亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　根據(jù)國(guó)家人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》，天津市教育委員會(huì)教學(xué)儀器設(shè)備供應(yīng)中心按照編制和崗位需求情況，決定實(shí)施公開(kāi)招聘，方案內(nèi)容如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　天津市教育委員會(huì)教學(xué)儀器設(shè)備供應(yīng)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心)是隸屬天津市教育委員會(huì)全額撥款事業(yè)單位。中心主要職責(zé)是負(fù)責(zé)教育技術(shù)物資供應(yīng);教育系統(tǒng)集中采購(gòu)工作的組織實(shí)施和管理;教育系統(tǒng)設(shè)備維修、調(diào)劑、分配;相關(guān)資訊、信息服務(wù)及人員培訓(xùn);承擔(dān)天津市高等教育部門(mén)集中采購(gòu)代理工作。中心等級(jí)規(guī)格為相當(dāng)處級(jí)，經(jīng)費(fèi)渠道為全額撥款。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　政府采購(gòu)招投標(biāo)相關(guān)工作人員一名。

　　三、招聘人員對(duì)象

　　中共黨員，30周歲以下，2013屆全日制普通高校本科或本科以上畢業(yè)生，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)或考試成績(jī)425分以上。

　　四、招聘人員條件

　　報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.18周歲以上;

　　3.遵守憲法和法律;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備擬報(bào)考職位所需要的資格條件。

　　凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

　　2.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的;

　　3.正在接受立案審查的;

　　4.在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被錄用主管部門(mén)認(rèn)定有考試作弊行為的。

　　五、招聘信息發(fā)布

　　各招考單位具體的招考職位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)天津人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.tj.lss.gov.cn)和天津市教育委員會(huì)教學(xué)儀器設(shè)備供應(yīng)中心網(wǎng)站(http://www.tjjczx.com)。公布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　六、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和聯(lián)系人：

　　1.報(bào)名(不少于5天)

　　報(bào)考人員可登陸網(wǎng)址 http://www.tjjczx.com下載、填寫(xiě)《天津教育委員會(huì)教學(xué)儀器設(shè)備供應(yīng)中心應(yīng)聘人員登記表》，將填寫(xiě)完畢的應(yīng)聘人員登記表及本人電子簡(jiǎn)歷以“姓名+應(yīng)聘崗位”為題發(fā)至郵箱(ji_chun_hui@126.com)，并將應(yīng)聘人員登記表傳真至中心辦公室(24372056)。

　　報(bào)名具體時(shí)間見(jiàn)天津市教育委員會(huì)教學(xué)儀器設(shè)備供應(yīng)中心網(wǎng)站(http://www.tjjczx.com)

　　聯(lián)系電話：022-24372056

　　聯(lián)系人：及老師 陳老師

　　(二)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、方式。

　　中心辦公室將以電話形式及郵箱通知通過(guò)初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間見(jiàn)天津市教育委員會(huì)教學(xué)儀器設(shè)備供應(yīng)中心網(wǎng)站。

　　報(bào)考人員需攜帶材料：天津教育委員會(huì)教學(xué)儀器設(shè)備供應(yīng)中心應(yīng)聘人員登記表1份;本人身份證、學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)、崗位相關(guān)的其他證書(shū)的復(fù)印件及原件、近期免冠1寸照片1張。

　　報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，取消資格。通過(guò)審查的報(bào)考人員，中心將發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)取消該崗位的招聘。

　　七、考試及面試

　　(一)考試

　　通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員持身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)到考場(chǎng)參加考試。按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低按1:3比例確定面試人選，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談，面試成績(jī)低于60分的取消應(yīng)聘資格。

　　筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)天津市教育委員會(huì)教學(xué)儀器設(shè)備供應(yīng)中心網(wǎng)站。

　　八、體檢、考察

　　(一)體檢

　　面試結(jié)束后，以考試成績(jī)按筆試、面試1：1合成總成績(jī)，由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單，由辦公室組織到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)缺額按考試最終成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。