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為提高市直學(xué)校教師隊(duì)伍素質(zhì)，不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，決定公開選調(diào)市直中小學(xué)校教師和工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)崗位

　　本次市直中小學(xué)校公開選調(diào)教師和工作人員共10名。具體的選調(diào)單位、崗位（專業(yè)）、人數(shù)和報(bào)考資格條件，請(qǐng)登陸以下網(wǎng)站查詢：

　　麗水市政府網(wǎng)、麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、麗水教育網(wǎng)

　　二、選調(diào)條件

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠于人民的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康。

　�。ǘ�）要求本市在職事業(yè)編制教師或工作人員，具有相應(yīng)教師資格（保健醫(yī)生具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護(hù)士資格證），大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲及以下（1978年3月10日以后出生），現(xiàn)在本專業(yè)任教3年及以上（市學(xué)科帶頭人、省教壇新秀年齡可放寬至40周歲，市教學(xué)名師年齡可放寬至45周歲）。

　　三、選調(diào)辦法

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)于3月10日攜本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、教師資格證書、原工作單位證明、所屬縣教育局（衛(wèi)生局）證明、縣級(jí)以上各類榮譽(yù)稱號(hào)證書和獲獎(jiǎng)證書等有關(guān)材料原件與復(fù)印件到麗水市教育局（地址：麗水市囿山路12號(hào)，郵編：323000，咨詢電話：0578—2202309，電子信箱：Lssjyjrsc@163.com，傳真號(hào)碼：0578—2209969）三樓報(bào)名，填寫報(bào)名表（報(bào)名表、身份證明表可在麗水教育網(wǎng)上下載），進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘材料恕不退還。同一崗位必須有2人及以上報(bào)名方可開考。報(bào)名人員資格審核合格者，于4月17-19日憑繳納的報(bào)名考試費(fèi)發(fā)票和考生身份證，到麗水市教育考試中心一樓（囿山路12號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　�。ǘ�）筆試：初審合格者由麗水市教育局通知參加專業(yè)筆試，教師崗位筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)二門。保健醫(yī)生崗位筆試科目為專業(yè)知識(shí)一門。

　　筆試時(shí)間為4月20日，筆試每門實(shí)行百分制，教師崗位筆試總分為200分。

　�。ㄈ�）面試：筆試后，按筆試成績(jī)（教師崗位筆試成績(jī)=教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×40％+學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)×60％）以選調(diào)學(xué)科1：2比例從高分到低分確定面試對(duì)象。教師崗位面試形式為課堂教學(xué)能力考核和專業(yè)技能測(cè)試；保健醫(yī)生崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試采用百分制，合格分為60分。

　�。ㄋ模┐_定選調(diào)入圍人員：面試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算總成績(jī)。然后按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分（若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前）確定體檢、考察對(duì)象。

　�。ㄎ澹�體檢、考察

　　體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）﹥》執(zhí)行（其中幼兒園選調(diào)崗位同時(shí)參照《浙江省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》執(zhí)行）；報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。

　　體檢、考察有不合格的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（六）公示、聘用

　　體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在麗水市政府網(wǎng)、麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、麗水教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。