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　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定，為了彌補人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

　　一、學(xué)院基本情況

　　天津海運職業(yè)學(xué)院成立于2006年2月，是經(jīng)天津市人民政府批準、國家教育部備案、天津市唯一一所航海技術(shù)類高等職業(yè)院校。學(xué)院位于天津市海河教育園區(qū)雅深路8號，為全額撥款事業(yè)單位，是天津海事局在華北地區(qū)最先開辦海員對外適任證書培訓(xùn)的機構(gòu)，也是華北地區(qū)首家通過國家海事局《船員教育和培訓(xùn)質(zhì)量體系》認證的教育培訓(xùn)單位。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　我院擬招聘專職教師3人，其中航海技術(shù)系1人、外語教學(xué)部1人、社科部1人(具體見附件1)。

　　三、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、政治立場堅定，遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行;愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德;具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下專業(yè)條件：

　　1、應(yīng)聘航海技術(shù)系專職教師條件：45周歲以下，航海技術(shù)專業(yè)，全日制普通高校大學(xué)本科，學(xué)士學(xué)位;具有不少于2年的甲類大副海上服務(wù)資歷，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

　　2、應(yīng)聘外語教學(xué)部專職教師條件：45周歲以下，航海技術(shù)系專業(yè)，全日制普通高校大學(xué)本科，學(xué)士學(xué)位;具有不少于2年的甲類船長海上服務(wù)資歷，熟練掌握航海專業(yè)英語，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

　　3、應(yīng)聘社科部專職教師條件：35周歲以下，音樂學(xué)專業(yè)，全日制普通高校大學(xué)本科，學(xué)士學(xué)位;中共黨員，中級及以上職稱，具有不少于5年的高職教育經(jīng)驗，獲得過市級榮譽稱號者優(yōu)先考慮。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　根據(jù)批準的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2013年2月20日至2月28日(不少于7個工作日)在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)和天津海運職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tjmvi.cn/hyxy/)發(fā)布。

　　五、報名與資格審查

　　(一)報名時間(不少于5天)、方式和聯(lián)系人

　　報名時間： 2013年3月1日——2013年3月5日。

　　報名方式：報考人員可下載填寫《天津海運職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(見附件2)，并將填寫完整的應(yīng)聘人員登記表及本人電子簡歷以“姓名+應(yīng)聘崗位”為題發(fā)至郵箱tianhyrs@126.com。

　　聯(lián)系電話：022-28779607

　　聯(lián)系人：王老師

　　(二)資格審查時間、方式

　　學(xué)院干部人事處將以電話形式或郵箱通知通過網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員提交資料進行資格審查。資格審查時間為2013年3月6日。

　　報考人員需提交材料：天津海運職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表1份;本人身份證、學(xué)歷證書及學(xué)位證書、崗位相關(guān)的其他證書的復(fù)印件及原件、近期免冠1寸照片5張。

　　報考人員所提供的全部材料必須真實有效，如弄虛作假，取消資格。

　　招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

　　六、考試及面試

　　因此次招聘均為專業(yè)性較強的專業(yè)技術(shù)崗位，考試由學(xué)院自行組織。通過資格審查的應(yīng)聘人員，即可參加考試(筆試、面試)，按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低按1:3比例確定面試人選，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高到低依次遞補。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談，面試成績低于60分的取消應(yīng)聘資格。

　　(筆試、面試的時間、地點另行通知)。

　　七、體檢、考察

　　(一)體檢

　　面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單，由學(xué)院干部人事處組織到指定地點進行體檢。對因應(yīng)聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因