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    2025杭州市上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局編外招聘1人公告
    2025-06-20 09:45:24   地區(qū):浙江   瀏覽:0

    因工作需要,杭州市上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位及條件

    (一)基本條件

    1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針,具有中華人民共和國國籍;

    2.遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

    3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和人際交往能力,能承受一定工作壓力,且服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

    4..具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    (二)崗位條件

    序號(hào)崗 位人 數(shù)要 求
    1社保中心工作人員11.年齡在40周歲及以下(1984年5月5日及以后出生),杭州戶籍(含桐廬、建德、淳安);
    2.大專及以上學(xué)歷,工商管理類、公共管理類專業(yè);
    3.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的文字基礎(chǔ)。
    2勞動(dòng)關(guān)系科工作人員11.年齡在40周歲及以下(1984年5月5日及以后出生),杭州城區(qū)戶籍(不含桐廬、建德、淳安);
    2.大專及以上學(xué)歷,工商管理類、公共管理類和中國語言文學(xué)類專業(yè);
    3.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的文字基礎(chǔ)。

      二、招聘程序

    1.報(bào)名時(shí)間:2025年6月23日至2025年6月25日下午5點(diǎn),逾期將不予受理。

    2.報(bào)名方式:線上報(bào)名,掃二維碼報(bào)名(見下方);每人限報(bào)一個(gè)崗位。


    報(bào)名者須按照公布的招聘要求,如實(shí)填寫。如報(bào)名者提交虛假信息和材料,不符合條件要求的,報(bào)名材料不齊全,取消報(bào)名資格,由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。

    三、考試方式

    1.報(bào)名材料初選后,開展考試?荚嚥捎妹嬖囆问,面試滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。

    2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)評(píng)語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

    3.面試:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    四、體檢、政審

    1.考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績,按總成績從高分到低分等額確定體檢、政審對(duì)象。

    2.經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期不得超過3個(gè)月)辦理入職手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的,將在面試合格人員中,按照成績從高分到低分擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員,經(jīng)體檢、考察和公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

       五、其他

    1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者,招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績從高分到低分安排遞補(bǔ)。

    2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

    杭州市上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    2025年06月19日


    文章來源:https://www.hzsc.gov.cn/art/2025/6/19/art_1497142_59092461.html