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　　為積極推進(jìn)人才強(qiáng)旗戰(zhàn)略，進(jìn)一步充實(shí)優(yōu)秀師資力量。經(jīng)阿榮旗人民政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘阿榮旗第一中學(xué)教師30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　語(yǔ)文教師6名、生物教師6名、物理教師5名、數(shù)學(xué)教師4名、英語(yǔ)教師2名、計(jì)算機(jī)教師1名、通用技術(shù)教師1名、化學(xué)教師1名、地理教師1名、音樂教師1名、體育教師1名、美術(shù)教師1名。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷并具有學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)對(duì)口。具體要求詳見附件(《阿榮旗2013年度公開招聘普通高中教師崗位一覽表》)

　　4、身體健康，無(wú)傳染性疾病。

　　5、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1995年1月1日—1978年1月1日期間出生)。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;涉案在查人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;受處分期限未滿人員和阿榮旗事業(yè)單位在編工作人員等。

　　三、招聘程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、試講、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過(guò)廣播、電視、報(bào)紙和互聯(lián)網(wǎng)等媒體向社會(huì)發(fā)布公開招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，時(shí)間為2013年3月24日—4月22日(節(jié)假日不休)，地點(diǎn)在阿榮旗人力資源市場(chǎng)(阿榮旗人社局一樓大廳)。

　　2、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需持本人二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)原件和復(fù)印件，近期一寸同一底版免冠彩色照片3張，在職人員還要出具所在單位的同意報(bào)考證明。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，需現(xiàn)場(chǎng)填寫《2013年阿榮旗公開招聘普通高中教師報(bào)名登記表》一式兩份，交納報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)200元。必須確保本人所填學(xué)歷、專業(yè)等基本信息與所報(bào)考崗位的資格條件要求一致且真實(shí)無(wú)誤，凡與招聘條件不符的，后果自負(fù)，所交納報(bào)名費(fèi)不予退還。

　　3、在阿榮旗服務(wù)期滿考核合格的自治區(qū)高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)考時(shí)應(yīng)提供服務(wù)證書。

　　4、開考比例：報(bào)考人數(shù)與招聘名額比例原則上應(yīng)達(dá)到5:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)阿榮旗公開招聘普通高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可降低開考比例，但最低不得低于3：1，低于3:1的，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位數(shù)量或取消該崗位的招聘。

　　(三)資格審查

　　1、資格審查工作貫穿于公開招聘全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員提供虛假材料不符合條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員資格審查由旗人力資源和社會(huì)保障局、旗教育局和旗監(jiān)察局指派專人負(fù)責(zé)，審查通過(guò)的由審查人簽名確認(rèn)，報(bào)旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定。經(jīng)審查合格者，準(zhǔn)予考試。

　　2、報(bào)考人員憑本人居民身份證和交費(fèi)收據(jù)到阿榮旗人力資源市場(chǎng)(阿榮旗人社局一樓大廳)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間為2013年4月23日—24日(逾期責(zé)任自負(fù))。

　　(四)筆試

　　筆試由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試采取閉卷形式，占總成績(jī)的40%。

　　1、筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)理論知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué))和學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。

　　2、筆試卷面分值為100分，其中 公共基礎(chǔ)理論知識(shí)占30%，學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占70%。

　　3、蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族報(bào)考人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

　　4、在阿榮旗服務(wù)期滿考核合格的特崗教師、“三支一扶”高校畢業(yè)生、社區(qū)民生志愿者、大學(xué)生村官、西部志愿者、儲(chǔ)備人才等六類基層項(xiàng)目服務(wù)人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

　　5、同時(shí)具備兩項(xiàng)加分條件的報(bào)考人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加3.5分。