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2025江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)科技和投資促進局招聘專職招商人員公告

2025-03-07 10:23:05 地區(qū)：江蘇瀏覽：0

江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)科技和投資促進局為江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會職能機構，主要負責內(nèi)、外資項目的招引與服務。根據(jù)江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和招商工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘招商人員若干名。

一、招聘崗位及職責

1. 招聘崗位：招商人員(高級項目經(jīng)理、項目經(jīng)理、項目助理)。包含高級項目經(jīng)理1-2名，項目經(jīng)理及項目助理若干。

2. 主要職責：圍繞江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)重點產(chǎn)業(yè)進行行業(yè)前景的研究分析、投資信息的收集捕捉、投資客商的接待洽談、投資項目的引進跟蹤、投資活動的組織服務等相關招商引資工作。

二、招聘條件

符合以下條件者均可報名應聘相應崗位。

(一)基本條件

1. 遵紀守法、品德優(yōu)良、身體健康、有較強的事業(yè)心和責任心，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻，能適應經(jīng)常出差和駐外、駐點工作。

2. 熱愛招商工作，有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團隊合作和語言表達能力，知識面廣，性格開朗，具備良好的談判和溝通能力。

(二)項目助理崗位

1. 年齡30周歲以下(1995年1月1日以后出生)。

2. 取得“211工程”全日制大學本科及以上學歷以及相應學位，或“QS世界大學排名”前100的海外大學本科及以上學歷以及相應學位，或海外大學碩士研究生及以上學歷以及相應學位。

(三)項目經(jīng)理崗位

1. 年齡35周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

2. 取得全日制大學本科及以上學歷以及相應學位。

3. 具備2年及以上招商工作經(jīng)驗，或2年及以上招商咨詢機構工作經(jīng)驗，或2年及以上外資企業(yè)或大型企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗。

4. 具備招引、談判、服務的項目全流程管理能力。

(四)高級項目經(jīng)理崗位

1. 年齡40周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

2. 取得全日制大學本科及以上學歷以及相應學位。

3. 具備5年及以上招商工作經(jīng)驗，或5年及以上招商咨詢機構工作經(jīng)驗，或5年及以上外資企業(yè)或大型企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗。

4. 自主落戶3個及以上招商引資項目。

5. 具備獨立帶領和管理項目團隊的能力。

三、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布簡章、個人報名、資格認定、綜合考核、體檢及錄用等程序進行。

1. 個人報名

報名時間：即日起至2025年3月20日

報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式。報名者請將應聘登記表(見附件)電子版，以及本人身份證、最高學歷學位證書(海外留學學歷需有國家教育行政部門認證證書)、語言能力證書、職業(yè)資格證書、技能證書等相關證明材料掃描件打包發(fā)送至郵箱：chris.chou.pc@hotmail.com，并以“應聘人員姓名+應聘崗位”命名文件夾。

2. 資格認定

圍繞招聘崗位所要求的職責和條件，從專業(yè)背景、職業(yè)資格、崗位匹配度、從業(yè)經(jīng)歷、個人業(yè)績、穩(wěn)定性初判等方面進行資格審查，并擇優(yōu)確定進入綜合素質(zhì)測評的人員名單。

3. 綜合考核

通過多輪面試環(huán)節(jié)，全面了解應聘者的專業(yè)招商能力、綜合分析能力組織協(xié)調(diào)能力、應變創(chuàng)新能力及外語會話能力等。根據(jù)綜合考核結果，擇優(yōu)確定進入考察(體檢)錄用人員名單。

4. 考察(體檢)錄用

體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。體檢通過后進行公示，公示無異議的，按照相關程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期2個月，試用期滿評定不合格者將解除勞動合同。

四、管理方法及待遇

1. 擬錄用的專職招商人員采用人才派遣方式，根據(jù)所聘崗位享受基本年薪、績效考核、五險一金，項目助理及以上崗位年薪為15-25萬元(其中績效考核與招商業(yè)績掛鉤)，并另外給予招引重大項目獎勵，業(yè)績顯著者全年報酬上不封頂。

2. 符合條件的招商人員可享受最高60萬元的購房補貼、最高800元/月的租房補貼(補貼期3年)以及最高800元/月的生活補貼(補貼期3年)。

3. 試用期兩個月，試用期內(nèi)薪資按同崗位薪資的80%予以發(fā)放，經(jīng)試用期考核合格的予以正式錄用。

4. 持續(xù)提供專業(yè)培訓機會。

5. 提供與重點企業(yè)、金融資本等機構合作交流的機會。