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　　根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社[2010]99號)規(guī)定，經(jīng)批準，該院于2013年3月面向社會招聘工作人員50名�，F(xiàn)結合實際，制定本招聘方案。

　　一、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　根據(jù)我院崗位情況和發(fā)展需要，招聘專業(yè)技術人員50名。詳見推薦《河南省直第三人民醫(yī)院2013年公開招聘工作人員一覽表》。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守國家法律、法規(guī)，具有高尚的道德品行和救死扶傷的高度責任感;

　　3、具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能和身體條件;

　　4、全日制碩士研究生及以上西醫(yī)臨床專業(yè)的高校畢業(yè)生(包括2013年畢業(yè)生)，年齡在40周歲以下(1973年11月27日以后出生)。

　　5、崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見推薦。

　　(二)有下列情形之一的不得應聘：

　　1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

　　2、曾被開除公職、開除學籍的;

　　3、涉嫌違紀正在接受審查尚未作出結論的;

　　4、其他不符合應聘單位條件的。

　　三、招聘方式及工作程序

　　(一)招聘方式

　　本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案，由河南省直第三人民醫(yī)院組織實施。主要程序：發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等。

　　(二)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間為2013年3月13日至3月30日。

　　(三)報名、資格審查、準考證發(fā)放

　　1、報名時間和方式

　　(1)報名時間：2013年3月13日-3月30日。

　　(2)報名方式：應聘者將填寫好的《河南省直第三人民醫(yī)院2013年公開招聘人員報名表》(推薦)、學歷學位證書、身份證掃描件，2013年畢業(yè)的全日制在讀學生需提供學校就業(yè)協(xié)議書掃描件上傳至郵箱(hnszsyrsk@ sina.com )。每個報考人員只能報考一個崗位。

　　報名聯(lián)系人：丁女士 電話：0371-86632128

　　(3)招聘崗位人數(shù)與資格審查合格的報名人數(shù)不足1：3的，則相應減少該招聘崗位人數(shù)。

　　2、資格審查

　　根據(jù)報名情況和招聘崗位、專業(yè)要求，統(tǒng)一對應聘者進行資格初審。通過資格初審的應聘者名單將于報名結束2天后在河南省直第三人民醫(yī)院公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。

　　3、準考證發(fā)放

　　準考證由河南省直第三人民醫(yī)院統(tǒng)一編號，并組織發(fā)放(具體時間另行通知)。應聘者請攜帶本人有效身份證、學歷學位證書或就業(yè)協(xié)議書原件領取準考證。若不能出示其中任何一份材料原件，則視為不合格。

　　(四)考試

　　1、筆試：筆試為閉卷考試。由河南省直第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員領導小組統(tǒng)一組織實施。筆試內容主要測試應聘者對招聘崗位所要求的專業(yè)理論知識。筆試卷面滿分為100分。筆試具體時間和地點另行通知。筆試成績于筆試結束后的一周內在河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　　本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　2、面試：面試人選根據(jù)筆試成績按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定，最后一名成績并列的，共同進入面試。進入面試人員名單在河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　　面試工作由河南省直第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員領導小組統(tǒng)一組織實施。面試主要是全面考察學生專業(yè)理論知識水平、專業(yè)知識的實際應用能力、邏輯思維和應變能力、語言表達能力、與患者的溝通交流能力、分析解決問題能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿σ约熬礃I(yè)愛崗綜合素質等方面內容。面試滿分100分。面試時間和地點另行通知。