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根據(jù)《自然資源部第一海洋研究所勞務(wù)派遣管理辦法》文件規(guī)定和工作需要，我單位計劃面向社會公開招聘勞務(wù)派遣崗位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位招聘要求

(一)崗位工作部門：海洋生物資源與環(huán)境研究中心

(二)崗位類別及招聘人數(shù)：科研輔助人員，1人

(三)學(xué)歷及學(xué)位：本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上

(四)年齡及專業(yè)要求：不超過30周歲，生命科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程等工學(xué)專業(yè)。

(五)業(yè)績、資質(zhì)要求：能夠用英語熟練地進(jìn)行交流、閱讀、寫作;熟練操作各類辦公軟件;掌握python等編程;具有較強(qiáng)人際交往與溝通能力。

(六)崗位職責(zé)：協(xié)助開展出海等相關(guān)工作及整理相關(guān)項目資料等事宜。

(七)具體工作任務(wù)：1、相關(guān)項目資料的收集與整理，相關(guān)研究報告與論文的撰寫;2、開展出海相關(guān)工作，組織籌備出海相關(guān)項目會議等;3、系統(tǒng)記錄項目出海數(shù)據(jù)，定期更新并歸檔文件;4、熟練掌握Microsoft Office等辦公軟件，能高效制作各類文檔;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

(八)考核要求：遵紀(jì)守法，工作態(tài)度端正，工作主動積極，能夠圓滿完成崗位工作。根據(jù)任務(wù)完成情況、工作態(tài)度和團(tuán)隊滿意度等，進(jìn)行試用期滿考核、年度考核、合同期滿考核。

二、聘用方式及崗位待遇

聘用人員實行勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)派遣公司與受聘者簽署 1 年的勞動合同(包括試用期)。

本次勞務(wù)派遣崗位試用期薪酬標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月，試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為3750-6000元/月，并享受國家及地方規(guī)定的各類保險和公積金待遇。試用期滿考核不合格者，我所有權(quán)予以退回勞務(wù)派遣公司。

三、招聘原則

公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)，熱愛祖國和人民，身體健康，品行端正;

(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;

(三)尚未解除行政、紀(jì)律處分或正在接受行政、紀(jì)律審查的人員和有犯罪記錄及治安行政、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪活動正接受調(diào)查的人員，不接受應(yīng)聘。

五、招聘程序

(一)報名方式及要求

1.請應(yīng)聘人員于2025年7月20日17:00前，將填好的《勞務(wù)派遣崗位報名應(yīng)聘表》(見附件)、身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書、業(yè)績和資質(zhì)證書等相關(guān)材料掃描合并成1個PDF文件(PDF文件名和郵件主題統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘部門+崗位類別+姓名+手機(jī)號)，一并發(fā)送至電子郵箱：pmo@fio.org.cn，聯(lián)系人：林老師，電話：0532-83950832。

2.應(yīng)聘人員收到郵件回復(fù)，視為報名成功。未收到郵件回復(fù)的，請更換發(fā)件郵箱重新發(fā)送或電話咨詢。

(二)資格審查和面試

按照崗位招聘和應(yīng)聘人員基本條件要求，進(jìn)行應(yīng)聘人員資格條件篩選審查，符合條件的將電話通知進(jìn)入面試程序，不符合條件的，不再另行通知。

(三)考察和體檢

通過面試合格的人員，按崗位面試成績從高到低的順序，根據(jù)1：1比例確定考察人選，進(jìn)入考察和體檢程序。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢或考察不合格者，不予聘用。

(四)公示

根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并予以公示。公示期限為5個工作日。

(五)聘用

公示結(jié)束且無異議，通知擬聘用人員辦理勞務(wù)派遣工作手續(xù)，并按規(guī)定時間報到上崗，逾期未報到者視為自動放棄應(yīng)聘崗位。

六、其他事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報有關(guān)信息，應(yīng)聘和聘用期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違規(guī)等行為的，一經(jīng)核實，立即取消應(yīng)聘資格。對已聘用人員，直接退回勞務(wù)派遣公司，且個人須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間須保持預(yù)留電話暢通，因個人原因無法聯(lián)系，影響招聘程序的，后果自負(fù)。

(三)未盡事宜或招聘工作安排另有變動，以電話通知為準(zhǔn)。

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勞務(wù)派遣崗位報名應(yīng)聘表

自然資源部第一海洋研究所

2025年7月14日

文章來源：http://www.fio.org.cn/news/rczp-detail-14001.htm