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為了加強內(nèi)蒙古自治區(qū)大青山自然保護區(qū)管理局烏蘭察布分局轄區(qū)的森林草原資源管理水平，提升保護區(qū)管理能力，優(yōu)化保護區(qū)護林隊伍結(jié)構(gòu)，著力打造一支專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化的護林隊伍，經(jīng)上高臺、卜洞管理站研究決定，按照公開、平等、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向社會公開招聘2025年度森林生態(tài)保護修復(fù)補償項目護林人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、 招聘計劃

1、招聘崗位：護林員(限男性);

2、招聘人數(shù)及工作內(nèi)容：護林員20名，公開招聘人員主要承擔(dān)保護區(qū)烏蘭察布轄區(qū)護林消防工作;

3、退役軍人、戶籍屬于卓資縣或配偶屬于卓資縣居民、或均在保護區(qū)范圍內(nèi)居民優(yōu)先;

二、招聘基本條件

(一)報考人員應(yīng)具備下列條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、愛護生態(tài)環(huán)境;

3、學(xué)歷要求：須具備全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，戶籍在保護區(qū)范圍并在保護區(qū)居住者可適當(dāng)放寬至高中及以上學(xué)歷;

4、年齡要求：20至40周歲之內(nèi)(1985年1月1日至2005年3月1日期間出生);

5、身體健康，品行端正，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識;

6、加分項目：卓資縣戶籍或者戶籍在保護區(qū)(旗下營鎮(zhèn)、紅召鄉(xiāng)、復(fù)興鄉(xiāng))內(nèi)加1分、退役軍人(持退伍證)或者消防救援退出人員(同時有退伍證和屬消防救援退出人員的只計1項)加1分，總成績累計加分項不超2分;

(二)下列人員不得參加報考

1、現(xiàn)役軍人;

2、國家機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(含機關(guān)事業(yè)單位試用期內(nèi)正式錄用<聘用>的工作人員);

3、近5年因行政處分被國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位辭職的;

4、曾受過刑事處罰或曾被開除國家機關(guān)企事業(yè)單位公職的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5、有傳染性疾病、家族遺傳病、吸毒史的人員不得報考;

6、參加國家各類考試被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的;

7、在軍隊服役期間受過警告以上行政處分的;

8、本人參加非法組織、邪教組織、與黑惡勢力有聯(lián)系或從事其他危害國家安全活動的;

9、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘、從事消防工作合同期未滿擅自離隊的;

10、與原用工單位無法解除勞動關(guān)系或存在勞動糾紛的;

三、用工形式和薪酬待遇

1、聘用人員主要承擔(dān)上高臺、卜洞兩個管理站所轄保護區(qū)的護林、消防工作，每月休息8天。聘用人員一經(jīng)錄用統(tǒng)一簽訂勞動合同，不納入行政事業(yè)管理，試用期為3個月(按試用期工資發(fā)放)，聘用合同一年一簽，招聘人員按照合同約定履行權(quán)利和義務(wù)。

2、工資薪酬由基礎(chǔ)工資和績效工資組成，基礎(chǔ)工資3000元/月;績效工資為基礎(chǔ)工資的20%，按具體實績發(fā)放，績效工資根據(jù)崗位工作完成情況、業(yè)務(wù)熟練情況、出勤情況考核等方面進行綜合評定，依評定結(jié)果按月發(fā)放;試用期工資(3000元/月)，試用期結(jié)束后符合崗位要求的，按正常工資發(fā)放;試用期結(jié)束后不符合崗位要求或本人自愿解除勞動關(guān)系的，只發(fā)放基本工資;按照國家有關(guān)規(guī)定繳納五險(包含養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、大病保險)。

四、報名與資格審核

(一)網(wǎng)上報名

1、本次考試報名采取網(wǎng)上報名，報名人員直接登錄“報名網(wǎng)站”進行網(wǎng)上報名(詳見附件1)。

2、報考時間：2025年2月23日至2025年3月1日(下午18：00止)。

3、每位考生登錄報名系統(tǒng)后，須先注冊，并按照報名要求填寫相關(guān)信息，將本人近期正面免冠數(shù)碼彩照上傳至照片處(照片格式為jpg格式，大小不超過30k)。

4、報名人員填報信息完成后須將以下材料：身份證(正反面)、戶口本、退伍證、畢業(yè)證和學(xué)位證、其它相關(guān)證書有效期內(nèi)的電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報告,留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等掃描件上傳至報名系統(tǒng)。

5、報名人員在核對所填每一項 信息及上傳相關(guān)資料均準(zhǔn)確無誤后，點擊“提交審核”�？忌鷪竺�信息一經(jīng)“提交審核 ”，不得更改。提交后3個工作日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查看審核結(jié)果。

6、報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件，并保證上傳材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因填寫材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù);填報虛假信息或隱瞞重要信息的報考人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格、記入誠信檔案等處理。

7、請保證所填信息的準(zhǔn)確性及完整性，信息不全將會導(dǎo)致無法通過資格審查。

8、本次招聘資格初審、考察審核等采取線下審查的方式。

9、本次招聘采用初審、體能測試、筆試、面試、體檢、考察審核等方式進行擇優(yōu)錄用。

10、初審、體能測試、筆試、面試、體檢、考察審核等具體相關(guān)事項，將通過“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號”進行通知，請保證填報電話號碼、電子郵箱的準(zhǔn)確性，同時保持通訊渠道暢通。

11、報考人員需攜帶本人身份證原件參加體能測試、筆試、面試。

12、進入體檢的報考人員需自費按要求體檢，否則視為自動放棄，對于體檢項目不合格考生，取消其聘用資格。如出現(xiàn)崗位空缺的從參加該崗位考生中按總成績由高到低依次遞補。

13、初審、體能測試、筆試、面試、體檢、考察審核及辦理入職手續(xù)等相關(guān)事項的通知，將在烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號公布。敬請關(guān)注“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號”。

(二)資格審查

1、資格審查與報名同步開展。

2、資格審查時間：2025年2月23日至2025年3月1日下午18:00時止。

3、資格審查方式：對報名人員所提交的材料進行審核，并根據(jù)審查情況提出審查意見。未通過資格審查的人員，會簡要說明理由;通過資格審查的人員則不予說明。

4、資格審查合格和進入體能測試人員名單將在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號”上公布。

5、如有弄虛作假的，取消考試資格，并記入個人誠信檔案。

五、應(yīng)聘考核

(一)體能測試

1、體能測試時間、地點詳見體能測試準(zhǔn)考證。

2、體能測試項目有：1000米跑(分/秒)、立定跳遠(米)、100米跑(秒)、消防器具操作，具體體能測試標(biāo)準(zhǔn)見(附件2)。

3、體能測試實行量化評分，滿分100分，單項測試取得0分的，視為體能測試不合格，體能測試成績當(dāng)場公布。

4、因傷病或其他等個人原因不能在規(guī)定時間參加體能測試的，視為體能測試不合格，取消考試資格。

5、體能測試安全提示：體能測試屬于劇烈運動，因個人身體等原因無法堅持體能測試的、患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的、以及不適合劇烈運動的應(yīng)聘人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如隱瞞或堅持參加體能測試發(fā)生意外，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

6、體能測試結(jié)束后，按照招聘人數(shù)1：3的比例以體能測試成績由高到低確定進入筆試，如進入體能測試人員最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入面試。

7、如達不到筆試比例的，由公開招聘護林員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名人數(shù)調(diào)整招聘計劃。

8、體能測試成績名單在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號”上公布。

(二)筆試

1、進入筆試報考人員名單，具體時間將在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號”進行公示。

2、采用閉卷形式進行，滿分100分。筆試試卷為國家通用語言文字的一種文字試卷，考生必須用規(guī)定文字作答，否則按零分處理。筆試不指定教材，由考試機構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷�？忌鷳{身份證參加考試。

3、筆試結(jié)束后，按照招聘人數(shù)1:2的比例以筆試成績由高到低確定進入面試，如最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入面試。

4、筆試成績和進入面試人員名單在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號”上公布。

(三)面試

1、進入面試報考人員名單，具體時間將在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號”進行公示。

2、采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試總分100分。面試成績當(dāng)場公布。

3、面試結(jié)束后，按照招聘人數(shù)1：1的比例以總成績由高到低確定進入體檢。如最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入體檢。

4、面試成績?nèi)藛T名單在"烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號”上公布。

(四)考試總成績計得分方式：體能測試×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%+政策加分=總成績(保留兩位小數(shù))。

(五)體檢與政治審核

1、體檢

(1)體檢工作由公開招聘專職消防文員工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進行，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。具體時間和地點另行通知，在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號”上公布。

(2)考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，并記入個人誠信檔案。

(1)考生體檢不合格的，取消其聘用資格。如出現(xiàn)崗位空缺的從參加該崗位考生中按總成績由高到低依次遞補。

2、政治審核

(1)參照征兵政治審核要求，按照嚴(yán)格規(guī)定程序?qū)�考生的政治面貌、宗教信仰、政治言行等進行審核，對具有《征兵政治考核工作規(guī)定》第八條、第九條所列情形的，政治審核不予通過。同時，應(yīng)當(dāng)對考生的個人基本信息、文化程度、畢業(yè)學(xué)校、主要經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況以及家庭成員、主要社會關(guān)系成員的政治情況等全面核查了解，并審核人事檔案。對不符合的人員，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究取消聘用資格。

(2)對政治審核不合格的考生，取消其聘用資格。如出現(xiàn)崗位空缺的從參加該崗位考生中按總成績由高到低依次遞補。

(3)體檢與政治審核合格的考生名單在“烏蘭察布市喜生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司微信公眾號”上進行公示。

(4)對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并記入個人誠信檔案。

六、公示與聘用

1、對擬聘用人員進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示時間為3個工作日。公示期滿無異議的，聘用到用人單位，用人單位制定管理辦法。試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，簽訂勞動合同。

2、受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用并簽訂正式勞動合同;不合格的，取消聘用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作實行回避制度。

(二)對違反公開招聘紀(jì)律，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的考生，取消面試及聘用資格，并記入個人誠信檔案，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

(本公告由公開招聘專職護林員工作小組負(fù)責(zé)解釋)

報名技術(shù)咨詢電話：0474-3669686

(咨詢時間：上午8:30-11:30，下午2:30-6:00)

公開招聘護林員工作小組

2025年2月23日

附件1報考指南.docx

附件2體能測試項目及標(biāo)準(zhǔn).docx

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/JVG8IvOROpjb77Ktm8dIcg