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　　為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2013年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。

　　一、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)簡(jiǎn)介

　　天津財(cái)經(jīng)大學(xué)始建于1958年，是一所以應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)和工商管理學(xué)科為主干，兼有文學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、教育七大學(xué)科門(mén)類(lèi)交叉滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。擁有3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和博士后流動(dòng)站，覆蓋20個(gè)博士學(xué)位授予專(zhuān)業(yè)或方向，7個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，覆蓋44個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士授予專(zhuān)業(yè)，12個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位點(diǎn)，39個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。形成了包括博士生、碩士生、本科生、高職生教育，以及層次齊全、形式多樣的成人教育、留學(xué)生教育、從業(yè)資格培訓(xùn)等在內(nèi)完善的人才培養(yǎng)序列，是教育部首批確定的全國(guó)高職高專(zhuān)教育師資培訓(xùn)基地之一。經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位辦批準(zhǔn)，并經(jīng)美國(guó)中北地區(qū)教育評(píng)估委員會(huì)實(shí)地考察評(píng)估后正式確認(rèn)，學(xué)校成為我國(guó)最早擁有與國(guó)外合作舉辦學(xué)歷教育并授予美國(guó)MBA學(xué)位資格的院校之一。英國(guó)公認(rèn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)首批在我國(guó)設(shè)立的兩個(gè)“注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)考試中心”之一，同時(shí)也是我國(guó)教育部考試中心與英國(guó)劍橋大學(xué)考試委員會(huì)合作設(shè)立的“劍橋商務(wù)英語(yǔ)證書(shū)考點(diǎn)”之一。

　　二、招聘原則

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、崗位實(shí)踐考察、公示等程序，確保最優(yōu)秀、最適合的應(yīng)聘人員進(jìn)入工作崗位。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　我校2013年擬招聘教師84名，其他專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的專(zhuān)技崗人員(含實(shí)驗(yàn)員崗)29名。

　　四、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;

　　2.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè);

　　3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力;

　　5.具有崗位要求的其他條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

　　3.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　5.曾被開(kāi)除公職的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員;

　　7. 涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。

　　(四)各崗位具體報(bào)考條件見(jiàn)附件一《2013年天津財(cái)經(jīng)大學(xué)公開(kāi)招聘崗位信息詳表》。

　　五、招聘時(shí)間安排

　　教師崗在2013年上半年和下半年分次進(jìn)行，其他專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的專(zhuān)技崗擬在2013年7月進(jìn)行。具體時(shí)間和招聘要求請(qǐng)關(guān)注天津財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)相關(guān)通告(http://public.tjufe.edu.cn/office/personnel/)。

　　六、招聘方法

　　本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

　　(一)制定和上報(bào)招聘方案

　　我校在經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核、批準(zhǔn)。

　　(二)發(fā)布招聘公告

　　待招聘方案批復(fù)后，根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的統(tǒng)一安排，在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)(http://public.tjufe.edu.cn/office/personnel/)等發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(三)報(bào)名與資格初審

　　?(1)應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人材料通過(guò)電子郵件形式發(fā)送到：gongkaizhaopin2013@tjufe.edu.cn，并在郵件標(biāo)題中注明應(yīng)聘的學(xué)院全稱(chēng)、崗位、崗位編號(hào)，并以郵件附件形式盡量提供下列個(gè)人材料：