試時間、地點和有關(guān)事項詳見準考證。

　　7、具有研究生學歷并取得碩士及以上學位的報考人員或具有大學本科學歷并取得雙學士學位證書的報考人員免筆試，直接進入試講。

　　8、根據(jù)考生筆試加權(quán)后的成績和招聘崗位數(shù)量，按照3：1的比例，從高分到低分的順序確定進入試講的人員。最后一名筆試加權(quán)后成績出現(xiàn)并列，則并列人員一并進入試講。

　　(五)試講

　　試講成績滿分100分，占總成績的60%，主要測試與崗位相適應的專業(yè)知識和業(yè)務專業(yè)技能，具體事宜另行通知。

　　(六)總成績的計算

　　1、按照筆試成績占40%、試講成績占60%的比例加權(quán)計算考生的總成績(總成績=【筆試成績×40%+筆試加分】+【試講成績×60%】)。

　　2、筆試免試人員試講成績即考試總成績。

　　3、考試總成績按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)，同一崗位總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，比較小數(shù)點后第3位數(shù)字。

　　(七)體檢

　　按照總成績從高分到低分順序和招聘崗位數(shù)量等額確定進入體檢的人員。體檢在旗招聘工作領(lǐng)導小組辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行，體檢費用由考生自理。未按要求參加體檢或體檢不合格人員，不予錄用，由此出現(xiàn)的缺額，按照報考人員的總成績從高分到低分依次遞補。

　　(八)考察

　　對體檢合格的報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察，并進行資格復審。對考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，不予錄用，由此出現(xiàn)缺額的，按照相關(guān)程序和辦法依次遞補體檢人員，經(jīng)體檢合格后，再進行考察。

　　(九)公示

　　考察合格者確定為擬聘用對象，人員名單在阿榮旗政府網(wǎng)站、阿榮旗教育網(wǎng)站和阿榮旗第一中學網(wǎng)站上公示，公示期限為7天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以書面形式實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。因此而出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。

　　(十)聘用

　　擬聘人員公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理編制人事等手續(xù)。聘用人員不按期到崗工作，取消聘用資格，因此而出現(xiàn)的缺額，不再遞補。聘用人員納入編制內(nèi)管理，工資待遇按國家現(xiàn)行教師相應標準執(zhí)行。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期滿后，由阿榮旗人社局和教育局進行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果，確定續(xù)聘或解除合同。凡聘用人員必須在所聘用單位服務滿五年，方可考慮因特殊情況或工作需要而進行的工作調(diào)整。

　　四、紀律監(jiān)督

　　此次公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，各環(huán)節(jié)紀檢監(jiān)察部門全程參與。同時，接受其他有關(guān)部門和全社會的監(jiān)督。對違反公開招聘工作紀律的人員，要按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號)嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責任。

　　五、咨詢及監(jiān)督電話

　　本簡章未盡事宜由阿榮旗公開招聘普通高中教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　　咨詢電話：阿榮旗人社局 0470-4250824、4217543

　　阿榮旗教育局 0470-4222251

　　阿榮旗第一中學 0470-4224635、4222667

　　監(jiān)督電話：阿榮旗紀委監(jiān)察局 0470-4218789、4218786

　　附件：阿榮旗2013年度公開招聘普通高中教師崗位一覽表

　　2013年3月24日