為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,確保我館2013年招聘工作順利進(jìn)行,依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2010〕10號(hào))文件精神,制定以下招聘工作實(shí)施方案。
一、單位簡(jiǎn)介
天津市電化教育館是市教委直屬的教學(xué)研究性質(zhì)的事業(yè)單位,是我市基礎(chǔ)教育教育技術(shù)和教育信息化工作的業(yè)務(wù)管理部門(mén)。負(fù)責(zé)教育技術(shù)和信息技術(shù)的教研和科研,指導(dǎo)中小學(xué)運(yùn)用教育技術(shù)和信息技術(shù)推動(dòng)教學(xué)改革,探索新的教學(xué)模式,優(yōu)化教與學(xué)的過(guò)程;負(fù)責(zé)教育技術(shù)工作人員及中小學(xué)教師的教育技術(shù)和信息技術(shù)基本理論與相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn);負(fù)責(zé)與文字教材相配套的電教教材等教學(xué)資源的研究開(kāi)發(fā)及資源建設(shè)的管理;負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀音、像、電子教學(xué)資源的收集、加工和存儲(chǔ);協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定教育技術(shù)和教育信息化規(guī)劃及教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)范,并進(jìn)行建設(shè)的咨詢和指導(dǎo)。
二、招聘原則
我館2013年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
我館2013年擬招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。
四、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行;
3、熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)教師職業(yè);
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;
6、英語(yǔ)達(dá)到與學(xué)歷相當(dāng)?shù)乃剑休^強(qiáng)的英語(yǔ)口語(yǔ)能力。
(二)下列人員不得報(bào)考
1、現(xiàn)役軍人;
2、在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
3、在以往公開(kāi)招聘考試中,被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
5、曾被開(kāi)除公職的人員;
6、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
(三)各崗位具體報(bào)考條件見(jiàn)附件一《2013年天津市電化教育館公開(kāi)招聘崗位信息詳表》。
五、招聘辦法
本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體程序如下:
(一)制定和上報(bào)招聘方案(2013年1月)
我館在經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi),根據(jù)崗位空缺情況,制定招聘方案,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核、批準(zhǔn)。
(二)發(fā)布招聘公告(2013年3月)
待招聘方案批復(fù)后,根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的安排,在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津電化教育館網(wǎng)站(http://www.tje.cn),發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(三)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名與資格初審(不少于5天)
、贂r(shí)間: 2013年4月(具體時(shí)間見(jiàn)單位網(wǎng)站)9:00-12:00 14:00-17:00
地點(diǎn):天津市河西區(qū)掛甲寺南北大街4號(hào),天津市電化教育館院內(nèi)
應(yīng)聘人員報(bào)名請(qǐng)攜帶:
、偕矸葑C(原件)
、趯W(xué)歷證件
、鬯趯W(xué)校(院系)出具并加蓋公章的證明(內(nèi)容必須包括:政治面目,
最高學(xué)歷的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間)
、軅(gè)人簡(jiǎn)歷
、萦⒄Z(yǔ)等級(jí)證、教師資格證(正在備考者,需提供已考科目成績(jī)單)等其他需要出具的材料以上材料我館只驗(yàn)不留。
2.通過(guò)初審的人員,由單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。招聘崗位與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)取消該崗位的招聘。
(四)考試(2013年5月-6月)
1.考試包括筆試和面試。
筆試試題由單位根據(jù)崗位自行命題。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
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