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　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2013年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕5號)和省人力資源和社會保障廳、省公安廳、省林業(yè)廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2013年統(tǒng)一招考公安機(jī)關(guān)人民警察有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕30號)以及《2013年煙臺市考試錄用公務(wù)員簡章》等有關(guān)規(guī)定，2013年煙臺市市、縣公安機(jī)關(guān)和森林公安機(jī)關(guān)面向社會公開考試錄用34名公務(wù)員(人民警察)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、職位設(shè)置和報考條件

　　具體錄用計劃、招考職位及報考條件等，詳見《2013年煙臺市考試錄用公務(wù)員簡章》。

　　報考人員除具備報考公務(wù)員應(yīng)有的條件以外，還應(yīng)具備以下條件：

　　(一)年齡在18周歲至30周歲(1982年3月15日至1995年3月15日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為35周歲以下(1977年3月15日以后出生)。

　　報考公安特警職位的人員，年齡在18周歲至25周歲(1987年3月15日至1995年3月15日期間出生)。

　　(二)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　(三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行。

　　(四)遵紀(jì)守法，品行端正。

　　(五)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。報考網(wǎng)絡(luò)安全管理職位的，矯正視力均在5.0以上。

　　(六)具備招考職位所需的其他資格條件。

　　(七)有下列情形之一的，不得報考：

　　1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、曾被辭退或者開除公職的;

　　4、有道德敗壞等不良行為的;

　　5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

　　6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;

　　7、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(公安機(jī)關(guān)人民警察)的其他情形的。

　　此外，報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一單位。

　　二、報名與資格審查

　　(一)報名和資格審查的有關(guān)要求按照《2013年煙臺市考試錄用公務(wù)員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)對報考公安專業(yè)職位的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，可以適當(dāng)降低開考比例。

　　(三)報考公安和森林公安機(jī)關(guān)職位的人員須參加現(xiàn)場目測和身體初檢�，F(xiàn)場目測和身體初檢安排在筆試成績公布后、面試資格審查時進(jìn)行。現(xiàn)場目測和身體初檢不合格的，取消面試資格，形成的空缺按筆試總成績依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時間和要求進(jìn)行現(xiàn)場目測和身體初檢的，視為自動放棄。

　　三、考試內(nèi)容和時間

　　考試包括筆試、面試和體能測評。

　　(一)筆試。筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)、公安專業(yè)科目考試三科，其中，申論考試按《2013年煙臺市考試錄用公務(wù)員簡章》的規(guī)定使用相應(yīng)類別試卷。所有報考者均須參加申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)和公安專業(yè)科目三科考試，其成績方可有效。公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識》。

　　筆試時間：全省統(tǒng)一確定為4月13日、14日兩天：

　　4月13日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

　　4月13日下午 14:00-16:30 申論

　　4月14日上午 9:00-10:30 公安基礎(chǔ)知識

　　筆試結(jié)束后,按照申論占35%、行政職業(yè)能力測驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識占30%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試總成績。

　　(二)面試。面試工作由市公務(wù)員主管部門按照規(guī)定的程序組織實(shí)施，具體事宜另行通知。

　　(三)體能測評。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體能測評范圍的人員。其中，計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進(jìn)入體能測評范圍人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，報考市公安局直屬分局的，其面試成績不得低于市級機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績;報考縣級公安(森林公安)機(jī)關(guān)的，其面試成績不得低于所在縣級機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。