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一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省外事翻譯中心為正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，由中共山東省委外事工作委員會(huì)辦公室管理。主要職責(zé)是：承擔(dān)全省重要外事文件、文書(shū)及外事活動(dòng)的翻譯工作，承擔(dān)外事外語(yǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和相關(guān)國(guó)際會(huì)議的同聲傳譯工作。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東省外事翻譯中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員1名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.年齡在40周歲以下(1984年7月以后出生);

5.具有招聘崗位所需的條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和中共山東省委外事工作委員會(huì)辦公室(山東省人民政府外事辦公室)網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年7月23日9:00—7月29日16:00。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員采取電子郵件形式報(bào)名。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘條件要求，如實(shí)填寫(xiě)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)，并準(zhǔn)備以下相關(guān)報(bào)名證明材料，一并將掃描件通過(guò)電子郵件發(fā)送至sdwbrsc@126.com進(jìn)行報(bào)名。郵件命名為：“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)+姓名”。

報(bào)名材料包括：(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)(資格)證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)，須在2025年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;(3)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供崗位要求的相關(guān)材料外，還需于2025年9月30日以前提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供;(5)有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張。

省委外辦安排專(zhuān)人提供咨詢(xún)服務(wù)，進(jìn)行資格初審工作，確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員需及時(shí)關(guān)注郵箱反饋信息。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該招聘崗位，在中共山東省委外事工作委員會(huì)辦公室(山東省人民政府外事辦公室)網(wǎng)站予以公布。

2.資格審查

資格審查時(shí)間：2025年8月4日8:30—17:00

資格審查地點(diǎn)：中共山東省委外事工作委員會(huì)辦公室二樓多功能廳，濟(jì)南市歷下區(qū)千佛山西路28-1號(hào)

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)請(qǐng)攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件，工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)資格審查合格人員發(fā)放考試準(zhǔn)考證。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

公開(kāi)招聘采取先面試后筆試方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.面試

面試采用口譯測(cè)試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員翻譯準(zhǔn)確程度、口語(yǔ)流利程度、語(yǔ)法準(zhǔn)確程度、語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)及崗位匹適度，總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布面試成績(jī)。

2.筆試

筆試人選從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按照招聘計(jì)劃1:5的比例依次確定。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人選。

面試結(jié)束后，進(jìn)入筆試范圍人選需進(jìn)行心理測(cè)試。心理測(cè)試結(jié)果不計(jì)入總成績(jī)，但作為重要參考。

筆試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分為100分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。

筆試結(jié)束后，按面試、筆試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定人選，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的進(jìn)行加試。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。省委外辦成立考察體檢工作小組，依次等額組織考察、體檢。

考察采取查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在中共山東省委外事工作委員會(huì)辦公室(山東省人民政府外事辦公室)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間有異議的，由省委外辦按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由省委外辦提出聘用意見(jiàn)，按管理權(quán)限報(bào)省事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為省屬事業(yè)單位編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、咨詢(xún)及聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)：0531-51778729

監(jiān)督電話(huà)：0531-51778732

七、其他

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表

2.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

山東省外事翻譯中心

2025年7月21日

附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表

附件2：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

原標(biāo)題：山東省外事翻譯中心2025年度公開(kāi)招聘人員公告

文章來(lái)源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202507/086279f8-4584-4e96-8984-958ff200013a.shtml