(1)提交報(bào)名表及匯總表。報(bào)考副縣級(jí)職位人員的報(bào)名表及匯總表提交到市委公選辦郵箱,報(bào)考正科級(jí)職位人員的報(bào)名表及匯總表提交到報(bào)考職位所在縣市(區(qū))委組織部郵箱。
(2)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。經(jīng)初審合格人員可在指定時(shí)間登錄鶴城黨建網(wǎng)站下載準(zhǔn)考證樣表電子版,按要求填寫相關(guān)信息并打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證上照片須與報(bào)名表上照片一致。
。3)資格復(fù)審。在面試前,分別組織對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。市委公選辦負(fù)責(zé)報(bào)考副縣級(jí)職位人員的資格復(fù)審工作,各縣(市)區(qū)委組織部負(fù)責(zé)報(bào)考本縣(市)區(qū)正科級(jí)職位人員的資格復(fù)審工作。對(duì)入闈面試人員不符合資格條件的,取消面試資格,缺額人員按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、攜帶證件等事項(xiàng)在鶴城黨建網(wǎng)上另行發(fā)布通知。
資格審查貫穿公開選拔全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消考試資格或任用資格。
報(bào)名受理時(shí)間:
2013年3月18日至4月8日。
下載并打印準(zhǔn)考證時(shí)間:
2013年4月11日至15日。
3、考試。
考試分為筆試和面試,考試時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)在鶴城黨建網(wǎng)另行通知?荚噧(nèi)容以中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)。
。1)筆試:總分100分,按級(jí)別和職位類別分別出題,閉卷考試。
筆試結(jié)束后,各職位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排列名次,分別按擬選職位1:5的比例確定入闈面試人員名單,在鶴城黨建網(wǎng)上公布。
。2)面試:總分100分,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法。
面試結(jié)束后,按照筆試和面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試成績(jī)。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分分別按擬選職位數(shù)量1:3的比例確定考察對(duì)象,在鶴城黨建網(wǎng)站上公布。
4、組織考察。組成考察組,按級(jí)別和職位分別對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。對(duì)副縣級(jí)職位考察對(duì)象加入素質(zhì)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估環(huán)節(jié),實(shí)行量化打分,總分100分。
副縣級(jí)職位總成績(jī)按照考試成績(jī)與素質(zhì)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估成績(jī)7:3的比例計(jì)算。
5、決定任用。根據(jù)考試、考察情況,按照干部管理權(quán)限,對(duì)擬任職人選進(jìn)行討論決定。對(duì)決定任用的人選按照規(guī)定進(jìn)行公示,未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,辦理任職手續(xù)或者按照有關(guān)規(guī)定推薦、提名。公開選拔任用的干部實(shí)行一年試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù)。
為加強(qiáng)公開選拔工作的監(jiān)督,齊齊哈爾市委組織部和齊齊哈爾市紀(jì)委(監(jiān)察局)同時(shí)設(shè)立舉報(bào)電話,接受監(jiān)督舉報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)行為,嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話:
中共齊齊哈爾市紀(jì)委(監(jiān)察局):0452-12388
中共齊齊哈爾市委組織部:0452-12380
附件:1、2013年齊齊哈爾市公開選拔副縣級(jí)年輕干部職位表
2、2013年齊齊哈爾市公開選拔正科級(jí)年輕干部職位表
4、2013年齊齊哈爾市選拔年輕干部報(bào)名情況匯總表(副縣級(jí))
5、2013年齊齊哈爾市選拔年輕干部報(bào)名情況匯總表(正科級(jí))
6、齊齊哈爾市公開選拔年輕干部工作地址及聯(lián)系方式一覽表
中共齊齊哈爾市委公選辦
2013年3月18日
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