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根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，中共河北省委辦公廳所屬事業(yè)單位2025年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員13名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

單位A：負(fù)責(zé)省委機(jī)關(guān)事務(wù)保障工作，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政性資金基本保障。

單位B：負(fù)責(zé)辦公自動(dòng)化及技術(shù)服務(wù)工作，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政性資金基本保障。

單位C：負(fù)責(zé)通信保障工作，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政性資金定向或定額補(bǔ)助。

河北太行國(guó)賓館：負(fù)責(zé)政務(wù)接待工作，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政性資金零補(bǔ)助。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌�貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.18-35周歲(1989年3月3日至2007年3月3日期間出生)。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有符合崗位要求的工作能力。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2025年中共河北省委辦公廳所屬事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘工作人員13名，其中管理崗位人員2名、專技崗人員9名、工勤崗位人員2名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2025年3月3日。

招聘崗位所要求工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2025年3月(含3月)算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，被開(kāi)除共青團(tuán)團(tuán)籍的，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過(guò)河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省省直事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員公告》，不接收其他方式報(bào)名。

2.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員公告》自行下載打印。

資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程，提供情況不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格。

(二)筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细窬�以上人員中從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試方式。單位A、單位B、單位C招聘崗位和太行國(guó)賓館財(cái)務(wù)工作專技崗，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。太行國(guó)賓館服務(wù)保障專技崗和服務(wù)保障工勤崗，采取答辯加實(shí)際操作方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的實(shí)際操作技能。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在考場(chǎng)張貼。

4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)÷3×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：筆試成績(jī)較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人。體檢工作由省委辦公廳各招聘單位統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中太行國(guó)賓館工勤崗參加體檢人選需符合職位要求的身高體重條件，且無(wú)文身及明顯疤痕。

體檢合格的，由省委辦公廳干部人事處或招聘事業(yè)單位對(duì)其進(jìn)行政審和考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察通過(guò)后考生自愿放棄聘用資格的，須在考察結(jié)束2天內(nèi)提出，之后放棄資格的，將計(jì)入考生誠(chéng)信檔案。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過(guò)河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，通過(guò)電話、短信方式通知招聘過(guò)程中的資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

政策咨詢電話：0311-87908617(河北省委辦公廳干部人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-87905361(河北省委辦公廳機(jī)關(guān)紀(jì)委)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-87907275(河北省委組織部)

0311-66908845(河北省人力資源和 社會(huì)保障廳)

中共河北省委辦公廳

2025年2月月28日

文章來(lái)源：https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1740709450280rsn&id=1