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根據(jù)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)相關(guān)工作要求和朔州市朔城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局《朔城區(qū)特聘農(nóng)技員招聘管理辦法》文件精神，為抓好全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、確保不誤農(nóng)時，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，圍繞主糧生產(chǎn)、單產(chǎn)提升、特色種養(yǎng)等重點工作，擬在我區(qū)招募一批特聘農(nóng)技員�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開招聘、擇優(yōu)聘任、嚴格考核”原則，招聘全程公開透明，在全區(qū)進行公示公告。根據(jù)我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)需求，主要面向糧食種植、果蔬栽培、畜牧產(chǎn)業(yè)方向開展招聘。

二、招聘條件

根據(jù)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)相關(guān)工作要求，每年的特聘農(nóng)技員招聘數(shù)量一般為2-3名。具體招聘人數(shù)根據(jù)報名考核優(yōu)先順序和2025年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補助項目工作任務清單具體確定。

特聘農(nóng)技員要有較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì);有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責任心、服務意識和協(xié)調(diào)能力較強。主要從以下四類群體中招募：一是農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;二是農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手;三是新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干;四是農(nóng)業(yè)科研教學單位中長期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務的科技人員，以及農(nóng)業(yè)部門中長期在生產(chǎn)一線開展農(nóng)技推廣相關(guān)工作成績突出的離退休人員。農(nóng)業(yè)類院校農(nóng)業(yè)技術(shù)類相關(guān)專業(yè)、全日制大專以上學歷者優(yōu)先聘用。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)體制內(nèi)在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。有違法違紀等不良記錄者，不予申報。

三、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布需求、個人申請、技能考核、研究公示、確定人選、簽訂協(xié)議等程序開展招聘工作。

四、服務內(nèi)容

特聘農(nóng)技員下鄉(xiāng)開展技術(shù)指導服務時間每年不少于100個自然日，主要包括但不限于以下內(nèi)容：一是為區(qū)域農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導與咨詢服務;二是為農(nóng)戶從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供技術(shù)幫扶;三是與基層農(nóng)技人員結(jié)對開展農(nóng)技服務，增強農(nóng)技人員專業(yè)技能實操水平;四是與農(nóng)業(yè)科技示范主體和科技示范基地對接，開展技術(shù)服務和技術(shù)示范。具體工作任務在與特聘農(nóng)技員簽訂的服務協(xié)議中明確細化。

五、考核管理

特聘農(nóng)技員在服務期間，以服務對象的滿意度、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結(jié)合的方式進行績效考核。對服務期間考核不合格的特聘農(nóng)技員，予以解除服務協(xié)議。對考核優(yōu)秀的，在服務期滿后，經(jīng)公示無異議，在下一年度優(yōu)先聘用。

六、注意事項

1、報名時間為2025年2月20日至2月26日。

2、申報地點：朔州市朔城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

聯(lián)系人：王少卿    電話 ：13327498661

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朔城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局特聘農(nóng)技員報名表.docx

文章來源：http://www.szscq.gov.cn/scqdt/ggtz/202502/t20250220_719548.html