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為進一步加強我區(qū)水行政執(zhí)法力量，充分發(fā)揮水政執(zhí)法船巡邏執(zhí)法功能，保障水政執(zhí)法工作高效開展，根據(jù)工作實際需要，擬面向社會公開招聘水政執(zhí)法船專項工作隊員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

招聘專項工作隊員1名，主要從事駕駛執(zhí)法船艇開展日常巡查、專項執(zhí)法行動，船艇日常維護及應急處理，配合完成上級交辦的其他執(zhí)法任務。

崗位工作要求：能適應夜間及惡劣天氣執(zhí)法任務;因水上執(zhí)法工作的特殊性和不確定性，招聘對象須24小時(含節(jié)假日)待命，確保隨叫隨到。

崗位具體要求詳見附件1。

二、薪酬待遇

專項工作隊員薪酬待遇參照我區(qū)政府中級雇員標準，具體按照《肇慶市鼎湖區(qū)人民政府關于修訂〈肇慶市鼎湖區(qū)機關雇員管理暫行辦法〉的通知》(肇鼎府規(guī)〔2019〕1號)標準執(zhí)行。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律，誠實守信;

2.年齡18周歲至40周歲(2007年5月27日-1984年5月26日出生);

3.身體健康，無色盲色弱，雙眼矯正視力1.0以上，具備適應崗位要求的身體條件;

4.具有安全責任意識和服務意識強，對突發(fā)事件的應變能力強，具備良好的個人品質和職業(yè)操守，

(二)有以下情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、原為公務員或機關事業(yè)單位工作人員被辭退或開除公職的、在讀的全日制在校學生;

2.曾造成重大交通事故并負有相應責任的;

3.尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

5.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、報考程序

(一)招聘崗位查詢�？赏ㄟ^鼎湖區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.zqdh.gov.cn)查詢崗位情況。

(二)報名

1.報名時間

2025年5月27日—5月29日(工作日8:30-12:00，14:30-17:30)

2.報名方式

采取現(xiàn)場報名方式，請應聘人員提供如下材料：報考人員需填寫《鼎湖區(qū)水利局公開招聘水政執(zhí)法船專項工作隊員報名登記表》(一式二份)(見附件2下載)。報名須提供有效身份證、畢業(yè)證原件和復印件各一份、適任證書原件和復印件各一份、工作證明材料、社保繳費憑證以及本人大一寸彩色免冠近照 3張(其中2張貼報名表、1張貼準考證)，我局對個人資料予以嚴格保密。

(三)資格審查

收到材料后，即對報名材料進行初審，并通知應聘人員初審結果。初審未通過人員可在報名時間結束后2個工作日內(nèi)補充資料，逾期未補充資料視為放棄報名。

(四)考核內(nèi)容

招聘考核由技能測試和面試組成。

1.技能測試

采取崗位相關技術實際操作的方式，考核考生船艇操控、應急反應能力。技能測試滿分100分，合格分數(shù)線60分，未達到合格分數(shù)的不進入面試環(huán)節(jié)。技能測試成績按照50%的權重比例計入考試綜合成績。

考生須攜帶準考證、有效居民身份證前往指定考試地點參加實操考試，未按時參加，被視為自動放棄。

2.面試

在技能測試成績合格應聘人員中，根據(jù)技能測試成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。技能測試成績合格人數(shù)未達到上述比例的，將全部技能測試成績合格人員確定為入圍面試人員。最后一名面試人員的技能測試成績并列者，同時參加面試。面試通知及人員名單在鼎湖區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.zqdh.gov.cn)公布。

面試前，因考生自愿放棄或被取消面試資格導致入圍面試人數(shù)達不到比例的，我局在技能測試成績合格的應聘人員中，根據(jù)技能測試成績由高到低的順序依次遞補。遞補工作原則上在技能測試結束后的1個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

面試主要了解考查考生專業(yè)知識、業(yè)務能力和崗位職責等方面內(nèi)容。面試滿分100分，合格分數(shù)線60分。面試成績按照50%的權重比例計入考試綜合成績。面試成績當場公布。

3.技能測試和面試的地點和時間另行通知。

(五)考試綜合成績計算

考試綜合成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%，成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。如應聘人員綜合成績相同的，則按技能測試成績由高到低的順序確定;如技能測試成績?nèi)匀幌嗤�的，則按面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則按面試組織單位另行組織面試。

(六)體檢

考試結束后，根據(jù)考試綜合成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試綜合成績合格考生中等額確定體檢人選。體檢通知及人員名單在鼎湖區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.zqdh.gov.cn)公布。

體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。

體檢由區(qū)水利局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行。體檢費用由考生承擔。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結果7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出，另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(七)考察

體檢合格的應聘人員確定為擬聘用考察人選，由招聘單位派出考察組，對通過體檢人員進行考察和綜合評定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，特別是要考察與擬任職位相關的素質和能力。同時，體檢合格人員提供真實、有效的無犯罪記錄證明等審查材料�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾撸�確定為擬聘用人員。

(八)公示與聘用

考察合格的擬聘用人員名單，在鼎湖區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.zqdh.gov.cn)上進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員，影響聘用的，取消應聘資格。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權限報批聘用。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期1個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿考核工作由局辦公室牽頭會水政水資源與河湖管理股開展;試用期不合格的，取消聘用。

五、遞補

因考生體檢、考察不合格、在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用或放棄聘用等問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在崗位綜合成績合格考生中按成績由高至低依次遞補體檢或考察人選。是否遞補體檢、考察人選，由區(qū)水利局研究決定。

六、監(jiān)督與紀律

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會的監(jiān)督。報考者須誠信應聘，并簽訂《考生誠信承諾書》，有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學�；騿挝弧�構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

七、其他事項

(一)考生自報名至擬聘用人員公示期間，請考生務必保持手機暢通，以便聯(lián)絡。如因所填報的手機號碼錯誤或手機不暢通導致無法聯(lián)系考生的，由考生自行承擔相應責任。

(二)在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、技能測試、面試、體檢、聘用等有關手續(xù)，視為自動棄權。

(三)其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

(四)報名咨詢電話：0758-2624470

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1.肇慶市鼎湖區(qū)水利局專項工作隊員崗位表

2.肇慶市鼎湖區(qū)水利局專項工作隊員報名表

3.考生誠信承諾書

肇慶市鼎湖區(qū)水利局

2025年5月15日

文章來源：https://www.zqdh.gov.cn/zwgk/xwdt/tzgg/zqsdhqslj/content/post_3116161.html