2025湖南永州市寧遠縣事業(yè)單位招聘91人公告 - 其他事業(yè)單位

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2025湖南永州市寧遠縣事業(yè)單位招聘91人公告

2025-06-17 16:57:44 地區(qū)：湖南瀏覽：0

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2025〕1號)等文件精神，我縣結合事業(yè)單位工作實際，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用的辦法進行招聘。

二、招聘職位及計劃人數(shù)

本次事業(yè)單位公開招聘職位共50個，計劃招聘人員共91名，具體職位詳見《寧遠縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

三、應聘人員應具備的條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具備職位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.適應職位要求的身體條件和心理素質;

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即在1989年6月16日至2007年6月16日期間出生)，其中最高年齡要求28周歲是指1996年6月16日及以后出生，最高年齡要求30周歲是指1994年6月16日及以后出生，最高年齡要求40周歲是指1984年6月16日及以后出生。具體職位的年齡要求，以招聘職位表為準;

7.有戶籍要求的職位，報考人員戶口在公告發(fā)布之日或高考時應在所要求的行政區(qū)域;

8.限高校畢業(yè)生的職位，報考人員為2023、2024、2025年畢業(yè)且招聘過程中未落實編制內工作的畢業(yè)生;

9.符合招聘職位所需的其他條件。

2025屆普通高校畢業(yè)生和留學回國人員應于2025年7月31日前取得相應學歷(學位)證書，其中留學回國人員還應于2025年7月31日前取得相應國(境)外學歷認證;招考公告和職位表中其他未明確時限的報考資格條件(如政治面貌、學歷學位、服務基層項目期限、最低服務年限、資格證書等)，計算截止時間均為2025年6月16日。

報考人員應具有國家承認的學歷(學位)并取得畢業(yè)證書，結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。我省技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學歷，報考有相應學歷要求、不限專業(yè)且符合其他報考條件的招聘職位。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以相關業(yè)務主管部門認定的結果為準;對有疑義的技校學歷，以省人力資源和社會保障廳認定的結果為準。

根據(jù)《關于印發(fā)<激勵大學生參軍入伍若干措施>的通知》(湘政發(fā)〔2020〕10號)文件精神，入伍大學畢業(yè)生退役后一年內，可視同當年的應屆畢業(yè)生，享受應屆畢業(yè)生錄(聘)用同等政策，服役經歷視同基層工作經歷。參加西部計劃項目前無工作經歷的志愿者，服務期滿且考核合格后2年內(研究生支教團志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算)，參加機關事業(yè)單位考錄(招聘)享受應屆畢業(yè)生的相關政策。

報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)進行。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，主管部門會同縣人社部門認定。

(二) 應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;

2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘、公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內的人員;

3.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;

5.在讀全日制普通高校非2025屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

6.寧遠縣機關事業(yè)單位編制內工作人員、未滿服務期的三支一扶人員;

7.已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務年限的人員;

8.駐寧部隊現(xiàn)役軍人配偶已被錄(聘)用為機關事業(yè)單位工作人員的;

9.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息

在寧遠縣人民政府網、寧遠智慧就業(yè)(寧遠縣人力資源和社會保障局)微信公眾號面向社會發(fā)布公告，發(fā)布時間不少于7個工作日。

(二)報名

1.報名時間：2025年6月23日(星期一)至6月27日(星期五)(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)，采取現(xiàn)場報名方式，報考衛(wèi)健系統(tǒng)職位人員在寧遠縣衛(wèi)健局五樓會議室報名，報考其他職位人員在寧遠縣人社局五樓會議室報名。

2.報名時需提供以下各項資料：

①《寧遠縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》;②學歷和學位證書原件及復印件、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2025年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的，提供《教育部學籍在線驗證報告》及加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表);③近期一寸清晰的免冠彩色照片3張;④本人有效身份證原件及復印件(正反兩面);⑤有戶籍要求的，需提供戶口本原件及復印件;⑥報考要求中共黨員(含預備黨員)職位的(職位代碼022),需提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款日期為公告發(fā)布之日及以后);⑦報考村(社區(qū))干部定向招聘職位的(職位代碼048)，需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、縣委組織部審核蓋章的報名推薦表;⑧報考退役軍人定向招聘職位的(職位代碼049)，需提供退役證明及戶口本;⑨報考駐寧部隊現(xiàn)役軍人配偶定向招聘職位的(職位代碼050)，需提供縣人武部審核蓋章的同意報考證明;⑩國有企業(yè)員工或機關事業(yè)單位在編人員需提供單位和主管部門出具的同意報考證明;?職位要求的資格證書和相關證明等。

3.報名注意事項：

(1)每名報考人員只能選擇一個職位報名，報考人員應認真閱讀招聘公告和職位表，報考符合條件的職位。對招聘職位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式公布在職位表上。

(2)報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾，委托他人代報名的，須提供由本人書寫的委托書，被委托人身份證原件及復印件。

(3)報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。報考人員的學歷、專業(yè)等信息(含標點符號、括號內容)必須一字不差地按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實處理。

(三)資格審查

招聘單位嚴格按照招聘條件對報考人員進行資格審查。報考人員應如實填寫《寧遠縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合職位報名條件或者材料弄虛作假，一律取消考試或者聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

(四)考試

此次招聘原則上招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1：3方能開考。報考人數(shù)與招聘計劃未達到規(guī)定比例的，取消或核減相應崗位招聘計劃。少數(shù)專業(yè)特殊或者確實難以形成競爭的崗位，經招聘單位會同主管部門研究同意，報縣人社局批準后，方可降低比例開考，但不得降低至1：1。減少或取消的招聘名額在報名結束后7日內公布，報考被取消職位的人員可在發(fā)布公告2日內到寧遠縣人力資源和社會保障局人事考試培訓中心申請改報符合條件的其他職位。

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試和面試均實行百分制，筆試、面試成績分別占綜合成績的60%和40%。

本次考試設置考試合格分數(shù)線，凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數(shù)未達到開考或面試入圍比例的崗位,筆試、面試環(huán)節(jié)(以實際未達到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準)設置合格分數(shù)線，其中筆試合格分數(shù)線為60分，面試合格分數(shù)線為70分。該環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

1.筆試

(1)筆試科目一科，財會人員、醫(yī)技人員職位考專業(yè)知識，其他職位考公共基礎知識和寫作。

(2)筆試成績公示與查詢：筆試成績于筆試閱卷結束后，將及時在寧遠縣人民政府網公示。如考生對成績有異議，筆試成績公示后2個工作日內，持本人有效身份證和準考證到寧遠縣人力資源和社會保障局一樓人事考試培訓中心填寫《寧遠縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試筆試成績復查申請表》申請復查，逾期不予受理。

筆試時間、地點、準考證領取時間另行在寧遠縣人民政府網公告通知。

2.面試

面試方式。醫(yī)技類專業(yè)技術崗位采取專業(yè)知識問答的方式進行面試，其他職位采取結構化面試的方式進行。

面試對象。

(1)按照招聘職位計劃1：2的比例，在該職位達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按筆試成績從高分到低分確定，末尾入圍人員筆試成績相同的，一并入圍。

(2)面試公告發(fā)布前，因考生放棄面試資格，達不到1:2面試比例的，在該崗位達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試公告發(fā)布后，不再遞補面試入圍人員。

3.綜合成績計算和排名

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試成績、面試成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。綜合成績按職位在達到考試合格分數(shù)線的報考人員中由高分到低分進行排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

(五)體檢

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在該崗位達到考試要求合格分數(shù)線的面試人員中，按考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢工作由人社部門會同用人單位組織實施，紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。體檢在異地縣級以上綜合醫(yī)院進行。

體檢標準原則上參照公務員錄用體檢標準等有關規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘領導小組辦公室提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

對外科、內科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業(yè)生近6個月內已在合規(guī)醫(yī)療機構進行體檢的，用人單位應當認可其結果，原則上不得要求其重復體檢，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格人員進入考察程序。考察的重點是核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況和應聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝粫渲鞴懿块T組織實施。

有體檢或考察不合格者或者放棄資格者，公示前從同一崗位達到考試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)綜合成績排名先后依次等額遞補，遞補最多不超過2次，擬聘用人員公示后不再遞補。

(七)公示

用人單位根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經主管部門領導班子集體研究確定擬聘用人員，并對擬聘用人員的檔案等材料進行真實性審核。經審查合格的擬聘用人員名單及相關資料報縣人社局在寧遠縣人民政府網、寧遠智慧就業(yè)(寧遠縣人力資源和社會保障局)微信公眾號統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調查核實，并依規(guī)進行處理。

(八)聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經查實不影響聘用的擬聘人員，經寧遠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組研究后報縣委、縣政府決定，由招聘單位按程序辦理入職手續(xù)。招聘單位應在辦理聘用相關手續(xù)后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，明確服務方式、服務崗位、試用期、服務期限、工作職責、工資福利待遇、違約責任等，此次招聘事業(yè)單位工作人員服務期限為5年，初次就業(yè)人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期間享受用人單位的有關待遇，辦理聘用手續(xù)后，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件或資料的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

五、工作紀律與要求

(一)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系(擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察職位，以及有直接上下級領導關系的職位。招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

(二)招聘工作人員要嚴格遵守相關工作紀律。報考人員應當誠信應聘，珍惜公共資源，不得弄虛作假，不得違反考試紀律。對于招聘工作過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關法律法規(guī)處理，構成犯罪的，依法追究相關刑事責任。

六、特別提示

(一)報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶筆試準考證和本人有效身份證原件。缺少其中任何一項證件的人員不得參加筆試、面試和體檢(身份證遺失的可持有效期內臨時身份證、公安部門出具的帶相片的戶籍證明或公安部門出具的帶相片的證明參加)。筆試準考證貫穿筆試、面試、體檢和考察整個過程，請保留至聘用完成。

(二)報考人員請選擇事業(yè)單位公開招聘考試官方網站查看公告及相關信息。因查看非官方或轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，人社部門和各事業(yè)單位及主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時到指定官網了解相關信息，因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。

(五)咨詢、監(jiān)督電話

1.政策咨詢：0746—7667298(縣人社局人事考試培訓中心);

2.監(jiān)督電話：

19967601378(縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組);

17774609998(縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組)。

(六)本招聘公告解釋權歸寧遠縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室所有。

附件：1.寧遠縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表