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為滿足我校師資隊(duì)伍建設(shè)的需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（浙人社發(fā)〔2024〕72號(hào)）、《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)）以及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》（臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定發(fā)布本公告。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所由政府舉辦的全日制普通高等學(xué)校，公益二類全額撥款事業(yè)單位。2019年，學(xué)校成為教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位；2021年，學(xué)校列入浙江省“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘專業(yè)技術(shù)崗位18人（具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附表1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，能適應(yīng)教育教學(xué)工作要求；

3.碩士研究生、技師年齡在35周歲及以下，博士、副高、高級(jí)技師年齡一般在45周歲及以下，崗位另有說(shuō)明的除外。具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員、緊缺人才，年齡可適當(dāng)放寬。

（二）招聘崗位具體要求

具體招聘崗位、需求專業(yè)和其他要求等詳見(jiàn)附表1。各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部、浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄，按照門類、類、具體專業(yè)進(jìn)行設(shè)定。招聘單位將結(jié)合專業(yè)目錄和招聘崗位實(shí)際需求，對(duì)專業(yè)條件予以綜合認(rèn)定，對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。接受應(yīng)聘的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）相對(duì)應(yīng)。專業(yè)的認(rèn)定以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。

四、招聘程序和辦法

（一）信息發(fā)布平臺(tái)

1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

(http://rsj.zjtz.gov.cn/,“事業(yè)單位招聘專欄”）；

2.臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.tzvtc.edu.cn/，“臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院--通知公告”欄目）；

我校還將在國(guó)內(nèi)其他人才招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

（二）招聘時(shí)間

本公告報(bào)名時(shí)間截至2025年4月25日15:30。同一崗位入圍人數(shù)按不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍進(jìn)入業(yè)務(wù)考核。

（三）報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年4月9日9:00－4月25日15:30。

資格初審時(shí)間：2025年4月9日9:00－4月25日16:00。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com/tyzpwb/。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。對(duì)于招聘計(jì)劃的表格備注中的特殊要求需要在報(bào)名系統(tǒng)中詳細(xì)填寫。

每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由學(xué)院對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。僅注冊(cè)不報(bào)職位，視作報(bào)名無(wú)效。

通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他崗位；未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查，報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注審查的結(jié)果。

（四）公布合格人員名單

學(xué)院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)材料確定合格人員名單。合格人員名單及筆試通知等信息在臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.tzvtc.edu.cn/，“臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院--通知公告”欄目）公布。

（五）業(yè)務(wù)考核及評(píng)鑒

考核根據(jù)崗位特性，以筆試、面試（試講）、技能操作等方式進(jìn)行師德、業(yè)務(wù)能力的考核。筆試考試科目為《專業(yè)知識(shí)》，同一崗位入圍下一考試環(huán)節(jié)人數(shù)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3確定，若遇最后一名同分，則一并進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。業(yè)務(wù)考核（除筆試外）最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分不列入體檢、考察對(duì)象。

各崗位考試時(shí)間及具體安排將在臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上另行公布。

（六）體檢與考察：根據(jù)業(yè)務(wù)考核及評(píng)鑒等情況按1:1比例確定體檢、考察人員。

體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行并進(jìn)行心理健康測(cè)試；考察著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。

（七）公示與聘用：擬聘用人員名單報(bào)經(jīng)臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后，同時(shí)在臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局及臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

國(guó)內(nèi)2025年普通高校碩士畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說(shuō)明，并在2025年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，否則不予錄用。留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件，其中2025年畢業(yè)的留學(xué)人員可先提供國(guó)（境）外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明，并在2025年9月30日前取教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，否則不予錄用。

（八）遞補(bǔ)：辦理聘用手續(xù)前，因體檢不合格、考察結(jié)論不宜錄用或考察對(duì)象自動(dòng)放棄的，或其他因故被取消聘用資格等，由臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定是否從本崗位業(yè)務(wù)考核（除筆試外）合格者中按綜合總分排名依次遞補(bǔ)，并報(bào)臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局備案。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

五、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處反映，以便及時(shí)研究處理。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

3.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）第九條規(guī)定不得確定為擬錄用人員情形之一的，不得報(bào)考�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

4.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)，招聘單位可終結(jié)應(yīng)聘程序。

5.資格復(fù)審前，中小學(xué)教師應(yīng)書面報(bào)告所在學(xué)校，提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。若未提供同意報(bào)考證明的，由本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再辦理聘用報(bào)到手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間解除聘用關(guān)系的，視作放棄。

6.聘用人員使用報(bào)備員額編制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿，考核不合格的，取消聘用。

7.新聘用教師（含實(shí)驗(yàn)員）必須在正式人事關(guān)系辦理完畢后三年內(nèi)取得高校教師資格證書，否則學(xué)校將予以解聘。

8.報(bào)考條件中有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或資格，僅作為崗位招聘的補(bǔ)充條件，不作為崗位聘任的依據(jù)。

9.出生日期以身份證為準(zhǔn)，計(jì)算至2025年4月9日止。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)水平資格以及工作崗位所需的其他有關(guān)證書（證明）等取得時(shí)間和工作經(jīng)歷計(jì)算至2025年4月9日止。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）和社保參保證明為準(zhǔn)。全日制在校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

六、咨詢和監(jiān)督

（一）咨詢

地址：浙江省臺(tái)州市學(xué)院路788號(hào)臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處；

郵編：318000；

聯(lián)系電話：0576-88656332，88665333；

聯(lián)系人：林老師、徐老師

（二）監(jiān)督

臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委（紀(jì)委辦）：0576-81871906。

臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局（事業(yè)單位人事管理處）：0576-88511069，88511060。

附表：1.臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘人員公告招聘計(jì)劃.docx

2.工作經(jīng)歷證明docx.docx

3.同意報(bào)考證明docx.docx

臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年4月7日

文章來(lái)源：http://rsj.zjtz.gov.cn/art/2025/4/7/art_1229045970_4032450.html