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招聘簡(jiǎn)介：

為進(jìn)一步加快南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化便利化建設(shè)，貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、區(qū)深化“放管服”改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作部署，全面推進(jìn)南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心窗口改革，為辦事群眾和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，全力提升服務(wù)水平，助力全市營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化�，F(xiàn)由北京新廣視通科技集團(tuán)有限責(zé)任公司為南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心提供第三方服務(wù)，招聘工作人員，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

(一)招聘崗位及人數(shù)：

本次公開招聘南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社醫(yī)服務(wù)項(xiàng)目工作人員9人;

項(xiàng)目經(jīng)理崗1名，窗口服務(wù)崗1名，業(yè)務(wù)A崗5名，業(yè)務(wù)B崗2名。

(二)工作時(shí)間：

上午9:00-12:00，下午13:30-17:00;

執(zhí)行南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一安排(接受延時(shí)服務(wù)和預(yù)約服務(wù))。

(三)工作地點(diǎn)：中國(guó)南昌人力資源產(chǎn)業(yè)園(地址：南昌經(jīng)開區(qū)雙港西大街528號(hào))。

二、崗位職責(zé)

(一)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)公司指定項(xiàng)目的人、財(cái)、物、信息，履行項(xiàng)目合同約定的責(zé)任及義務(wù)，對(duì)項(xiàng)目展開實(shí)施全面管理。對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)全面講解;

2.貫徹實(shí)施公司總體工作計(jì)劃和規(guī)劃，執(zhí)行公司制度，維護(hù)公司合法權(quán)益，制定項(xiàng)目管理規(guī)章制度，搭建實(shí)施項(xiàng)目的合理高效管理體系;

3.組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，高效履行合同約定的責(zé)任與義務(wù);

4.進(jìn)行業(yè)務(wù)開展，負(fù)責(zé)窗口、大廳、解憂室的日常巡查、監(jiān)督和管理及相關(guān)工作;

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)群眾與窗口之間的矛盾，并及時(shí)跟蹤反饋;

6.負(fù)責(zé)定期對(duì)窗口、大廳進(jìn)行巡視監(jiān)督;

7.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、人員調(diào)動(dòng)及換崗調(diào)崗;對(duì)所有外包人員進(jìn)行綜合績(jī)效考核;

8.大廳環(huán)境管理，群眾辦事秩序維護(hù)，處理大廳不和諧因素;

9.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)轄區(qū)企業(yè)、群眾進(jìn)行政策宣講、上門服務(wù)，對(duì)鎮(zhèn)處、村(居)等下級(jí)窗口業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。接受省、市、區(qū)有關(guān)窗口考核，明察暗訪，12345、12333 等咨詢投訴件的處理回復(fù)，負(fù)責(zé)日常行政文書的下發(fā)、活動(dòng)的組織、對(duì)內(nèi)對(duì)外工作匯報(bào)等，協(xié)助配合社保中心安排的勤雜事宜等。

(二)窗口服務(wù)崗工作職責(zé)：

1.根據(jù)部門的委托，負(fù)責(zé)履行咨詢、接件、受理、告知、送達(dá)等職責(zé)，及時(shí)跟進(jìn)辦理進(jìn)度;

2.依據(jù)綜合窗口辦理事項(xiàng)流程及辦理規(guī)范要求，提供咨詢指導(dǎo)服務(wù);

3.負(fù)責(zé)綜合窗口的材料流轉(zhuǎn)、送達(dá)等工作;

4.承擔(dān)對(duì)綜合窗口進(jìn)駐事項(xiàng)的咨詢工作，落實(shí)首問負(fù)責(zé)、一次性告知等工作要求;

5.主動(dòng)詢問辦事人需求，提供多場(chǎng)景的服務(wù);

6.參與“早晚彈性辦、午間不間斷、周末不打烊”的窗口延時(shí)服務(wù)安排;

7.積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和各類培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平;

8.配合完成中心管理的相關(guān)工作，保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、品質(zhì)優(yōu)良。

(三)業(yè)務(wù)A崗工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)參保及待遇類數(shù)據(jù)匯總、分類和篩選，對(duì)接企業(yè)政策宣講上門服務(wù)，對(duì)鎮(zhèn)處、村等下級(jí)窗口業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo);

2.全面負(fù)責(zé)社保醫(yī)保業(yè)務(wù)的辦理及相關(guān)工作;

3.具有公文寫作能力。遵守社保中心的各項(xiàng)管理制度，按時(shí)參加有關(guān)會(huì)議并抓好落實(shí);

4.完成社保中心及運(yùn)營(yíng)主管交辦的其他任務(wù);

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

(四)業(yè)務(wù)B崗工作職責(zé)：

1.醫(yī)保政策監(jiān)督：熟練掌握每年更新的醫(yī)保監(jiān)管政策和醫(yī)保藥品目錄、醫(yī)保醫(yī)用耗材目錄、醫(yī)保醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目目錄，監(jiān)督兩定醫(yī)藥機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照國(guó)家醫(yī)保政策提供服務(wù)，監(jiān)測(cè)監(jiān)督兩定醫(yī)藥機(jī)構(gòu)違規(guī)違法使用醫(yī)�；�金行為;

2.醫(yī)�；�金分析：熟練運(yùn)用醫(yī)保信息系統(tǒng)，能通過查詢參保人員醫(yī)保費(fèi)用明細(xì)，精準(zhǔn)核對(duì)每一筆支出。挖掘醫(yī)保費(fèi)用數(shù)據(jù)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，如費(fèi)用異常增長(zhǎng)趨勢(shì)、高頻發(fā)生的可疑診療項(xiàng)目等;

3.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，如 Excel 高級(jí)功能(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式等)、SQL 數(shù)據(jù)庫(kù)查詢語言，進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總、分類和篩選。從數(shù)據(jù)中提煉出有價(jià)值的信息，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)費(fèi)用異常和違規(guī)線索，做好違法違規(guī)診療等檢查、調(diào)查工作，為醫(yī)保基金監(jiān)督工作提供有力的支持;

4.具有公文寫作能力，定期撰寫分析報(bào)告。

三、招聘范圍與應(yīng)聘條件

本次公開招聘不限戶籍，符合條件者均可報(bào)名。

(一)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)聘條件

1.本科學(xué)歷及以上;

2.有人員管理4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.年齡35周歲以下(1990年4月10日后出生)(有勞動(dòng)與社會(huì)保障相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)放寬至40周歲)，身體健康;

4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，談吐清晰;能單獨(dú)完成業(yè)務(wù)溝通和辦理，關(guān)注相關(guān)業(yè)務(wù)范圍的專業(yè)知識(shí)和事流程;

5.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

6.有醫(yī)保、社保窗口工作經(jīng)驗(yàn)的，在同等條件下優(yōu)先考慮。

(二)窗口服務(wù)崗應(yīng)聘條件

1.大專學(xué)歷及以上;35周歲以下(1990年4月10日后出生)(有勞動(dòng)與社會(huì)保障相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)放寬至40周歲);

2.身體健康;普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，談吐清晰;

3.能單獨(dú)完成業(yè)務(wù)溝通和辦理，關(guān)注相關(guān)業(yè)務(wù)范圍的專業(yè)知識(shí)和事流程;

4.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);

5.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

6.有醫(yī)保、社保窗口工作經(jīng)驗(yàn)的，在同等條件下優(yōu)先考慮;

7.熟練使用辦公軟件，包括Word、Excel等，熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備，包括但不限于計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等。

(三)業(yè)務(wù)A崗應(yīng)聘條件

1.大專學(xué)歷及以上;

2.35周歲以下(1990年4月10日后出生)(有勞動(dòng)與社會(huì)保障相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)放寬至40周歲);

3.身體健康;普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，談吐清晰;

4.能單獨(dú)完成業(yè)務(wù)溝通和辦理，關(guān)注相關(guān)業(yè)務(wù)范圍的專業(yè)知識(shí)和事流程;

5.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);

6.有醫(yī)保、社保窗口工作經(jīng)驗(yàn)的，在同等條件下優(yōu)先考慮。

(四)業(yè)務(wù)B崗應(yīng)聘條件

1.本科學(xué)歷及以上;

2.擁有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景;

3.35周歲以下(1990年4月10日后出生)(有勞動(dòng)與社會(huì)保障相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)放寬至40周歲);

4.具有從事醫(yī)院臨床工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

四、薪資待遇

(一)薪資范圍：

3000-4500元/月(包含個(gè)人五險(xiǎn)一金應(yīng)承擔(dān)扣除部分)各崗位具體薪資面談;

(二)福利保障：

五險(xiǎn)一金;

(三)職業(yè)規(guī)劃：

完善的崗前培訓(xùn)體系和快速的晉升體制。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名：

1.報(bào)名時(shí)間：

2025年4月22日(星期二)至4月25日(周五)四天

星期二——星期五上午：9:00—12:00，下午：14:00—17:00

4月25日(星期五)下午17:00截止;

2.報(bào)名地點(diǎn)：

中國(guó)南昌人力資源產(chǎn)業(yè)園(地址：南昌經(jīng)開區(qū)雙港西大街528號(hào)二樓就業(yè)之家);

報(bào)名方式：線下報(bào)名，提交報(bào)名材料并進(jìn)行初試。

3.報(bào)名材料：

(1)身份證正反面復(fù)印件;

(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件等相關(guān)材料;

(3)本人近期免冠彩色一寸照片1張;

(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

(5)應(yīng)聘登記表(下載方式：關(guān)注【智慧政服】公眾號(hào)，回復(fù)【登記表】獲取);

4.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過;

5.此招聘信息解釋權(quán)歸公司所有。

(三)資格審核

資格審核采取邊報(bào)名邊審核的方式進(jìn)行。資格審核主要審核報(bào)考者學(xué)歷、工作經(jīng)歷等條件是否符合崗位要求，入選筆試者根據(jù)條件合格情況擇優(yōu)選拔。

(四)筆試

報(bào)名初審?fù)ㄟ^者可參加筆試，筆試時(shí)與報(bào)名使用的身份證必須一致。

1.筆試日期：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

2.筆試形式：閉卷;

3.筆試范圍：指定參考資料。

報(bào)名資格審核通過者，電話通知，并以郵件形式發(fā)送筆試通知和考試復(fù)習(xí)資料，包含考試時(shí)間及地點(diǎn)。

(五)復(fù)試

筆試通過后，進(jìn)行復(fù)試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行郵件通知。

(六)體檢

1.體檢醫(yī)院為南昌市二級(jí)甲等及以上醫(yī)院(近三個(gè)月內(nèi)的體檢合格證明，必須有X光和腹部B超體檢)，體檢工作應(yīng)在錄取后一周內(nèi)完成;

2.應(yīng)聘者無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(七)復(fù)審

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)考核合格者按規(guī)定進(jìn)行政審及資格審查。資格審查不合格不予聘用。因資格審查不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從本崗位應(yīng)聘合格人員中，從高分到低分依次補(bǔ)錄。

六、勞動(dòng)關(guān)系及其他事宜

1.按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定資格審查、面試、體檢結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員，并辦理聘用相關(guān)手續(xù)，新聘用人員試行首月培訓(xùn)制度，培訓(xùn)期內(nèi)考核合格后正式上崗，不合格的予以解聘;

2.獲聘人員與北京新廣視通科技集團(tuán)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同;

3.聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心及北京新廣視通科技集團(tuán)有限責(zé)任公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

七、鄭重聲明

南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心及北京新廣視通科技集團(tuán)有限責(zé)任公司從未委托、授權(quán)其他任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展相關(guān)招聘活動(dòng)，不會(huì)向求職者收取任何費(fèi)用，此次招聘工作全程免費(fèi)。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意防范各類虛假宣傳及詐騙行為，有任何電話或短信形式收取相關(guān)費(fèi)用行為，均屬于詐騙行為。

報(bào)名咨詢電話：

張老師：15010020515

章老師：18079123324

文章來源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7144