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　　為了推動天津醫(yī)科大學人事管理工作的科學化、制度化和規(guī)范化，進一步規(guī)范全校范圍的公開招聘工作，從根本上提高全校新進職工的整體素質(zhì)，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)[2011]10號)的相關(guān)要求，結(jié)合天津醫(yī)科大學及大學醫(yī)院的人員需求實際情況，制定2013年公開招聘實施辦法。

　　一、招聘單位基本情況

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　(一)招聘崗位名稱：

　　1、天津醫(yī)科大學校本部專業(yè)技術(shù)崗位;

　　2、天津醫(yī)科大學所屬大學醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位。

　　天津醫(yī)科大學2013年公開招聘事業(yè)編制的專業(yè)技術(shù)人員共計705人。其中：天津醫(yī)科大學校本部招聘專業(yè)技術(shù)人員92人;天津醫(yī)科大學各大學醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員613人。

　　上述招聘計劃不含引進高層次人才。

　　(二)招聘數(shù)量詳見招聘計劃附表。

　　三、招聘人員條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　天津醫(yī)科大學的公開招聘詳細方案，經(jīng)市教委和市人社局審批后，將分別在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tj.lss.gov.cn)和天津醫(yī)科大學主頁(www.tijmu.edu.cn)“二〇一三年公開招聘”專欄發(fā)布,發(fā)布時間不少于7個工作日。

　　五、公開招聘的流程

　　(一)報名

　　應(yīng)聘者請登陸天津醫(yī)科大學主頁(www.tijmu.edu.cn)“二〇一三年公開招聘”專欄，下載并填寫“應(yīng)聘報名表”，并將應(yīng)聘報名表、個人簡歷和相關(guān)材料發(fā)送至招聘單位人事部門指定郵箱。郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘單位、崗位+學歷層次+畢業(yè)院校”。各招聘單位的聯(lián)系方式如下：

　　報名時間不少于5個工作日。

　　應(yīng)聘人員請按以下要求提供個人資料：

　　(1)應(yīng)聘報名表(在“二〇一三年公開招聘”專欄下載);

　　(2)本人簡歷;

　　(3)學歷、學位證書復(fù)印件(2013屆畢業(yè)生無需提供);

　　(4)國(境)外獲得學位人員提供《留學回國人員證明》和教育部學歷認證材料的復(fù)印件;

　　(5)英語、計算機等級證書復(fù)印件;

　　(6)招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書或相應(yīng)材料的復(fù)印件;

　　(7)重要社會學術(shù)兼職的聘書;

　　(8)能充分反映本人學術(shù)水平的各種材料：

　　①論著目錄。