黑龍江省遜克縣第一中學(xué)公開招聘教師工作方案 - 中小學(xué)教師

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黑龍江省遜克縣第一中學(xué)公開招聘教師工作方案

2013-03-21 12:15:00 地區(qū)：黑龍江瀏覽：0

　　2、面試

　　面試采取現(xiàn)場(chǎng)講授微型課的形式，面試總成績(jī)100分。授課時(shí)間20分鐘，授課內(nèi)容為本學(xué)科高中教材內(nèi)容。應(yīng)聘者自帶報(bào)考學(xué)科全日制普通高級(jí)中學(xué)教科書，抽簽確定并準(zhǔn)備微型課內(nèi)容，考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分（考官評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)保留兩位小數(shù)）去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其他評(píng)委的平均分為最后得分，最后面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，并當(dāng)場(chǎng)向考生報(bào)分。面試成績(jī)低于60分的取消聘用資格。

　�。ㄈw檢。

　　面試結(jié)束后，按招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，經(jīng)遜克縣第一中學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　（四）考核。

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核�？己藢⑼ㄟ^社會(huì)、學(xué)校等進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。

　　（五）公示和聘用。

　　通過考核確定擬聘人選，經(jīng)遜克縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后在遜克電視臺(tái)和縣政府網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　七、相關(guān)待遇

　　一經(jīng)聘用，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

　　八、招聘紀(jì)律

　　對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格。

　　（一）偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

　�。ǘ⿷�(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的；

　　（三）有其它違紀(jì)情形的。

　　九、領(lǐng)導(dǎo)組織

　　成立遜克縣第一中學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，

　　組長(zhǎng)：鄒成寬，縣委常委、政府常務(wù)副縣長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)：張宏，縣政府副縣長(zhǎng)

　　成員（按姓氏筆畫為序）