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根據(jù)我單位工作需要和《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工管理辦法》《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開(kāi)招聘指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定，衢州市財(cái)政局決定公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位衢州市政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心編外人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

衢州市政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心為衢州市財(cái)政局下屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副縣級(jí)，掛衢州市財(cái)政預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)中心牌子，主要負(fù)責(zé)市本級(jí)政府投資項(xiàng)目的評(píng)審和績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

二、招聘崗位及條件

(一)崗位計(jì)劃

技術(shù)技能類造價(jià)評(píng)審崗位1名，主要從事政府投資項(xiàng)目評(píng)審工作。

(二)資格條件

1.政治素質(zhì)良好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策;

2.年齡要求35周歲以下(1989年3月28日以后出生);

3.本科及以上學(xué)歷;

4.專業(yè)要求：具備二級(jí)造價(jià)師或造價(jià)員以上資格，且具備1年及以上工程造價(jià)編制、審核或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn);

5.身體健康，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員，不得報(bào)考。

(三)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為編外用工，實(shí)行勞動(dòng)合同派遣制管理。年度薪酬福利按照《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬福利管理辦法(試行)》文件執(zhí)行，本崗位薪酬約為10萬(wàn)元/年，具體可電話咨詢。

三、招聘程序和辦法

遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月24日-3月28日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員于2025年3月28日前將報(bào)名材料電子版統(tǒng)一壓縮后發(fā)送至郵箱QZSPSZX@aliyun.com，郵件主題要求為“姓名+原工作單位”。

3.報(bào)名材料：

(1)報(bào)名表(附件1);

(2)有效期內(nèi)第二代身份證掃描件;

(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表(須有效期內(nèi)二維碼在線驗(yàn)證);

(4)工作經(jīng)歷證明材料掃描件：①歷年基本養(yǎng)老參保證明;②工作經(jīng)驗(yàn)證明(附件2)或有效的勞動(dòng)合同書;

(5)提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料掃描件(如資格證書等)。

(二)資格審核

報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，并于2025年4月1日前全部完成，審核結(jié)果及考試有關(guān)信息以電話形式反饋。符合條件的報(bào)名人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的3倍，否則取消招聘計(jì)劃。審核合格的發(fā)放考試(筆試或面試)通知書，通知書領(lǐng)取方式：以郵件的方式發(fā)送至考生郵箱，考生需自行打印。

在面試前實(shí)地進(jìn)行資格復(fù)審，考生攜帶崗位報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。

(三)考試

本次招聘采用“專業(yè)能力測(cè)試+面試”的形式。若考生人數(shù)達(dá)20人及以上，則測(cè)試專業(yè)能力以筆試形式開(kāi)展，測(cè)試內(nèi)容為工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)，采用閉卷方式，滿分為100分，由衢州市廣納開(kāi)發(fā)有限工作(以下簡(jiǎn)稱廣納)組織實(shí)施。筆試結(jié)束后根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的或筆試分?jǐn)?shù)為零分的，不得入圍面試。崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

若考生人數(shù)小于20人， 則專業(yè)能力測(cè)試與面試合并組織實(shí)施，先進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，后進(jìn)行綜合能力測(cè)試，崗位總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)*50%+綜合能力測(cè)試成績(jī)*50%。

面試由衢州市財(cái)政局組織實(shí)施。考生按面試通知書的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。

(四)體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員按規(guī)定開(kāi)展考察工作。體檢和考察工作參考公務(wù)員有關(guān)規(guī)定和操作程序開(kāi)展�？忌�放棄體檢、考察，體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用的，在考察階段本人放棄錄用資格的，在遞補(bǔ)體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

本環(huán)節(jié)考生分?jǐn)?shù)重分的，以面試成績(jī)優(yōu)先，面試成績(jī)相同的，以主考官對(duì)該考生面試打分，從高分到低分進(jìn)行排名，仍然重分的，以考官組對(duì)該考生面試評(píng)分之和，從高分到低分進(jìn)行排名，再相同的另行加試。

(五)公示、錄用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州市財(cái)政局門戶網(wǎng)(http://czj.qz.gov.cn/)及衢州人才網(wǎng)(http://www.qzrcw.com)公示3日。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，予以錄用，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。擬錄用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消錄用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

因考生放棄聘用或被取消聘用資格而導(dǎo)致招聘崗位缺額，根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，在面試成績(jī)合格人選中按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律、監(jiān)督和咨詢

1.本次招聘工作咨詢電話：0570-3891800、0570-3031012;咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30。

2.本次招聘過(guò)程所有信息均在衢州市財(cái)政局門戶網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意，對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向衢州市財(cái)政局反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0570-3033913(人教處)、0570-3026128(機(jī)關(guān)紀(jì)委)

3.因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試、無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加招聘流程等)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

4.本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。違反公開(kāi)招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

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附件1：報(bào)名表.doc

附件2：工作經(jīng)驗(yàn)證明.doc

衢州市財(cái)政局

2025年3月24日

文章來(lái)源：http://czj.qz.gov.cn/art/2025/3/24/art_1524593_58926225.html