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    2025年上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員(學(xué)報(bào)編輯)公告
    2025-07-01 17:42:13   地區(qū):上海   瀏覽:0

    上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院是上海市總工會(huì)主辦的工會(huì)干部培訓(xùn)院校,主要承擔(dān)干部教育培訓(xùn)、工會(huì)理論研究、工會(huì)學(xué)術(shù)交流等職責(zé)。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)),結(jié)合學(xué)院建設(shè)和發(fā)展需要,按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員1名。

    一、招聘基本條件

    (一)遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

    (二)熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神,身心健康。

    (三)年齡應(yīng)在35周歲以下。

    (四)已參加2025年上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試,成績(jī)達(dá)到全市平均分157.0分以上,且未被事業(yè)單位錄用。

    (五)外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月31日。

    二、招聘崗位、人數(shù)及具體條件

    崗位名稱

    崗位數(shù)

    專業(yè)要求

    其他要求

    崗位等級(jí)

    學(xué)報(bào)編輯

    1

    民商法學(xué)

    經(jīng)濟(jì)法學(xué)

    社會(huì)法學(xué)

    法學(xué)理論等

    相關(guān)法學(xué)專業(yè)

    1.碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;

    2.熱愛(ài)學(xué)術(shù)期刊出版工作,具有扎實(shí)的書(shū)面語(yǔ)言文字功底和較強(qiáng)的科研工作能力;

    3.對(duì)工作具有高度責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作的意識(shí)和能力;

    4.具有出版專業(yè)職業(yè)資格證書(shū)或具有社科類學(xué)術(shù)期刊編輯工作經(jīng)歷(含實(shí)習(xí))1年及以上者優(yōu)先。

    專業(yè)技術(shù)初級(jí)

    三、招聘流程

    (一)報(bào)名

    報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式,郵件名稱請(qǐng)按“姓名+應(yīng)聘崗位”形式,將學(xué)歷、學(xué)位證明、2025年上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試成績(jī)單及其他相關(guān)佐證材料與個(gè)人填寫的《上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》一并發(fā)送郵件至ghxy@shszgh.cn郵箱。

    報(bào)名時(shí)間: 即日起至2025年7月31日。本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)名,如實(shí)填寫報(bào)名信息,如不符合報(bào)考條件,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。

    (二)資格審查

    根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,通過(guò)審查的應(yīng)聘人員會(huì)收到面試通知。如果只有一人符合招聘條件,則招聘工作不再繼續(xù)開(kāi)展。

    (三)面試

    以通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員2025年上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:5的比例,且達(dá)到全市平均分157.0分以上的應(yīng)聘人員,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定入圍面試人員名單,應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。

    已經(jīng)進(jìn)入面試名單的人員,出現(xiàn)放棄或被取消資格時(shí),經(jīng)研究決定需要遞補(bǔ)人選的,在筆試成績(jī)合格的人員中,按筆試成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

    面試按照學(xué)院統(tǒng)一安排的時(shí)間進(jìn)行,未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,根據(jù)招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能等要求對(duì)參加面試人員的情況做出評(píng)價(jià)。

    按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(折算為滿分百分制)占40%、面試成績(jī)占60%,計(jì)算得出綜合成績(jī),按綜合成績(jī)由高到低依次排序,確定擬錄用人員。

    (四)體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

    (五)考察。由上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

    (六)擬聘人員的確定和公示。

    根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為七天,公示無(wú)異議,報(bào)上級(jí)主管部門審核,通過(guò)后報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否聘用。

    四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

    上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:詹老師、洪老師

    咨詢電話:021-55898796

    聯(lián)系郵箱:ghxy@shszgh.cn

    監(jiān)督電話:021-55966320

    上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院

    2025年06月25日

    下載附件

    附件1上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.xlsx


    文章來(lái)源:https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20250625/t0035_1433474.html