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為貫徹落實(shí)省委省政府“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃決策部署，加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部 關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)就2025年曲江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘事業(yè)單位工作人員2名。具體招聘崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2025年韶關(guān)市曲江區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。其中，2025屆國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生(非在職)以及在境內(nèi)就讀的2025屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生(非在職)須于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。其他應(yīng)聘人員須于資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

三、招聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合招聘崗位要求的資格條件，包括年齡、文化程度、專業(yè)知識(shí)和工作業(yè)務(wù)能力。

7.年齡要求為35周歲以下(即1990年6月1日以后出生)。

報(bào)考招聘人員類別為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，須符合以下其中一個(gè)條件：

1.國(guó)家統(tǒng)一招生的2025屆普通高校畢業(yè)生(非在職)。

2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2023、2024屆普通高校畢業(yè)生(非在職)未落實(shí)工作單位的人員。

3.2023年6月1日至2025年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教育部門認(rèn)證。

4.正在參加或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的基層服務(wù)項(xiàng)目人員。

(二)下列人員不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位編制人員，與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，薪酬待遇按曲江區(qū)事業(yè)單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

自2025年6月3日9時(shí)起至6月10日18時(shí)接受報(bào)名。

(二)報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)方式接受報(bào)名。報(bào)考人員將填寫(xiě)好的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)連同報(bào)名材料發(fā)送到對(duì)應(yīng)崗位的報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名，如需咨詢報(bào)考崗位相關(guān)情況的，請(qǐng)撥打?qū)��?yīng)崗位的聯(lián)系電話。

(三)報(bào)名所需材料

報(bào)名材料均需提供電子版或掃描件，報(bào)名材料不齊全或相關(guān)證件無(wú)效的，則視為不符合報(bào)考條件，不予受理報(bào)名：

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，報(bào)名表需提供可編輯電子版以及A4紙雙面打印并經(jīng)本人簽名后的掃描件各一份。

2.有效的二代居民身份證(正反面掃描至同一頁(yè)A4紙上)。

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

4.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)工作的在編在職(崗)人員，在報(bào)名前須征得工作單位及其主管部門同意，在面試前的資格復(fù)審時(shí)須提供工作單位及其主管部門的同意報(bào)考證明。

5.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定證明等材料。

6.《2025年韶關(guān)市曲江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生承諾書(shū)》(見(jiàn)附件4)，經(jīng)本人簽名后，提供掃描件一份。

7.本人近期清晰的正面免冠彩色照片(jpg格式)。

8.招聘崗位要求的相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的聘用合同亦視為無(wú)效。有偽造變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書(shū)或應(yīng)屆畢業(yè)生身份、工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人相關(guān)責(zé)任。

2.根據(jù)用人需求，按照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件3)進(jìn)行專業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)代碼須與招聘崗位專業(yè)代碼一致方可報(bào)名。若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，可選擇與招聘崗位要求的專業(yè)中較相近的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

六、資格初審

區(qū)人社局組織招聘單位對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果將通過(guò)郵件、電話或微信等方式通知報(bào)考人員。資格初審后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考試時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求，將通過(guò)韶關(guān)市曲江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.qujiang.gov.cn)進(jìn)行統(tǒng)一公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切留意。

七、考試

招聘考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，按照《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范>的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(一)筆試

筆試形式為統(tǒng)一集中閉卷考試，筆試內(nèi)容為通用能力測(cè)試。筆試成績(jī)采用百分制，即100分為滿分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

(二)面試

1.筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)，考生筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單、資格復(fù)審具體要求、面試時(shí)間地點(diǎn)及形式等，將通過(guò)韶關(guān)市曲江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行統(tǒng)一公告，請(qǐng)考生密切留意并自行查詢了解，進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生若未依時(shí)或未按要求參加資格復(fù)審及面試，則視為自動(dòng)放棄。

2.根據(jù)招聘的崗位情況，筆試成績(jī)合格的考生，依筆試成績(jī)從高分到低分按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員名單。資格復(fù)審結(jié)果及面試人員名單將在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并告知，若考生通過(guò)資格復(fù)審，則為面試人選參加公開(kāi)招聘面試;若考生資格復(fù)審不通過(guò)，則按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人選。

3.面試成績(jī)采用百分制，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分�？忌�面試成績(jī)將在面試考場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公布，若考生面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，則不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(三)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

八、體檢

依考試綜合成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試綜合成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行�？荚嚲C合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單、具體體檢時(shí)間、要求等情況，將通過(guò)韶關(guān)市曲江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行統(tǒng)一公告，請(qǐng)考生密切留意并自行查詢了解，進(jìn)入體檢的考生若未按時(shí)參加體檢則視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果將通過(guò)郵件、電話或微信等方式通知考生，體檢不合格人員可在收到體檢結(jié)果后的3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，逾期不書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。

九、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，需在收到體檢合格通知后30天內(nèi)，完成個(gè)人檔案調(diào)檔、政審等手續(xù)的辦理，逾期不能完成相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)文)等規(guī)定，招聘單位或主管部門須對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等方面的情況進(jìn)行考察。

十、公示及聘用

(一)體檢及考察合格的考生確定為擬聘用人選，在韶關(guān)市曲江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議或者異議不影響聘用的，確定為聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期為一年。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

十一、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十二、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位的聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5年。服務(wù)期間，可報(bào)考公務(wù)員，并可按有關(guān)規(guī)定在本縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位間交流。

(三)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

(四)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(五)應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，報(bào)名期間可致電招聘崗位所屬地區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門咨詢(咨詢電話：0751-6696089)。電話咨詢時(shí)間為報(bào)名期間工作日8:30—12:00、14:30—17:30。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

(六)本公告由韶關(guān)市曲江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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1.2025年韶關(guān)市曲江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

4.考生承諾書(shū)

韶關(guān)市曲江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年5月30日

文章來(lái)源：https://www.qujiang.gov.cn/zwgk/zkxx/content/post_2748084.html