根據(jù)《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)深圳市事業(yè)單位崗位管理辦法的通知》(深人社發(fā)〔2018〕32號(hào))及《關(guān)于印發(fā)〈深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》(深人社規(guī)〔2019〕9號(hào))有關(guān)規(guī)定,中共深圳市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室直屬事業(yè)單位面向市內(nèi)公開選聘職員3名。有關(guān)事宜公告如下:
一、選聘范圍及職位
(一)選聘范圍
深圳事業(yè)單位在編在崗工作人員。通過市人事綜合管理部門組織或者授權(quán)組織的公開招聘,已辦理聘用備案手續(xù)并經(jīng)試用期轉(zhuǎn)正的管理或者專業(yè)技術(shù)人員;人員經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額核撥。
(二)選聘職位
深圳網(wǎng)絡(luò)文化研究中心3名。詳見《中共深圳市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室直屬事業(yè)單位2025年面向市內(nèi)公開選聘職員職位表》(附件1)。
二、選聘條件及要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.思想政治素質(zhì)良好,身體健康,具有履行職位職責(zé)的身體條件,具有良好的品行和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄;
4.符合其所在單位服務(wù)年限要求,并經(jīng)所在單位同意。
(二)有關(guān)要求
參加選聘的人員除符合職位具體要求外,須同時(shí)具備下列資格條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
2.專業(yè)要求詳見職位表,具體參考《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2);
3.年齡35周歲以下(1989年5月14日以后出生),具有博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至45周歲(1979年5月14日以后出生);
4.思想政治素質(zhì)好,品行端正,有吃苦奉獻(xiàn)精神,組織紀(jì)律性強(qiáng),社會(huì)關(guān)系和人際關(guān)系簡(jiǎn)單,身體健康;
5.職員年度考核結(jié)果均為合格及以上等次,報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)不得低于所報(bào)考職位職級(jí),如報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位職級(jí),則本人須書面承諾放棄原職級(jí)后方可報(bào)考;
6.具有下列情形之一的人員不予選聘:
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;曾受黨紀(jì)政務(wù)處分的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(2)近兩年內(nèi),在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)考試中存在違紀(jì)行為的;報(bào)名提供資料弄虛作假的;
(3)選聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(4)尚在新聘用職員試用期或任職試用期的;按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名和資格審查由市委網(wǎng)信辦組織實(shí)施。
1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2025年5月25日18:00。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名材料掃描(PDF文件格式)后發(fā)送至郵箱swwxb_zhc@sz.gov.cn(文件名為“選聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”)。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名咨詢電話:0755-88132481。
3.報(bào)名時(shí)考生需上傳以下材料作為附件:
(1)《中共深圳市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室直屬事業(yè)單位公開選聘職員報(bào)名表》(附件3);個(gè)人信息匯總表(附件4);
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書及驗(yàn)證證明,身份證、戶口本復(fù)印件,近三年(2022-2024年)內(nèi)年度考核鑒定表復(fù)印件,提供入職備案表、聘用合同復(fù)印件;專技崗位需提供專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)證書;
(3)若有本人撰寫的綜合性文稿或調(diào)研文章等,也一并提供;
(4)被選聘人員須征得所在單位同意;
(5)本人起草的有代表性的文字材料或發(fā)表的文稿目錄,以及業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)等證明材料(可自愿提供);
(6)崗位要求提供的其他材料。
以上材料均提供本人簽名的掃描件,第(1)項(xiàng)同時(shí)提供電子版,打包發(fā)送至指定郵箱。
(二)資格初審
根據(jù)選聘條件和報(bào)名材料,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^的,我辦將擇時(shí)電話通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。未通過資格審查的不另行通知。資格審核僅對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行初步核對(duì),其資格條件是否符合職位要求最終以辦理聘用手續(xù)前審查結(jié)果為準(zhǔn)。
(三)考試
本次公開選聘考試包括筆試和面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按選聘人數(shù)1:3比例確定面試入圍人選,若報(bào)名人員少于入圍人數(shù)3倍,則全部納入面試范圍。面試采取考生考前抽簽的方式確定面試順序,面試現(xiàn)場(chǎng)由公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員提問,考生在指定時(shí)間內(nèi)完成答題?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)確定考察對(duì)象
考生綜合成績(jī)以筆試、面試成績(jī)各占50%的比例匯總,按綜合成績(jī)從高到低的順序,以選聘人數(shù)1:1比例確定擬考察對(duì)象,如考生放棄考察資格,選聘單位可選擇人員遞補(bǔ)(按照該職位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)),經(jīng)上報(bào)審核后重新確定該崗位進(jìn)入考察階段人選;選聘單位也可選擇不遞補(bǔ)。
(五)組織考察政審
考察組到擬選聘對(duì)象所在單位進(jìn)行考察,對(duì)考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,考察包括資格復(fù)審和考核?己藘(nèi)容為擬選聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有回避等情形,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等行為,將取消選聘資格。
(六)體檢
考察政審階段同步安排考察對(duì)象進(jìn)行體檢,取得體檢資格的人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》。
(七)確定選聘人選
綜合各方面情況,研究確定擬選聘人選,并在“深圳市考試院”網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(八)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿,獲準(zhǔn)選聘后,對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選聘資格。未獲選聘的,不另行通知。
四、有關(guān)說明
(一)報(bào)考相關(guān)資格條件、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間,均截止至公告發(fā)出之日。
(二)本公告未盡事宜按《關(guān)于印發(fā)〈深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》(深人社規(guī)〔2019〕9號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本公告由市委網(wǎng)信辦負(fù)責(zé)解釋。
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1.中共深圳市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室直屬事業(yè)單位2025年面向市內(nèi)公開選聘職員職位表
2.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
3.中共深圳市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室直屬事業(yè)單位公開選聘職員報(bào)名表
中共深圳市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室
2025年5月14日
文章來源:https://hrss.sz.gov.cn/szksy/zwgk/bmxx/content/post_12175798.html
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