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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省體育局直屬事業(yè)單位浙江省足球運(yùn)動(dòng)管理中心計(jì)劃公開招聘高層次人才（博士）1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省足球運(yùn)動(dòng)管理中心是2025年新成立的公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。由浙江省體育局主管，以足球競(jìng)技運(yùn)動(dòng)為特色，以培養(yǎng)一流足球競(jìng)技體育人才為主要任務(wù)。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘計(jì)劃

本次公開招聘需求為足球技戰(zhàn)術(shù)教練崗位1個(gè)，共1人，具體要求詳見附件1。

（二）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第九條規(guī)定的基本條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.崗位所需要的其他條件。

（三）應(yīng)聘資格條件

招聘崗位要求的具體資格條件包括：

1.一般不超過(guò)規(guī)定的“年齡上限”。崗位要求年齡上限為35周歲，凡1990年1月1日以后出生的人員，視為符合條件。

2.不低于明確的“學(xué)歷/學(xué)位”（該處所用符號(hào)“/”指要求同時(shí)具備的條件，如“研究生/博士”表示要求同時(shí)具備博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)的博士學(xué)位）和“其他條件及備注”要求的標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2025年7月31日前。

三、招聘程序和辦法

（一）實(shí)施時(shí)間

招聘報(bào)名時(shí)間為2025年6月18日至2025年6月26日止。

（二）報(bào)名和資格審查

1.線上報(bào)名：應(yīng)聘者發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題應(yīng)設(shè)為“應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名+手機(jī)號(hào)碼”）到專用郵箱261518504@qq.com。報(bào)名材料主要包括：報(bào)名表（見附件2）、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱資格證書以及證明個(gè)人工作能力的佐證材料（工作業(yè)績(jī)、論文（著作）、作品、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等）的pdf格式掃描件（以上材料請(qǐng)按順序打包發(fā)送）。

2.資格初審：根據(jù)各崗位的招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行資格初審，招聘單位將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信等方式反饋資格審查結(jié)果。資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程。在后續(xù)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格條件的，將取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試考核

該招聘崗位不設(shè)最低開考比例。

考試考核形式為面試，面試時(shí)間擬定于7月初，將根據(jù)崗位符合資格條件的報(bào)名人數(shù)具體安排面試工作。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)水平。面試前安排資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信等方式另行通知應(yīng)聘者。

（四）體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)一般參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

考察工作參考公務(wù)員錄用考察的有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程執(zhí)行。

應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合體檢、考察工作。應(yīng)聘人員拒不配合，或因其自身原因?qū)е麦w檢、考察工作無(wú)法按期完成，影響招聘單位用人的，招聘單位可按不宜聘用作出結(jié)論。

（五）公示與聘用

體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（六）聘用管理和待遇

聘用人員列入事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。招聘單位將結(jié)合實(shí)際可聘崗位及擬聘人員具體情況，根據(jù)本單位聘任辦法進(jìn)行聘任。

（七）其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格的情形，招聘單位將視情況研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。決定遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2.聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位可以不保留聘用資格。

四、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關(guān)信息在指定網(wǎng)站公布：

1.浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（https://rlsbt.zj.gov.cn)

2.浙江省體育局網(wǎng)站（https://tyj.zj.gov.cn）

招聘過(guò)程相關(guān)信息在浙江省體育局網(wǎng)站相關(guān)欄目公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次招聘工作設(shè)監(jiān)督電話，對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，可在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督部門反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-85061320（浙江省體育局人事處）

（四）有關(guān)本次招聘工作的具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位咨詢。浙江省足球運(yùn)動(dòng)管理中心聯(lián)系電話：0571-88139496

（咨詢時(shí)間：工作日上午8:00—11:30，下午14:00—17:30）

附件：1.附件1浙江省足球運(yùn)動(dòng)管理中心2025年高層次人才博士招聘計(jì)劃表 .docx

2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）.xls

2025年6月18日

文章來(lái)源：https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2025/6/18/art_1229743683_58941734.html