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為加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)有關(guān)規(guī)定，決定開展2025年源城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及崗位

招聘單位及具體崗位信息及資格條件詳見《2025年源城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)，有關(guān)崗位具體專業(yè)名稱及代碼依照《專業(yè)參考目錄》(附件4)執(zhí)行。

二、招聘對象

普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)和社會上具有國家承認學(xué)歷的人員。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位工作人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件，年齡的計算及相關(guān)證明、證書等材料取得時間截止日期為公開招聘考試的報名首日。

7.落實回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律、法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

(二)報考人員有下列情況之一者不得報名：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、源城區(qū)在編在職工作人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名首日。

五、招聘程序

(一)報名

本次公開招聘實行網(wǎng)上報名，報考人員請于2025年7月11日9:00-7月17日17:00登錄報名系統(tǒng)(https://www.sydwzk.cn/gdhysycqgkzpjs2025)進行報名。

(二)現(xiàn)場確認

通過系統(tǒng)報名后，報考人員本人須于2025年7月19日至20日上午9:00-12:00或15:00-17:00攜帶有效居民身份證及報名系統(tǒng)打印的報名表到招聘單位確認報名信息。招聘單位地址及聯(lián)系人詳見《招聘單位地址及聯(lián)系人》(附件3)。

未在規(guī)定時間進行現(xiàn)場確認的報考人員視為報名不成功。

(三)打印準考證

報考人員請于2025年7月23日9:00登錄報名系統(tǒng)，自行下載打印準考證。

準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請報考人員妥善保管。

第一類崗位和第四類崗位采取面試考核方式，報考人員無需登錄報名系統(tǒng)打印準考證。

(四)報名程序及要求

報考人員應(yīng)仔細閱讀本公告及《2025年源城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)、報考須知(附件2)，準確把握本人與報考崗位的崗位具體要求和其他資格條件。報名時，填寫的報考信息應(yīng)當真實、準確、完整。由于報名系統(tǒng)為選項設(shè)置，報名成功并不說明報考人員完全符合崗位要求，報考人員須根據(jù)個人學(xué)歷學(xué)位及其他情況對照崗位要求進行匹配和篩選，慎重報名。

六、考試

第一類崗位和第四類崗位采取面試考核方式，其他類別崗位招聘采取“筆試+面試”方式進行。

(一)筆試。筆試主要測評基本能力。報考人員須按準考證上確定的時間、地點和其他要求參加筆試。筆試成績在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)通過報名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，報考人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。

筆試合格分數(shù)線在統(tǒng)籌考慮各有關(guān)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上劃定，及時向社會公布。

(二)資格復(fù)審。面試前，根據(jù)報考人員筆試成績從高到低的順序，按照1:3的比例確定入圍面試人選(筆試成績并列的，一并入圍)�？荚嚪绞綖槊嬖嚨膷徫唬瑘竺麜r間截止后，報考人員確定為入圍面試人員。

招聘單位主管部門對入圍面試人員進行資格復(fù)審，根據(jù)招聘崗位資格條件，對報考人員提交的報名材料進行復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員進入面試環(huán)節(jié)，對不符合招聘條件的，取消其面試考核資格，并書面告知相關(guān)事由。考試方式為“筆試+面試”崗位的入圍面試人員，因不符合招聘條件被取消面試資格的，事業(yè)單位或者其主管部門應(yīng)當在同一崗位筆試合格的報考人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。請筆試成績靠前考生密切留意相關(guān)公告并保持電話暢通。面試時間、地點和有關(guān)事項將在源城區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

(三)面試。面試根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式組織進行。面試成績合格分數(shù)線為60分(滿分100分)，成績計算到小數(shù)點后2位，面試成績未達合格分數(shù)線的，不計算綜合成績。面試成績當天向考生公布。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)考試綜合成績。考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(計算到小數(shù)點后2位數(shù));

考試方式為面試的崗位，考試綜合成績=面試成績。

如同一崗位報考人員綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在源城區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布考試綜合成績及進入體檢人員名單。

七、體檢與考察

在綜合成績合格的報考人員中，按綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢標準、工作要求和程序、工作紀律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關(guān)規(guī)定。教師崗位按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執(zhí)行。

體檢人員名單、體檢結(jié)果由事業(yè)單位或者其主管部門另行通知。

事業(yè)單位或者其主管部門根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進行考察。

八、公示與聘用

事業(yè)單位或者其主管部門將在源城區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為5個工作日。

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，事業(yè)單位或者其主管部門應(yīng)當自公示期滿之日起30日內(nèi)，按照人事管理權(quán)限向同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

九、遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：

(一)報考人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應(yīng)當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

十、其他事項

(一)本次招聘實行誠信報考。報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考人員必須如實準確提供本人信息，凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

(二)本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。

(三)報考人員對參加本次招聘有疑問的，報名期間可致電以下電話咨詢：0762-3325219(區(qū)教育局)、0762-3383899(區(qū)退役軍人事務(wù)局)、0762-3332874(區(qū)衛(wèi)健局)、0762-3338371(區(qū)人力資源社會保障局)。電話咨詢時間為報名期間工作日9:00—12:00、14:30—17:30。咨詢答復(fù)僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對報考人員是否符合崗位條件進行確認。

(四)本次招聘有關(guān)事宜將適時通過源城區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布，請報考人員及時關(guān)注。

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1.2025年源城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2.報考須知.docx

3.招聘單位地址及聯(lián)系人.docx

4.專業(yè)參考目錄.xls

源城區(qū)人力資源和社會保障局

2025年7月8日

文章來源：http://www.gdyc.gov.cn/zwgk/gwyzk/content/post_661482.html