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湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省人民政府舉辦、湖南省教育廳直屬的全日制普通公辦高校。湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于1974年，坐落于長(zhǎng)沙市萬(wàn)家麗北路，學(xué)校現(xiàn)已成為湖南省楚怡高水平高職學(xué)校A檔建設(shè)單位、湖南省示范性高職院校、全國(guó)機(jī)械行業(yè)骨干職業(yè)院校、全國(guó)黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校、湖南省職業(yè)教育先進(jìn)單位、湖南省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范校，立項(xiàng)了國(guó)家級(jí)職業(yè)教育“雙師型”教師培訓(xùn)基地、國(guó)家級(jí)示范性職教集團(tuán)、國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間、國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐基地、教育部FABO中國(guó)數(shù)制協(xié)同創(chuàng)新中心、教育部眾創(chuàng)空間協(xié)同創(chuàng)新中心等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目。學(xué)校堅(jiān)持植根裝備制造產(chǎn)業(yè)，緊緊依托長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)等產(chǎn)業(yè)園區(qū)，圍繞實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖，大力培育適應(yīng)新時(shí)代需要的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省教育廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員;

6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位8個(gè)，招聘計(jì)劃10名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及省內(nèi)主流媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年4月1日至2025年10月31日。隨到隨招,招滿即止。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)入招聘報(bào)名系統(tǒng)對(duì)崗報(bào)名，按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.報(bào)名材料

(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次技能型人才報(bào)名表》(附件2)，須在承諾欄手寫(xiě)簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件;

(3)近期同底藍(lán)色免冠1寸電子版照片;

(4)應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明，并明確工作時(shí)長(zhǎng)與崗位名稱(加蓋工作單位公章或人事部門(mén)公章);

(5)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員，須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(入圍考察后提供)。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2025年3月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

在校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2025年3月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消考試或錄用資格。

資格審查通過(guò)人員參加考試。通過(guò)人員名單及考試具體安排另行通知。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

此次招聘均為高層次技能型人才崗位，不設(shè)置開(kāi)考比例。

2.考試方式

采取直接考核的方式進(jìn)行。通過(guò)資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取面談的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，總分100分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面談采取問(wèn)答形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教科研學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等。

3.合格分?jǐn)?shù)線

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

崗位A01-03應(yīng)聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和職稱證書(shū)原件以及工作經(jīng)歷證明。

崗位B01-B05應(yīng)聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)和相關(guān)賽項(xiàng)獲獎(jiǎng)(或相關(guān)榮譽(yù))證書(shū)原件以及工作經(jīng)歷證明。

考試結(jié)果通過(guò)湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)2次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。被錄用人員享受本單位同類人員同等工資福利待遇。工作滿一年后，考核優(yōu)秀且符合政策規(guī)定條件者可優(yōu)先引進(jìn)為編制內(nèi)高層次人才。

咨詢電話：0731-84099177(學(xué)校人事處)

舉報(bào)電話：0731-84023722(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處)

附件：

1：湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第二批引進(jìn)高技能人才公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx

2：湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次技能型人才報(bào)名表.docx

3：教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar

湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年3月27日

文章來(lái)源：https://www.hnjdzy.edu.cn/contents/831/7081.html