2013年天津音樂學院公開招聘方案 - 高校教師

2013年天津音樂學院公開招聘方案

2013-01-31 16:14:12 地區(qū)：天津瀏覽：0

　　為進一步拓寬選人用人渠道，確保2013年招聘工作順利進行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號)、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2010〕10號)文件精神，制定以下招聘工作實施方案。

　　一、學院簡介

　　天津音樂學院于1958年10月建院，是培養(yǎng)藝術(shù)創(chuàng)作、表演、音樂理論研究的音樂藝術(shù)類專門人才的高等藝術(shù)院校，發(fā)展和繁榮音樂文化事業(yè)、為兩個文明建設(shè)做貢獻是學院的辦學宗旨。建院五十余年來，已為國家培養(yǎng)和輸送了近萬名音樂藝術(shù)人才。畢業(yè)生中許多人已成為著名作曲家、歌唱家、演奏家、優(yōu)秀音樂教師和管理骨干，其中有多人次在國際音樂比賽中獲獎，有大量的已畢業(yè)或在校的學生在國內(nèi)各種比賽中獲獎，他們?yōu)橐魳肥聵I(yè)的繁榮與發(fā)展作出了可喜的貢獻。

　　二、招聘原則

　　我院2013年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　具體參見附件一《天津音樂學院2013年用人計劃》。

　　四、報考條件

　　(一)基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2. 擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行;

　　3. 熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè);

　　4. 具有正常履行職責的身體條件;

　　5. 具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力。

　　(二)年齡原則上在35歲以下，全日制普通高校應屆畢業(yè)生，或?qū)I(yè)特別優(yōu)秀的、符合天津市高校調(diào)入條件的往屆畢業(yè)生。具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務、特別優(yōu)秀或緊缺學科專業(yè)的人才可適當放寬年齡、學歷限制。本科及碩士階段就讀于“211”學校優(yōu)先考慮;經(jīng)教育部認定的國外知名藝術(shù)院校優(yōu)秀應屆碩士及以上畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

　　(三)下列人員不得報考

　　1. 現(xiàn)役軍人;

　　2. 在校在讀(全日制)非應屆高校畢業(yè)生;

　　3. 在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員;

　　4. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　5. 曾被開除公職的人員;

　　6. 法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

　　(四)各崗位具體報考條件見附件一《天津音樂學院2013年用人計劃》。

　　五、招聘辦法

　　本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，具體程序如下：

　　(一)制定和上報招聘方案(2013年1月)

　　我院根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。