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為進(jìn)一步充實西烏珠穆沁旗事業(yè)單位專業(yè)人才隊伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，滿足事業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)《錫林郭勒盟引進(jìn)高層次和急需緊缺人才的實施意見》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定公開引進(jìn)一批急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

本次計劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才4人(列入事業(yè)編制)。其中，旗投資合作促進(jìn)中心2人、旗城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展中心1人、旗產(chǎn)品質(zhì)量計量檢測所1人(具體引進(jìn)崗位詳見附件)。

二、引進(jìn)條件

(一)報考人員須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1989年5月19日(不含)至2007年5月19日(含)期間出生的，對取得博士學(xué)位人員年齡放寬至45周歲及以下，即1979年5月19日(不含)以后出生。

7.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位，并符合擬報考崗位所需的專業(yè)條件，不接受使用第二學(xué)位、輔修專業(yè)報名。

8.畢業(yè)院校條件：碩士研究生須畢業(yè)于國內(nèi)普通高校(學(xué)歷學(xué)位證俱全)，本科生須畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)歷學(xué)位證俱全)。

9.在報名開始日之前取得相關(guān)證書或具備報考崗位要求的各項資格條件。其中：2025年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證書截止時間為2025年8月31日。

10.崗位所需的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校全日制本科生、研究生(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

3.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)、事業(yè)單位工作人員;

4.錫林郭勒盟機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或中國共青團(tuán)團(tuán)籍的人員;被辭退或解除聘用合同的機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)事業(yè)單位工作人員;

6.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.在公務(wù)員(含參公人員)考錄、事業(yè)單位公開招聘、人才引進(jìn)中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員;

8.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員，具體見《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

(一)報名及注意事項

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為西烏珠穆沁旗人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.xwq.gov.cn)，報名者提交報名申請的時間為2025年5月26日9:00至6月6日17:00。

2.每位報考者只能報考一個崗位。報考者要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報考。

3.報名時，報考者須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

4.報考人員在填寫簡歷時，須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作簡歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予以審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(本科、研究生、博士)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡歷：截至報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被公務(wù)員(參公人員)或事業(yè)單位列編聘用的，需說明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

特別提醒：姓名和身份證號碼提交后不可修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也無法更改。因個人填報信息錯誤導(dǎo)致資格初審未通過的，責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。

(二)資格初審

1.報考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審時間為2025年5月26日9:00至6月7日12:00。

2.資格初審主要以考生填報信息為依據(jù)，考生應(yīng)如實準(zhǔn)確填寫。資格復(fù)審時由引進(jìn)單位對所填信息進(jìn)一步核實。

3.審核通過的予以確認(rèn)，不符合條件的，退回并注明理由，報考人員需根據(jù)提示修改信息或更換報考崗位后重新提交。初審?fù)ㄟ^后，所有信息不得更改。報考人員提交報名信息后，應(yīng)及時查詢資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^即完成報名程序。

4.本次人才引進(jìn)不設(shè)置開考比例限制。

(三)考試

1.考試采取面試方式進(jìn)行，無加分項。

2.面試時間、地點在西烏珠穆沁旗人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.xwq.gov.cn)另行公告。

3.面試滿分為100分，劃定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后三位數(shù)按“四舍五入”處理，須使用國家通用語言文字作答。

4.報考人員憑報名登記表、有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡、護(hù)照(四證之一)原件、面試通知書參加面試。未按規(guī)定攜帶證件的，不允許參加面試。

5.引進(jìn)計劃內(nèi)同一職位末位面試成績出現(xiàn)并列情況，另行加試確定(加試形式根據(jù)實際確定)。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

1.按面試成績由高到低的順序和崗位引進(jìn)計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照面試成績可進(jìn)行一次等額遞補(bǔ)。

2.體檢時間、地點在西烏珠穆沁旗人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.xwq.gov.cn)另行公告。體檢費用由引進(jìn)人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。引進(jìn)人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。引進(jìn)人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。引進(jìn)人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

3.報考人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用均由本人承擔(dān)。

4.體檢醫(yī)生與考生有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(五)考察

1.考察對象為體檢合格的擬引進(jìn)人員。

2.考察工作按照相關(guān)要求進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等。同時進(jìn)一步核實考察人選報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確、完整，是否符合報考資格條件以及是否需要回避等方面的情況�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，重點了解被考察人員的政治表現(xiàn)、政治傾向和政治素質(zhì)以及鑄牢中華民族共同體意識等方面情況，對政治上不合格的，堅決不予引進(jìn)�？疾鞂ο笏�在單位(學(xué)校)或者相關(guān)單位應(yīng)客觀、真實反映有關(guān)情況。引進(jìn)單位根據(jù)工作需要視情況進(jìn)行延伸考察，考察對象所在單位(學(xué)校)或者相關(guān)單位應(yīng)予以配合。

3.被考察人員達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考資格條件、不符合報考崗位要求的，取消引進(jìn)資格，

按照該崗位考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。引進(jìn)單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。

(六)公示和引進(jìn)

1.擬引進(jìn)人員名單在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示(https://www.xwq.gov.cn)，公示期為5個工作日。

2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的，經(jīng)旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)辦理引進(jìn)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消引進(jìn)資格，按照該崗位報考者總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。引進(jìn)單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩引進(jìn)，待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。

3.引進(jìn)人才屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;具有同一單位連續(xù)1年(含)以上工作經(jīng)歷的引進(jìn)人才(簽訂勞動合同并繳納養(yǎng)老保險費的工作經(jīng)歷)，試用期為3個月，情況特殊的可延長至6個月。試用期包括在事業(yè)單位聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

4.引進(jìn)人才最低服務(wù)期限為5年，在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開引進(jìn)單位。在引進(jìn)人才與引進(jìn)單位簽訂的聘用合同中，明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求，如在服務(wù)期內(nèi)離職將取消人才引進(jìn)待遇，退還發(fā)放的安家費等。對無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。

5.擬引進(jìn)人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)辦理引進(jìn)手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的。

(2)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報考相關(guān)崗位人員未在2025年8月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

(3)試用期間或期滿考核不合格的。

(4)在引進(jìn)過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響引進(jìn)資格的。

(5)擬引進(jìn)人才未在規(guī)定時限內(nèi)到引進(jìn)單位報到的。

6.本次引進(jìn)人才相關(guān)待遇按照《錫林郭勒盟引進(jìn)高層次和急需緊缺人才的實施意見》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次人才引進(jìn)工作，由中共西烏珠穆沁旗委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和中共西烏珠穆沁旗紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

(二)本次人才引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部第35號令)執(zhí)行。

(三)人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。

五、其他事宜

(一)本次考試時間、程序、要求等，屆時將在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)站(https://www.xwq.gov.cn)和西烏珠穆沁旗委組織部、西烏珠穆沁旗人力資源和社會保障局公眾號發(fā)布公告。

(二)為強(qiáng)化人員的誠信意識，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次引進(jìn)工作公平、公正進(jìn)行，建立報考人員誠信檔案。

(三)對報考人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，在人才引進(jìn)工作的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合引進(jìn)條件的，一律取消引進(jìn)資格，并記入誠信檔案。

(四)本次引進(jìn)考試不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如有假借本次引進(jìn)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次引進(jìn)工作無關(guān)。

(五)咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：

中共西烏珠穆沁旗委員會組織部 0479-2438642

西烏珠穆沁旗人力資源和社會保障局0479-3522134

監(jiān)督電話：

中共西烏珠穆沁旗紀(jì)律檢查委員會0479-3523799

附件：2025年西烏珠穆沁旗事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才計劃崗位表.xls

中共西烏珠穆沁旗委員會組織部

西烏珠穆沁旗人力資源和社會保障局

2025年5月19日

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/fye4-l-LzFTuPx3BAJ790Q