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　　為優(yōu)化機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，銅陵市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M面向全省公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員�，F(xiàn)公告如下：

　　一、遴選職位 ：銅陵市人社局機(jī)關(guān)主任科員以下綜合管理職位2名。

　　二、遴選對(duì)象 ：

　　安徽省各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的 科級(jí)及科級(jí)以下 公務(wù)員。

　　三、遴選條件 ：

　　1、具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出;

　　2、年齡在30周歲以下(1982年3月18日以后出生);

　　3、本科及以上學(xué)歷，且獲得學(xué)士及以上學(xué)位，醫(yī)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及管理學(xué)門(mén)類(lèi)所屬專(zhuān)業(yè);

　　4、具有兩年及以上公務(wù)員崗位工作經(jīng)歷(計(jì)算起始時(shí)間為公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)之日，截止時(shí)間為2013年3月18日);

　　5、年度考核等次均為稱(chēng)職以上;

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)名程序

　　遴選考試采取誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審核。如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。資格審查貫穿遴選過(guò)程始終。

　　(一)報(bào)名

　　遴選采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2013年3月18日9:00至2013年3月22日17:00。報(bào)名步驟如下：

　　1、報(bào)考人員登錄銅陵人力資源考試網(wǎng)(網(wǎng)址： http://www.tlksy.com/ )，點(diǎn)擊“2013年銅陵市人社局公開(kāi)遴選公務(wù)員專(zhuān)題”，進(jìn)入報(bào)名登陸系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，誠(chéng)信簽名;

　　2、報(bào)考人員填寫(xiě)個(gè)人詳細(xì)信息，選報(bào)招考職位;

　　3、報(bào)考人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為 295 X 413 像素，大小20-100kb);

　　4、照片審查通過(guò)后，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)。繳費(fèi)后即報(bào)名成功。

　　注意：(1)報(bào)名系統(tǒng)以身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)作為登錄的依據(jù)，報(bào)考人員要保管好自己的身份證號(hào)和報(bào)名序號(hào);

　　(2)筆試費(fèi)用為40元，由報(bào)考人員自行承擔(dān);

　　(3)繳費(fèi)截止時(shí)間為2013年3月25日17:00，報(bào)考人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟。凡弄虛作假者，將被取消遴選資格。

　　(二)打印準(zhǔn)考證

　　2013年4月1日9:00至4月5日17:00期間，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1、筆試內(nèi)容。筆試由銅陵市人社局組織實(shí)施。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。為體現(xiàn)公正，保證錄用人員素質(zhì)，設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線。考試成績(jī)達(dá)不到60分的考生，取消進(jìn)入下一程序的資格。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　3、成績(jī)查詢(xún)。報(bào)考者可登錄銅陵人力資源考試網(wǎng)查看筆試成績(jī)。
 
　　(二)面試

　　按照面試人選與遴選計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人選(如遇進(jìn)入面試資格復(fù)審的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員均一并進(jìn)入面試資格復(fù)審)。

　　1、面試公告。報(bào)考者可登錄銅陵人力資源考試網(wǎng)查看面試公告。

　　2、資格復(fù)審。面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)除需提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件外，還需提供按干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門(mén)審核同意報(bào)考并加蓋公章的書(shū)面證明原件、加蓋所在單位公章的公務(wù)員崗位工作經(jīng)歷證明材料、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件(一份)。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審人員。

　　3、面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。面試滿分為100分，面試由銅陵市人社局組織實(shí)施。