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根據(jù)浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)）精神，決定公開招聘市直中小學(xué)教師和工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次市直中小學(xué)校公開招聘教師和工作人員共30名。具體的招聘單位、崗位（專業(yè)）、人數(shù)和報(bào)考資格條件，請(qǐng)登陸以下網(wǎng)站查詢：

　　麗水市政府網(wǎng)、麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、麗水教育網(wǎng)

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　（一）招聘范圍、對(duì)象

　　1.2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和全日制普通高校歷屆畢業(yè)生；

　　2.麗水市戶籍的其他社會(huì)人員（即非公務(wù)員、事業(yè)編制人員，戶籍以2013年3月10日的戶口所在地為準(zhǔn)）；

　　3.研究生畢業(yè)、并具有碩士以上學(xué)位的人員（含2013年畢業(yè)的應(yīng)屆生）。

　�。ǘ�）報(bào)考條件

　　報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位（專業(yè)）所需資格條件外，還需符合以下條件：

　　1.年齡要求在30周歲以下（1983年3月10日以后出生）；

　　2.具有全日制普通高校專科及以上學(xué)歷；

　　3.教師崗位須具有相應(yīng)教師資格（麗水中專、麗水二中舞蹈教師和中職學(xué)校專業(yè)課教師允許聘用后兩年內(nèi)取得教師資格證書，否則予以解聘）。

　　三、招聘辦法

　　貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為2013年3月10日，報(bào)名全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)：麗水市教育局（囿山路12號(hào)）三樓。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需憑本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口薄、學(xué)歷學(xué)位證書、任職資格證書、所任教學(xué)校（單位）證明等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片2張。同一崗位報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)三倍的、特殊崗位報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)二倍的，按比例分別核減或取消招聘計(jì)劃。核減或取消招聘計(jì)劃將在麗水市政府網(wǎng)、麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、麗水教育網(wǎng)上予以公布。報(bào)名人員資格審核合格者，于4月17-19日憑繳納的報(bào)名考試費(fèi)發(fā)票和考生身份證，到麗水市教育考試中心一樓（囿山路12號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　�。ǘ�）筆試

　　教師崗位筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)二門。保健醫(yī)生崗位筆試科目為專業(yè)知識(shí)一門。

　　筆試時(shí)間為4月20日，筆試每門實(shí)行百分制，教師崗位總分為200分。

　�。ㄈ�）面試

　　筆試后，按筆試成績(jī)（教師崗位筆試成績(jī)=教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×40％+學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)×60％）以招聘計(jì)劃數(shù)1:3（開考比例為1∶2的按1∶2）的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。教師崗位面試形式為課堂教學(xué)能力考核；保健醫(yī)生崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分�？忌鷳{本人身份證和面試通知書參加面試。

　　（四）確定考試入圍人員

　　面試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)。然后按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分（若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前）確定體檢、考察對(duì)象。

　�。ㄎ澹�體檢、考察

　　體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）﹥》執(zhí)行（其中幼兒園招聘崗位同時(shí)參照《浙江省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》執(zhí)行）；報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。