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為積極推進(jìn)“合肥請(qǐng)您來(lái)”大學(xué)生招引行動(dòng)，切實(shí)做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作，大力吸引大學(xué)生來(lái)肥來(lái)廬就業(yè)樂(lè)業(yè)�，F(xiàn)將2025年廬陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招募青年就業(yè)見習(xí)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招募計(jì)劃

2025年廬陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(公益一類和參公單位)共開發(fā)32個(gè)青年就業(yè)見習(xí)崗位，詳見《廬陽(yáng)區(qū)2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)崗位表》(附件1)，公開招募有意愿的高校畢業(yè)生等青年群體參加就業(yè)見習(xí)。

二、見習(xí)條件

1.2024屆、2025屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲失業(yè)青年;

2.首次申請(qǐng)參加見習(xí);

3.未繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)。

三、見習(xí)時(shí)間

見習(xí)期限為3-12個(gè)月，由各機(jī)關(guān)事業(yè)單位根據(jù)見習(xí)人員需求和崗位要求，雙方協(xié)商確定。

四、見習(xí)待遇

見習(xí)期間，見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼為每人每月2000元，由廬陽(yáng)區(qū)人社局按月發(fā)放至見習(xí)人員提供的社�？ɑ蜚y行卡中，并為其購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

五、報(bào)名方式與時(shí)間

本年度就業(yè)見習(xí)采用線下雙選會(huì)的方式報(bào)名。有意愿參加青年就業(yè)見習(xí)的人員，請(qǐng)于7月11日上午9：00-11：30到廬陽(yáng)區(qū)公共人力資源市場(chǎng)(合肥市廬陽(yáng)區(qū)阜南路19號(hào)人才大廈)向區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行咨詢及報(bào)名。報(bào)名請(qǐng)攜帶《廬陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年就業(yè)見習(xí)人員報(bào)名表》(附件2)、《見習(xí)人員承諾書》(附件3)，并將學(xué)歷證書及身份證原件和復(fù)印件等相關(guān)材料提交至見習(xí)單位。每人限報(bào)1個(gè)見習(xí)崗位。

未參加當(dāng)天雙選會(huì)的畢業(yè)生，可于7月14日進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名，報(bào)名資料提交至見習(xí)單位。

報(bào)名人員填寫的信息須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格或見習(xí)資格。

六、崗位匹配

報(bào)名結(jié)束后，見習(xí)單位根據(jù)見習(xí)崗位需求情況及時(shí)進(jìn)行崗位匹配，優(yōu)先安排低保、脫貧、殘疾、零就業(yè)家庭等青年畢業(yè)生。

匹配成功的人員信息由見習(xí)單位及時(shí)提交至廬陽(yáng)區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行見習(xí)資格復(fù)核，復(fù)核通過(guò)后方可上崗。對(duì)匹配沒(méi)有成功的人員，征得本人同意后，按照“總量控制、人崗匹配、科學(xué)調(diào)劑”原則，由廬陽(yáng)區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌調(diào)劑到有空缺見習(xí)崗位的其他單位參加見習(xí)。

七、組織上崗

確定的見習(xí)人員名單，將統(tǒng)一進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議后，由見習(xí)單位及時(shí)通知見習(xí)人員報(bào)到。上崗前，見習(xí)單位應(yīng)與見習(xí)人員簽訂《合肥市青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》，由廬陽(yáng)區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)。8月4日見習(xí)人員正式上崗。

八、見習(xí)管理

見習(xí)單位負(fù)責(zé)見習(xí)人員的見習(xí)指導(dǎo)、日常管理等工作。日常管理工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省就業(yè)見習(xí)管理辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕54號(hào))和《合肥市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)管理辦法》(合人社秘〔2021〕24號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)不遵守單位規(guī)章制度、不服從單位管理的見習(xí)人員，見習(xí)單位可以終止或提前解除見習(xí)協(xié)議。

見習(xí)期間，見習(xí)單位與見習(xí)人員不建立勞動(dòng)關(guān)系。見習(xí)期滿，見習(xí)單位應(yīng)根據(jù)見習(xí)人員的實(shí)際表現(xiàn)提出考核意見，并出具見習(xí)證明。

九、聯(lián)系方式

政策咨詢：廬陽(yáng)區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心  0551-65656325

報(bào)名咨詢：直接與見習(xí)單位聯(lián)系報(bào)名，聯(lián)系電話見《廬陽(yáng)區(qū)2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)崗位表》(附件1)

附件：1：廬陽(yáng)區(qū)2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)崗位表.xls

2：廬陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年就業(yè)見習(xí)人員報(bào)名表.doc

3：見習(xí)人員承諾書.doc

廬陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月8日

文章來(lái)源：https://www.ahhfly.gov.cn/ywdt/gggs/11454813.html